GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ TRONG TIẾNG ANH LÀ GÌ

­ Thay m t Giám đ c Nhân S  gi i quy t các v n đ  phát sinh trong khi Giám đ c v ng m t. ặ ố ự ả ế ấ ề ố ắ ặ
­ L p các báo cáo liên quan theo yêu c u. ậ ầ
­ Ki m tra toàn b  ch ng t , công văn tr ể ộ ứ ừ ướ c khi chuy n đ n Giám đ c Nhân S  phê duy t. ể ế ố ự ệ
­ Thông báo n i dung, thà[r]

Người có thẩm quyền phải xem xét các hồ sơ và so sánh với các nội dung sau: - Bảng mô tả công việc của chức danh cần bổ nhiệm.
- Phiếu thăng chức
Nếu như hồ sơ chưa phù hợp thì giám đốc điều hành cần tổ chức cuộc họp để đưa ra các thông tin chưa phù hợp cho giám đốc chuyên môn, [r]

• Công việc này sẽ do Giám đốc nhân sự thực hiện
• Ứng cử viên nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nhân sự. Ứng viên sẽ điền thông tin vào form đăng ký tuyển dụng: Họ tên, ngày sinh, giới tính, nơi sinh, quốc tịch,địa chỉ liên lạc, địa chỉ thường trú, số CMND, điện thoại nhà, đi[r]

- Phiếu đề nghị phải được chuyển cho giám đốc nhân sự xem xét, nếu giám đốc nhân sự không đồng ý thì giải thích cho bộ phận đề nghị được biết, nếu đồng ý thì tổ chức việc thu thập hồ sơ [r]

Trưởng phòng/Trưởng bộ phận đưa ra yêu cầu tuyển dụng nhân sự, cung cấp đầy đủ các thông tin chi tiết và kiểm tra hồ sơ các ứng viên đăng kí vào vị trí đuợc tuyển dụng.
• C ấ p lãnh đạ o ( các cán b ộ phê duy ệ t, giám đố c công ty, giám đố c nhân s ự ): Có vai trò
kiểm tra và ph[r]

Người có thẩm quyền phải xem xét các hồ sơ và so sánh với các nội dung sau: - Bảng mô tả công việc của chức danh cần bổ nhiệm.
- Phiếu thăng chức
Nếu như hồ sơ chưa phù hợp thì giám đốc điều hành cần tổ chức cuộc họp để đưa ra các thông tin chưa phù hợp cho giám đốc chuyên môn, [r]

Phân tích tổ chức: Với chiến lược phát triển kinh doanh đa lĩnh vực, đưa Tập đoàn Việt Á thành tập đoàn kinh tế hoạt động ở quy mô toàn cầu trong thời gian tới. Điều đó làm cho nhu cầu nhân lực tăng nhanh và nhu cầu đào tạo cũng tăng nhanh.
Bên cạnh đó là kế hoạch về đào tạo lực lượng cá[r]

Trong câu chuyện, Mike nói về một xu thế dạy và học ngoại ngữ rất mới ở Mỹ: Sử dụng công nghệ kỹ thuật số hỗ trợ học viên với các phần mềm đo giọng nói, hướng dẫn phát âm chuẩn. ý tưởng ứng dụng những công nghệ đó vào đào tạo ngoại ngữ ở Việt Nam lóe lên trong đầu.
Với sự hợp tác[r]

Đội trưởng Phạm Minh Ngọc (K52QT) nhận giải SIFE SPIRIT
Đến với cuộc thi năm nay, SIFE UEB đã thực hiện hai dự án mang tên: “Tranh cánh bướm” và “Mầm xanh hy vọng”. Với sự giúp đỡ nhiệt tình từ phía nhà trường và từ các nhà tài trợ, SIFE UEB đã hoàn tất các dự án để tham dự cuộc thi quốc gia. V[r]

Vậy các tổ chức phải làm gì để quản lý sự thay đổi một cách hiệu quả? Trước hết ta cần tìm hiểu thế nào là sự thay đổi:
Sự thay đổi ở đây được hiểu là tất cả quá trình cải tổ một cách chủ động nhằm mục đích tạo sự cạnh tranh lớn hơn cho doanh nghiệp, từ việc áp dụng công nghệ mới, những bước dịc[r]

- Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vu đạt hiệu quả trong công việc.
- Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi.
- Đảm bảo tuyển dụng và xây dựng đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty.

Nêu nhu cầu bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc; Tóm tắt quy trình thực hiện nhân sự; Điều kiện bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc, kết quả giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm lại tại Hội n[r]

NHÂN SỰ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH.[r]

Tổ trưởng Tổ kiểm toán nội bộ có trách nhiệm sắp xếp tổ chức và nhân sự trong Tổ và có quyền đề nghị Tổng Giám đốc trong việc điều động thêm nhân sự phục vụ cho công tác kiểm toán nội bộ[r]

GIÁM ĐỐC ĐƠN VỊ NGƯỜI TỔNG HỢP.[r]

Bên cạnh đó, Phòng hành chính – nhân sự còn liên hệ mật thiết với các phòng ban khác trong việc quản lí Nhân sự, là chiếc cầu nối hữu hiệu, hiệu quả giữa giám đốc và đội ngũ nhân viên tr[r]

Tại sao phải lập kế hoạch?
Thường thường có những cuộc tranh cãi cho việc không lập kế hoạch là, "Tôi không thể lập kế hoạch. Những việc này đang thay đổi quá nhanh!". Một lời bình luận như vậy thật sự chỉ để biện minh cho những quyết định quản lý của "Người ngồi mài đũng quần".[r]

Những năm 1950, đánh dấu sự bắt đầu của kỷ nguyên quản lý dự án hiện đại. Quản lý dự án đã được chính thức công nhận là một ngành khoa học phát sinh từ ngành khoa học quản lý. Một lần nữa, tại Hoa Kỳ, trước những năm 1950, các dự án đã được quản lý trên một nền tảng đặc biệt bằng cách sử dụng chủ[r]

Qua số liệu cho thấy khách đi với mục đích công vụ chiếm một lượng lớn nó là nguồn chủ yếu tạo nên doanh thu của khách sạn.
* Đặc điểm tiêu dùng của khách
Khách lưu trú trong khách sạn chủ yếu là khách công vụ và khách thương gia. Đây là loại khách có khả năng thanh toán cao và đòi hỏi[r]

Những phát triển gần đây đã tạo ra bước đột phá quan trọng trong hệ thống quản lý nguồn nhân lực, tạo ra những thông tin dựa trên thời gian thực, tự phục vụ, môi trường làm việc tương tác, tự động hóa trong lưu trữ thông tin về nhân sự. HRIS hỗ trợ lập kế hoạch, quản lý, ra quyế[r]