CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÀ GÌ

- Giao tiếp, ứng xử: Phải luôn vui vẻ, niềm nở với KH và mọi ngƣời trong công ty. Phải kính trọng khách hàng, xem “KH là tất cả,tất cả cho khách hàng”. Giữ thái độ thân thiện với mọi ngƣời trong Trung tâm.
- Trang bị phục vụ công việc: Trung tâm[r]

nhập tốt và cơ hội thăng tiến; do vậy cần thiết lập chính sách và cách thức quản lý sao cho hiệu quả nhất là công việc rất cần thiết của những nhà quản lý.
1.3.1.2. Đại lý theo hợp đồng.
Có nhiều dạng đại lý nhưng nhìn chung họ đều là những nhà kinh doanh tương đối độc lập với công v[r]

2. Thị trường (Market):
Thị trường ở đây là tiềm năng và xu hướng phát triển của công ty cũng như khách hàng trong tương lai... bao gồm cả thị trường trong nước cũng như việc xuất khẩu và các cơ hội bán hàng tiềm năng khác. Phát triển được trong một thị trường tiềm năng và ổn định[r]

23
nghe sự chỉ huy, lắng nghe yêu cầu khách hàng để hỗ trợ KH.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Phải lập kế hoạch rõ ràng, hoạch định đƣợc các công việc trƣớc khi thực hiện để giúp mọi việc thực hiện dễ dàng hơn,nhanh chóng hơn và hạn chế những sai xót xảy ra.

Bảo làm việc ở bộ phận hành chính và đang chuẩn bị thi lấy bằng chuyên về kế toán vào thời điểm bắt đầu đi làm. Công ty tạo điều kiện về thời gian cho cô học tập. Vào cuối năm thứ nhất, cô dễ dàng thi đỗ chứng chỉ đó. Tuy vậy, kết quả công việc của cô hiện nay không tốt như trước và nhiệt[r]

THỜI GIAN TUYỂN DỤNG VÀ HUẤN LUYỆN SALE REP ĐẠT ĐẾN QUOTA - Là tổng thời gian để huấn luyện một nhân viên sale đạt được chỉ tiêu doanh số của công ty.. CHI PHÍ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG - Chi p[r]

Trưởng phòng kinh doanh chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát, hỗ trợ công việc của các nhân viên bán hàng; Đánh giá hiệu quả của nhân viên bán hàng; Kiểm tra và ký xác nhận các chứng từ liên tới bộ phận Kinh doanh: chi phí, đề nghị cấp hàng, hợp đồng bán hàng, chi phí khuyến mãi, tiếp khách theo theo[r]

- So n th o H p đ ng ngo i th ạ ả ợ ồ ạ ươ ng và đàm phán v  các đi u kho n h p đ ng ề ề ả ợ ồ
- Chu n b  các ch ng t  thanh toán (m  L/C, chuy n ti n...) ẩ ị ứ ừ ở ể ề
- Th c hi n các công vi c c n thi t v  v n t i qu c t  đ  đ a hàng v  kho ự ệ ệ ầ ế ề ậ ả ố ế ể ư ề
- Ti n hành Khai b[r]

3.3.1.4. Hoàn thiện công tác xây dựng ngân sách bán hàng
Công ty cần phải xác định ra mục tiêu bán hàng để có kế hoạch thực hiện hợp lý. Giảm thiểu các chi phí không càn thiết, tránh lãng phí. Theo phân tích, nguồn ngân sách chi phí bán hàng dự trù của[r]

Trưởng phòng kinh doanh chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát, hỗ trợ công việc của các nhân viên bán hàng; Đánh giá hiệu quả của nhân viên bán hàng; Kiểm tra và ký xác nhận các chứng từ liên tới bộ phận Kinh doanh: chi phí, đề nghị cấp hàng, hợp đồng bán hàng, chi phí khuyến mãi, tiếp khách theo theo[r]

Nhân tố xã hội – văn hóa: Hiện nay, Nhà nƣớc điều chỉnh hoạt động quy hoạch ngành thƣơng nghiệp trên các quan điểm nhƣ thực hiện nếp sống văn minh thƣơng nghiệp, ƣu tiên phát triển trung tâm quan điểm nhƣ thực hiện nếp sống văn minh thƣơng nghiệp, đây là điều thuận lợ[r]

• Triển khai các hoạt động Marketing được yêu cầu từ Hãng sản xuất dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng trực tiếp • Các công việc khác được Trưởng phòng và Giám đốc phân công • Báo cáo trực [r]

Bài giảng Quản trị bán hàng - Bài 4: Tuyển chọn và huấn luyện lực lượng bán hàng được biên soạn giúp người học tìm hiểu quy trình tuyển chọn và huấn luyện đào tạo lực lượng bán hàng; thực hiện hoạt động phân tích công việc và nắm bắt được các kỹ thuật đánh giá để tuyển chọn nhân viên bán hàng; xác đ[r]

Nhân viên mua hàng chịu trách nhiệm tìm kiếm nhà cung cấp; thường làm việc tại các công ty thương mại nhỏ, kinh doanh nhiều mặt hàng, nhà cung cấp không cố định; Liên hệ nhà cung cấp để hỏi hàng, xin báo giá; Phân tích Báo giá nhận được, dự toán các chi phí nhập khẩu (phí vận tải, thuế nhập khẩu…);[r]

III/ Nhiệm vụ cụ thể: 1. Đảm bảo hàng hoá tại bộ phận phải đầy đủ: mã, loại, quy cách... 2. Thuộc tất cả các mã hàng đang bán (cũ lẫn mới).
3. Nắm tốt các kỷ năng về sản phẩm: nguồn gốc, chất liệu, màu sắc, from sản phẩm, kiểu dáng, tính năng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Document name:
8. Bảo Quản Hàng Hoá: Các nhân viên có nhiệm vụ luôn chăm chút hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm, hướng dẫn khách hàng xem, kiểm tra sản phẩm đúng cách. Báo cáo ngay với cửa hàng trưởng khi phát hiện ra các hiện tượng mất mát, cố ý phá hoại sản phẩm.

sung mặt hàng thiếu. Kiểm kê dụng cụ hổ trợ kinh doanh.
15. Huấn luyện sản phẩm mới: Nhận sản phẩm mới và tư liệu. Nghe hướng dẫn về sản phảm mới và học thuộc lòng.
16. Tư vấn và bán hàng: Phải thuộc lòng, nắm rõ các bước làm việc như trong tài liệu huấn luyện. Thường xuyên tìm khá[r]

- Nhân viên bán hàng thực hiện kiểm tra lượng hàng tồn kho - Nhân viên bán hàng thực hiện ghi nhận đơn hàng sau đó chuyển sang kế toán bán hàng Kế toán bán hàng thực hiện các công việc s[r]

Hàng năm Công ty sẽ xét lại mức lương căn cứ trên năng lực nhân viên và chính sách lương của Công ty
• Thưởng doanh số: từ 1% đến 10% lợi nhuận gộp của các dự án đã thắng • Được hưởng các chế độ công tác phí theo quy định của Công ty

Quy trình trình tự công việc nhân viên bán hàng hằng ngày được lập ra để sắp xếp các công việc theo một hệ thống khoa học, được áp dụng cho nhân viên bán hàng trong toàn hệ thống, bao gồm cả nhân viên cửa hàng, siêu thị. Mời các bạn cùng tham khảo.