QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT NHÂN VIÊN

Luận văn: QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC do sinh viên ưu tú của trường đại học hàng đầu về đào tạo pháp luật thực hiện. Đề tài được đánh giá rất cao. (Có thể làm các đề tài khác theo yêu cầu)

CHƯƠNG 1 4
Cơ sở lý luận về xử lý kỷ luật 4
1.1 Cơ sở lý luận về xử lý kỷ luật: 4
1.1.1 Khái niệm xử lý kỷ luật: 4
1.1.1.1 Khái niệm kỷ luật: ………………………………………………….. 4
1.1.1.2 Khái niệm kỷ luật lao động:………………………………………. 4
1.1.1.3 Khái niệm xử lý kỷ luật lao động:……………………………….. 5
1.1.2 Ý nghĩa của x[r]

Ngoài ra còn có những quy định rất cụ thể về hình thức thi, lịch thi, phương thứcchấm bài, thông báo kết quả…Hệ thống kỉ luật:Theo văn bản đã có, hệ thống khen thưởng, kỉ luật đối với sinh viên A được quyđịnh như sau:Về khen thưởng:Sinh viên được xét khen thưởng khóa học với các danh hiệu sinh viên[r]

Luận văn Quy định pháp luật về xử lý kỷ luật lao động vừa được sinh viên khoa Luật Trường Đại học Cần Thơ bảo vệ thành công vào tháng 122016. Xếp loại B điểm 7,5. Các bạn download về tham khảo nhé. Phí dịch vụ là 100.000 đồng là ủng hộ cho tác giả nhe các bạn.

Bước 1 :Tổ chức họp kiểm điểm công chức có hànhvi vi phạm pháp luật2. LƯU Ý :Trong thời gian tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm đình chỉ công tác để xem xét xử lý kỷ luật thì công chức đượchưởng 50% của mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, cộ[r]

Số:.................... /CK-DS(2)..BẢN CAM KẾTTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH DÂN SỐ - KẾ HOẠCH HÓA GIA ĐÌNH(Dùng cho đối tượng là người dân)Chúng tôi gồm:Họ và tên vợ: ......................................................................... Sinh ngày.................. tháng............... năm..............Ch[r]

... xử lý nước thải ngành dệt nhuộm Sơ đồ 2: quy trình xử lý nước thải Giải thích quy trình a) xử lý học • Nước thải thu bể chứa, loại bỏ tạp chất lớn Bơm lên tháp giải nhiệt làm giảm nhiệt độ nước. .. ngành dệt nhuộm • 2.1.1 Quy trình sản xuất cụ thể tiến hành theo sơ đồ 2.1.1.1 Đặc điểm nước thải[r]

8. Tiếp nhận và thử việc:Việc tiếp nhận và thử việc như thế nào được thực hiện theo quy trình thử việcV/ BIỂU MẪU KÈM THEO:1Phiếu nhu cầu tuyển dụngNS – 01 – BM012Kế hoạch tuyển dụngNS – 01 – BM023Quyết định thành lập hội đồng tuyển dụngNS – 01 – BM034Danh sách ứng viên làm bài kiểm traNS – 0[r]

Báo cáo thực tập tình hình thu gom, vận chuyển và quy trình xử lý chất thải cty TNHH tân đức thảo Báo cáo thực tập tình hình thu gom, vận chuyển và quy trình xử lý chất thải cty TNHH tân đức thảo Báo cáo thực tập tình hình thu gom, vận chuyển và quy trình xử lý chất thải cty TNHH tân đức thảo Báo cá[r]

Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quy trình xử lý CTRCN và CTNH Công ty TNHH Tân Đức Thảo Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quy trình xử lý CTRCN và CTNH Công ty TNHH Tân Đức Thảo Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quy trình xử lý CTRCN và CTNH Công ty TNHH Tân Đức[r]

ĐỀ tài tìm HIỂU về QUY TRÌNH xử lý nƣớc THẢI BỆNH VIỆN ĐỀ tài tìm HIỂU về QUY TRÌNH xử lý nƣớc THẢI BỆNH VIỆN ĐỀ tài tìm HIỂU về QUY TRÌNH xử lý nƣớc THẢI BỆNH VIỆN ĐỀ tài tìm HIỂU về QUY TRÌNH xử lý nƣớc THẢI BỆNH VIỆN ĐỀ tài tìm HIỂU về QUY TRÌNH xử lý nƣớc THẢI BỆNH VIỆN ĐỀ tài tìm HIỂU về QUY TR[r]

Thực trang vấn đê nghiên cứu tại CÔNG TY CỔ PHẦN FPT2.1 Giới thiệu chung về Công ty cổ phần FPT Được thành lập ngày 31011997, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) khởi đầu từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến với 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang t[r]

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN VỀ LUẬT VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN
Câu 1: Khái niệm và phân loại viên chức 1
Câu 2: Đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? 2
Câu 3: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động n[r]

giới hạn trong phạm vi gia đình, bộ tộc nhưng cũng yêu cầu họ phảituân theo những quy tắc, trật tự nhất định - đó là cơ sở hình thànhnên phạm trù kỷ luật lao động. Vào thời kỳ này, kỷ luật lao độngchủ yếu dựa trên nền tảng đạo đức, ý thức tự giác của mọi người làchính mà chưa có sự can[r]

Quản trị khách sạn- Giấy khám sức khỏe- Bản sao chứng minh nhân dân, hộ khẩu công chứng.b) Yêu cầu phỏng vấn:- Tự tin, giao tiếp tốt.- Lanh lẹ, siêng năng, trung thực.- Chịu được áp lực công việc, chịu khó học hỏi và có ý chí gắn bó lâu dàivới khách sạn.* Ưu tiên các ứng tuyển đã có kinh nghiệm,[r]

PHẦN MỞ ĐẦU 2
I. Đặt vấn đề 2
II. Mục tiêu và nội dung cần thực hiện 2
PHẦN NỘI DUNG 3
I. Tổng quan: 3
1.1. Tổng quan về ngành chăn nuôi tại Việt Nam: 3
1.2. Tổng quan về trại chăn nuôi heo Xuân Thọ III Đông Nai: 4
1.3. Quy trình xử lý nước thải chăn nuôi heo 9
II. Tổng quan các phương pháp xử lý nư[r]

A. LỜI MỞ ĐẦUCHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ41.1. Khái niệm về chất luợng dịch vụ41.2. Sự cần thiết đo luờng chất luợng dịch vụ41.3. Chỉ tiêu đo lường chất lượng dịch vụ51.4. Quản trị chất luợng dịch vụ6CHƯƠNG 2: XÂY DỰNG CÁC CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG TẠI SI[r]

Tiểu luận cuối khóa lớp Chuyên viên khối Đảng Đoàn thể về vấn đề giải quyết tình huống xử lý vi phạm kỷ luật trong công tác quản lý cán bộ, công chức nhà nước. (Lớp Chuyên viên học tập trung trong vòng 02 tháng)

Rủi ro trong thẩm định dự án, Rủi ro của ngân hàng, Tài chính, Ngân hàng, Maritime bank, tài chính, tín dụng,
Chương 2: Thực trạng công tác quản trị rủi ro trong quá trình thẩm định dự án tại ngân hàng Maritime Bank
2.1. Quy trình thẩm định dự án đầu tư:
3.
(1) (2)







Quy trình định dự án đ[r]

(con đẻ). Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chungtrở lên và các con hiện đang còn sống.+) Phụ nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.+) Sinh con thứ ba trở lên trước ngày 19-01-1989 (ngày có hiệu lực thi hành Quyết định số162 – QĐBT[r]