GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ TIẾNG ANH LÀ GÌ

Trợ lý Giám đốc nhân sự chịu trách nhiệm thay mặt Giám đốc nhân sự giải quyết các vấn đề phát sinh trong khi Giám đốc vắng mặt; Lập các báo cáo liên quan theo yêu cầu; Kiểm tra toàn bộ chứng từ, công văn trước khi chuyển đến Giám đốc nhân sự phê duyệt; Thông báo nội dung, thành phần tham dự và chuẩn[r]

Thông tư này quy định tiêu chuẩn chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Sở Văn hóa và Thể thao; Sở Du lịch thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở).

Nền tảng của một doanh nghiệp luôn là một đội ngũ nhân sự vững mạnh có năng lực và chuyên môn. Vì thế, việc tuyển dụng chính là hành động tiên quyết để có thể xây dựng nên 1 nền tảng tốt cho doanh nghiệp. Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người, nhằm thỏa mãn được những yêu cầu của v[r]

Trưởng nhóm Telesales chịu trách nhiệm điều phối, quản lý hoạt động vận hành hàng ngày của team telesales (inbound sales): phân công công việc, xử lý phát sinh liên quan đến đơn phòng của khách hàng, đảm bảo hoạt động vận hành của team được thực hiện hiệu quả, trôi chảy; Theo dõi, đốc thúc từng nhân[r]

1. Ông Dương Đình Hội thôi giữ chức vụ Uỷ viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty cổ phần xi măng Vicem Bút Sơn kế từ ngày 23/12/2014.
2. Ông Trương Quốc Huy giữ chức vụ Uỷ viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty cổ phần xi măn[r]

Nhân sự được định nghĩa bao gồm tất cả các thành viên trong một doanh nghiệp (DN) sử dụng các kiến thức, kĩ năng, khả năng, các hành vi ứng xử, và các giá trị đạo đức nhằm mục đích thành lập, duy trì, và phát triển doanh nghiệp. Quản lý nhân sự là công tác quản lý, khai thác, sử dụng lao động, nhân[r]

Câu 1 : kết quả của chiến lược nhân sự đc sử dụng trong khách sạn của thằng felix ảnh hưởng ntn đến cv kinh doanh ?
1 khách hang bỏ đi vì không được thỏa mãn nhu cầu cá nhân
 Doanh thu giảm , danh tiếng giảm
2 nhân sự cốt lõi bỏ đi
 Chỉ còn nhân sự yếu kém , hoặc không còn ý chí , cảm hứng làm vi[r]

Đối tượng nghiên cứu của đề tài là các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực Du lịch tỉnh BR-VT. Đối tượng khảo sát là các doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức có tham gia hoạt động trong lĩnh vực du lịch mà người đại diện cung cấp thông tin là những người làm công tác quản lý. Họ[r]

Những năm gần đây, khi tiến bộ của khoa học kỹ thuật hiện đại cùng với sự phát triển của nền kinh tế mở thì công nghệ thông tin ngày càng đóng một vai trò quan trọng và đã trở thành một ngành công nghệ mũi nhọn, là ngành khoa hoc kỹ thuật không thể thiếu trong việc áp dụng vào các hoạt động xã hội n[r]

Mục đích của luận án nhằm nhận diện được nhân sự QLCT trong DNNQD VN. Đây là nhóm nhân sự chủ chốt hiện nay trong các DN khu vực tư và có vai trò rất quan trọng trong sự tăng trưởng và phát triển của DN. Nhận định được thực trạng công tác đánh giá năng lực nhân sự QLCT trong các DNNQD VN hiện nay, k[r]

Giám đốc/Tổng giám đốc là một chức danh rất quan trọng trong công ty. Bài viết phân tích về những bất cập trong quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2014 về chức danh Giám đốc/Tổng giám đốc, đồng thời đưa ra kiến nghị hoàn thiện quy định này.

Khi bạn quản lý nhân sự, bạn luôn mong muốn nhân sự của mình hoạt động thật hiệu quả. Quản trị nhân sự bao gồm các công việc của nhân sự gắn liền với quá trình làm việc của một nhân viên từ lúc họ vào công ty cho đến khi họ nghỉ việc. Có bao nhiêu việc phát sinh ngoài công việc thì có bấy nhiêu việc[r]

Quy trình tuyển dụng cơ bản nhất cho các Doanh nghiệp vừa và nhỏ. File song ngữ Việt Anh chuẩn. Hỗ trợ cho các Công ty nước ngoài mới bắt đầu xây dựng một Quy trình quản lý Hành chính Nhân sự hoàn chỉnh. Hỗ trợ Ban giám đốc các công ty trong việc quản lý, giám sát được việc tuyển dụng nhân viên[r]

Giám đốc xí nghiệp chịu trách nhiệm triển khai, tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch được duyệt đảm bảo thực hiện đúng số lượng, tiến độ, chất lượng; Giải quyết các phản ánh, khiếu nại của CBCNV theo thẩm quyền; Thực hiện các báo cáo phát sinh trong ngày; Tổ chức quản lý lao động t[r]

Phó Giám đốc sản xuất phụ trách việc lập kế hoạch sản xuất và triển khai sản xuất tại xí nghiệp; Lập kế hoạch sản xuất của xí nghiệp căn cứ kế hoạch và lịch sản xuất của công ty; Nghiên cứu, tham mưu cho Giám đốc các vấn đề liên quan đến sản xuất: kế hoạch sản xuất (sản lượng, chất lượng), tổ chức s[r]

Giám đốc Marketing chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty; Thiết lập ngân sách marketing, trình Tổng Giám đốc duyệt; Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao; Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ[r]

Bài giảng Kỹ năng của luật sư trong giai đoạn phúc thẩm, giám đốc thẩm, tài thẩm vụ án vay tài sản (Hồ sơ số 04) với mục đích rèn luyện kỹ năng tham gia phúc thẩm, giám đốc thẩm; nắm được những nội dung cơ bản về hợp đồng vay; nắm được kỹ năng tham gia phúc thẩm, giám đốc thẩm vụ án số 04.

Hệ thống quản lý nhân sự có nhiệm vu luôn cập nhật hồ sơ nhân viên theo quy định, thường xuyên bổ xung những thông tin thay đổi trong quá trình công tác của cán bộ công nhân viên,việc theo dõi và quản lý lao động để chấm công và thanh toán lương cũng là nhiệm vu[r]