Các điều kiện để quyết định sa thải người lao động được coi là hợp pháp Bài tập học kỳ Luật Lao động Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động Một trong các hình thức kỷ luật lao động mà NSDLĐ có thể được áp dụng đối với NLĐ có hành vi vi phạm là hình thức kỷ luật sa thải – hình thức xử lý kỷ luật c[r]
1. Người nào có hành vi vi phạm pháp luật về xây dựng và quy định khác của pháp luật có liên quan thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; trường hợp các hành vi vi phạm pháp luật về[r]
KẾT QUẢ BƯỚC ĐẦU ĐẠT ĐƯỢC9. Kết quả xử lý qua kiểm tra và qua phản ánh9.2. Về xử lý vi phạm- Xử lý cán bộ tại BV K khi kiểm tra phát hiện; đề nghị BV Bạch Mai, BVTai Mũi Họng TƯ, BV Nhi TW kịp thời sửa chữa phòng bệnh theo phảnánh của báo chí; chấn chỉnh kịp thời hoạt độn[r]
vi phạm kỷ luật, vi phạm quy chế và chuyển cơ quan điều tra truy cứu trách nhiệm hình sự đốivới 33 trường hợp; bồi thường hàng chục tỷ đồng. Cũng theo đó, trong 5 năm qua (2011 2015), Kiểm toán Nhà nước đã xử lý kỷ luật 53 công chức, trong đó buộc thôi việc 5 cá nh[r]
b) Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm;c) Ít nhất ba ngày đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ, theo một công việc nhất địnhmà thời hạn dưới một năm.Điều 19: Nguyên tắc và trình tự xử lý vi phạm kỷ luật lao động19.1 Hội đồng sẽ tổ c[r]
Tiểu luận cuối khóa lớp Chuyên viên khối Đảng Đoàn thể về vấn đề giải quyết tình huống xử lý vi phạm kỷ luật trong công tác quản lý cán bộ, công chức nhà nước. (Lớp Chuyên viên học tập trung trong vòng 02 tháng)
CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN VỀ LUẬT VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN Câu 1: Khái niệm và phân loại viên chức 1 Câu 2: Đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? 2 Câu 3: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động n[r]
Các Ông bà Chánh Văn phòng Trưởng phòng hành chính, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, trưởng đơn vị, phòng, ban có nhân viên vi phạm và Ông bà [TÊN] chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]
Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước[r]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc---o0o---BẢN CAM KẾT***Họ và tên : ...............................................................................................................Ngày sinh : .................................................................................[r]
_Khi xác lập thuật ngữ pháp lý, cần tuân thủ những nguyên tắc cơ bản sau:_ - Nội dung của thuật ngữ pháp lý phải đầy dủ, rõ ràng, đủ để hiểu chính xác, thống nhất trong quá trình thực hi[r]
Phân nhóm nguyên nhân tai nạn3.3.4.1. Nguyên nhân kỹ thuật.Do dụng cụ, thiết bị máy móc sử dụng không hoàn chỉnh:- Hư hỏng: đứt cáp, đứt dây cu roa, tuột phanh, gẫy thang, cột chống, dàn giáo- Thiếu các thiết bị an toàn như van an toàn, cầu chì, rơ le….- Thiếu các thiết bị phòng ngừa: áp kế, hệ thốn[r]
Trong thời gian làm việc, nếu tôi không hòan thành nhiệm vụ được giao hoặc vi phạm các qui định trên gây thiệt hại cho công ty thì tùy theo mức độ vi phạm nặng nhẹ tôi sẽ bị kỷ luật từ c[r]
theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 85 BLLĐ: _“hình_ _thức xử lý kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng trong những trường hợp sau đây: …_ _người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn n[r]
Lưu ý:- Thư nhắc việc lần 01 được Trưởng phòng lưu lại (Đã theo dõi).- Thư nhắc việc lần 02 được giáo cho Phó Giám đốc ( Đã báo cáo).- Thư nhắc việc lần 03 được chuyển cho Giám đốc kèm đề nghị xử lý kỷ luật bằng hình thứckhiển trách (Hoặc kèm theo các đề xuất xử lý kỷ luật
Chuyên đề thực tậpChuyên đề12thực tập12Tham mưu giúp việc cho giám đốc trong công tác tài chínhkế toán của công ty nhằm sử dụng đồng vốn hợp lý đúng mụcđích, đúng chế độ, đảm bảo cho quá trình kinh doanh của công tyđược duy trì liên tục và đạt hiệu quả cao.Nhiệm vụ:Ghi chép tính toán, phản ánh số li[r]
CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN VỀ LUẬT VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN Câu 1: Khái niệm và phân loại viên chức 1 Câu 2: Đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? 2 Câu 3: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động n[r]
Công tác kiểm tra đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm (DHVP) có tác dụng quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên; ngăn ngừa, phát hiện các khuyết điểm, sai phạm và kịp thời xử lý những đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng, nhằm giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng. Đồng thời, giúp tổ chức đảng quản lý đảng vi[r]
thể:Ông Hùng không có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích,sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật côngnghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gâythiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghi[r]