QUY ĐỊNH VỀ TIỀN LƯƠNG THỬ VIỆC

Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động

BÀI TẬP SỐ 2:

Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]

MỤC LỤC

Lời nói đầu 3
Chương I. Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương 4
I. Khái niệm và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương …………………… 4
1. Khái niệmvề tiền lương……………………………………………… 4
2. Vai trò của tiền lương …………………………………………………. 5
3. Quỹ tiền lương, Quỹ Bảo hiể[r]

Thị trường hàng hóa sức lao động là một trong những thị trường cơ bản của nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường và trong thị trường này Tiền lương, tiền công là giá cả của loại hàng hóa đặc biệt – hàng hóa sức lao động. Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác nhau. Tiền lương trư[r]

MỤC LỤC

MỤC LỤC 1
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 14
DANH MỤC SƠ ĐỒ 16
DANH MỤC BẢNG BIẺU 16
LỜI MỞ ĐẦU 17
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 20
1.1 Sự cần thiết của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 20
1.1.1 Một số k[r]

Tiền lương có ý nghĩa rất lớn đối với người lao động và người sử dụng lao động. Đối với người lao động, tiền lương là phần cơ bản nhất trong thu nhập của người lao động, giúp cho họ và gia đình họ trang trải các chi tiêu, sinh hoạt, dịch vụ cần thiết. Tiền lương càng cao càng thể hiện giá trị của ng[r]

PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG NHÓM 12
Thứ nhất, về phía NSDLĐ:
+ Về vấn đề trả lương công nhân.
Theo quy định tại Điều 96 BLLĐ 2012:
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và ng[r]

Tình huống người lao động phải thử việc 3 tháng và phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 lần Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
II. Giải quyết tình huống

1.Bình luận vấn đề thử việc và việc giao kết hợp đồng lao động của công ty Hoàng Hà đối với Hải?

a)[r]

ĐỀ CƯƠNG ÔN THI VIÊN CHỨC
PHẦN THI KIẾN THỨC CHUNG


1. Luật Số: 552005QH11 Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 29112005 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XI, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2005: Điều 3, Điều 4.
2. Luật số: 582010QH12 Luật Viên chức ngày 15112010[r]

I. PHẦN TRẮC NGHIỆM (có 60 câu, trả lời đúng mỗi câu được 01 điểm)Câu 1. Việc làm là gì?A. Là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật cấmB. Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm.C. Là bất cứ hoạt động tạo ra thu nhập trên[r]

Hoạt động của HĐQT:Hội đồng quản trị là bộ máy quản lý Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty đểquyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Công ty không thuộc thẩm quyền của Đạihội đồng cổ đông.Quyền và nhiệm vụ của HĐQT được quy định theo Điều lệ tổ chức và hoạt động củaCông ty.HĐQT t[r]

Hội đồng tiền lương tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương theo cơ chế thị trường,gắn với chính sách việc làm, tăng cường thương lượng tiền lương. Tiền lương tối thiểuvẫn tiếp tục điều chỉnh theo lộ trình đảm bảo tiền lương tối thiểu đáp ứng nhu cầu sốngtối thiể[r]

hoặc là người lao động không hứng thú làm việc, chán nản bi quan ảnh hưởngđến kết quả sản xuất kinh doanh. Tiền lương không những có ý nghĩa về mặtkinh tế mà còn có ý nghĩa về mặt xã hội. Một mức lương hiệu quả có tác dụngđến cả người lao động và chủ doanh nghiệp. Đối với các do[r]

_TẠM MIỄN THU THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN: 1_ Thu nhập về tiền công, tiền lương của các chuyên gia nước ngoài phù hợp với quy định của Nhà nước như các nhân viên công tác do Ngân hàng thế giới[r]

Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu, vừa là động lực của các doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất kinh doanh. Doanh nghiệp muốn đảm bảo có lợi nhuận và phát triển lợi nhuận, từ đó nâng cao lợi ích của người lao động thì các doanh nghiệp cần phải tìm mọi cách tiết kiệm chi phí tro[r]

Để tạo ra động lực to lớn, giải phóng được sức sản xuất, trước hết cần có quỹ tiền lương đủ lớn để chi trả cho người lao động. Tuy nhiên, việc quản lý, phân phối quỹ tiền lương đó theo cách thức nào sao cho công bằng, hợp lý, đúng luật pháp, kích thích tinh thần hăng say làm việc và khả năng sáng tạ[r]

Ngày nay, trong quá trình phát triển chung của nhân loại, xu thế cổ phần hóa các doanh nghiệp, và hội nhập kinh tế quốc tế cũng đã và đang trở thành một tất yếu. Các doanh nghiệp ngày càng phải đối mặt với những khó khăn trong việc cạnh tranh, đồng thời cũng phải luôn bảo đảm mối quan hệ bền chắc vớ[r]

mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.3.7 Thời điểm hưởng trợ cấp1. Thời điểm hưởng trợ cấp quy định tại các Điều 46, 47 và 50 của Luật này được tính từtháng người lao động điều trị xong, ra viện.2. Trường hợp thương tật hoặc bệnh tật tái[r]

Bộ câu hỏi tổng hợp thi viên chức bệnh viện từ dũ Hồ chí Minh
. Hãy trình bày Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp?
Đáp án: Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp
1. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn,[r]

MỞ ĐẦU
Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới trong thế kỷ XXI, cùng với sự phát triển đó, nhân tố con người được đặt lên vị trí hàng đầu. Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm. Một động lực quan tr[r]

của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về chuẩn nghề nghiệp giáo viênmầmnon mục đích ban hành chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non được quy định nhưsau:1. Là cơ sở để xây dựng đổi mới mục tiêu, nội dung đào tạo bồi dưỡng giáoviên mầm non ở các cơ sở đào tạo giáo viên mầm no[r]