ĐỀ ÁN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG 2012

trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối vớiđơn vị sự nghiệp công lập.Ngày 08/11/2011, Chính phủ ban hành Nghị định số 30c/2011/NĐ-CP Banhành chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020,trong đó vẫn nêu rõ cải cách tài chín[r]

công nghiệp, làm việc nhóm…) đưa nhân lực Việt Nam nhanh chóng tiếp cận trình độquốc tế cả về chuyên môn, nghiệp vụ và các kỹ năng liên quan. Đặc biệt là việc đáp ứngtối đa nhu cầu sử dụng lao động của DN, cơ quan, tổ chức.-Đẩy mạnh công cuộc cải cách chính sách tiền lương, lấy tiền[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
1.Lí do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi Nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa của nghiên cứu 3
7. Kết cấu đề tài: 4
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC 5
1. TỔNG[r]

PHẦN MỞ ĐẦU
GIỚI THIỆU VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
1. Lý do chọn đề tài
Tiền lương là một trong những yếu tố tạo động lực quan trọng nhất trong lao
động. Có rất nhiều các yếu tố tác động đến tiền lương của người lao động như thị
trường lao động, môi trường làm việc, tính chất công việc và đặc điểm của[r]

trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công tyTNHH Tân Phát, từ đó tác giả đã có những nhận xét và đề xuất nhằm hoàn thiệncông tác TNHH Tân Phát như: Về thủ tục và các chứng từ khi tiến hành tínhlương: Việc chấm công cần phải quan tâm chặt chẽ tới đội ngũ lao động[r]

Một doanh nghiệp muốn thành công trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình thì cần có nhiều các yếu tố, như sự sử dụng có hiệu quả vốn đầu tư, năng suất lao động…ngoài ra cần phải biết cách sử dụng các nguồn lực hiện có một cách tiết kiệm và hiểu quả.Và một trong các nguồn lực đầu tiên phải kể đế[r]

Công nghệ thông tin ngày nay đ• phát triển vượt bậc, tin học được ứng dụng rộng r•i trong tất cả các ngành, các lĩnh vực của đời sống, đặc biệt là trong lĩnh vực quản lý. Đề án 112 Cải cách hành chính về thực hiện chính phủ điện tử của Thủ tướng Chính phủ đ• mang lại lợi ích to lớn thiết thực cho cô[r]

Nền kinh tế Việt Nam đã trải qua 1 thời kỳ hết sức trì trệ trong giai đoạn nước ta đang áp dụng chế độ kinh tế bao cấp trong chế độ này, người lao động làm theo lao động hưởng theo nhu cầu không có sự khác biệt giữa người làm nhiều làm ít. Do đó tạo cho người lao động tính “lười”, làm việc cầm chừng[r]

Trên cơ sở kế thừa những kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học, cùng với sự tìm hiểu, tổng hợp các vấn đề đang tồn tại từ thực tiễn hoạt động của Viện kiểm sát nhân dân trong giai đoạn cải cách tư pháp hiện nay, từ đó góp phần làm rõ thêm vị trí, vai trò của Viện kiểm sát trong bộ máy Nhà nước cũn[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong tiến trình đổi mới đất nước hiện nay, Đảng và Nhà nước ta rất quan tâm
đến vấn đề cải cách hành chính Nhà nước, coi đó là nhiệm vụ trọng tâm của việc xây
dựng và hoàn thiện Nhà nước. Trong những năm qua cải cách hành chính ở nước ta đã
đạt nhiều kết quả quan[r]

Câu 1: Nêu mối quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động?
Trả lời:
I. Khái quát chung thỏa tước lao động tập thể và hợp đồng lao động.
Các quan hệ lao động nói chung và quan hệ pháp luật lao động nói riêng được điều chỉnh bởi hệ thống pháp luật lao động trong đó[r]

HỒ SƠ XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNGA. CĂN CỨ XÂY DỰNGCăn cứ Thông tư 172015TTBLĐTBXH ngày 22 tháng 01 năm 2015 của Bộ LĐTBXH về việc hướng dẫn xây dựng thang bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo nghị định 4[r]

MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Nhằm xây dựng một nền hành chính vững mạnh, dân chủ, trong sách, chuyên nghiệp, hiện đại hóa, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả theo nguyên tắc nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dưới sự lãnh đạo của đảng. Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất đạo đức và năng lực[r]

Công nghiệp hoá, hiện đại hoá là nhiệm vụ trung tâm trong suốt thời kỳ quá độ. Nhiệm vụ này đòi hỏi phải được nhận thức quán triệt đầy đủ ở các cấp Trung ương cũng như đại phương ở tầm vĩ mô của Nhà nước cũng như ở từng đơn vị cơ sở. Điều đó càng có ý nghĩa trong điều kiện phát triển nền kinh tế hàn[r]

Trong nền kinh tế thị trường phát triển như hiện nay có sự điều tiết vĩ mô của Nhà nước, các chính sách pháp luật, công cuộc cải cách, đổi mới của nước ta đã đạt được nhiều thành tựu nổi bật trên tất cả các lĩnh vực văn hóa, xã hội, kinh tế. Đối với các doanh nghiệp, để có thể tồn tại và phát triển[r]

I. PHẦN TRẮC NGHIỆM (có 60 câu, trả lời đúng mỗi câu được 01 điểm)Câu 1. Việc làm là gì?A. Là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật cấmB. Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm.C. Là bất cứ hoạt động tạo ra thu nhập trên[r]

PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG NHÓM 12
Thứ nhất, về phía NSDLĐ:
+ Về vấn đề trả lương công nhân.
Theo quy định tại Điều 96 BLLĐ 2012:
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và ng[r]

Việt Nam là một trong những nước đang phát triển và đã đạt được một
số thành tựu to lớn trong việc cải cách nền kinh tế và dần thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư nước ngoài. Trong bối cảnh nước ta đã gia nhập WTO vào năm 2007 thì cơ hội phát triển và hội nhập, khẳng định tên tuổi của Việt Nam tr[r]

MỤC LỤC

Lời nói đầu 1
Chương I : Quá trình hình thành và phát triển, cơ cấu, nhiệm vụ của Bộ Tài chính 2
1.1 Qúa trình hình thành và phát triển Bộ Tài Chính 2
1.2 Vị trí và chức năng của Bộ Tài chính 3
1.3 Nhiệm vụ và quyền hạn 3
1.4 Cơ cấu tổ chức Bộ Tài chính 5
CHƯƠNG II Cơ cấu, chức năng nhiệm v[r]

Tháng 12/2011 đến Tháng 1 năm 2012 Triển khai công tác cải cách đối với Phòng kinh doanh Công ty Giám đốc cùng sự hỗ trợ của các phó giám đốc - Nội bộ cán bộ nhân viên Phòng kinh doanh đ[r]