HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỜI HẠN

Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp Page 1 of 9 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động là sự[r]

lẫn, đồng nhất giữa tính chất của công việc và loại hợp đồng lao động. Việc sử dụng lao động lâu dài hay tạm thời phụ thuộc cơ bản vào công việc đó chứ không phải bị chi phối chủ yếu ở loại hợp đồng lao động đợc sử dụng để duy trì mối quan hệ lao động giữa c[r]

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: ĐIỀU 1: THỜI HẠN VÀ CÔNG VIỆC HỢP ĐỒNG - Loai hợp đồng lao động 3: Không xác định thời hạn - Từ ngày 06 [r]

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: ĐIỀU 1: THỜI HẠN VÀ CÔNG VIỆC HỢP ĐỒNG - Loai hợp đồng lao động 3: Không xác định thời hạn - Từ ngày 06 [r]

Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập thời hạn dưới 90 ngày Thông tin Lĩnh vực thống kê:Lao động ngoài nướcCơ quan có thẩm quyền quyết định:Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính Cơ quan tr[r]

- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định tại Điều 16,Điều 17, Điều 18 và Điều 19 Luật Viên chức.- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định củapháp luật.- Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền khi đơn vị sự nghiệ[r]

5 ngày làm việc, nhưng hòa giải viên lao động vẫn chưa kết thúc việc hòa giải. Vì thế, cácbên đã quyết định gửi đơn yêu cầu Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện giải quyết. Việcgửi đơn yêu cầu Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện giải quyết có được chấp thuậnkhông? Và kể từ khi nhận được yêu cầu[r]

Thời hạn thanh toán nợ không được vượt quá 6 tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giảithể. Kể từ thời điểm này doanh nghiệp không vay nợ của bất kỳ tổ chức, cá nhân nào.Doanh nghiệp cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu có phát sinh những tranh chấpvề các khoản nợ trên.Điều 5: Thanh[r]

Theo quy định tại Khoản 1, Điều 2 của Luật BHXH, đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm, người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời [r]

được doanh nghiệp xử lý dứt điểm vào ngày / / , (Nêu cụ thể những nghĩa vụ trong hợp đồng lao động, phương thức xử lý, thời hạn xử lý đối với tập thể người lao động trong thỏa ước lao động tập thể. Trường hợp có thỏa thuận riêng, nêu cách xử lý cụ thể với cá nhân n[r]

toàn chịu trách nhiệm nếu phát sinh có tranh chấp nào về các hợp đồng đã ký.Điều 4: Thời hạn, thủ tục thanh toán các khoản nợ:Doanh nghiệp còn các khoản nợ khách hàng, nợ Ngân hàng, nợ thuế như sau:(Doanh nghiệp nêu rõ từng loại nợ, phương thức thanh toán cụ thể, thời điểm thanh toán.<[r]

Hiện nay đối tượng áp dụng BHXH bắt buộc gồm: - Người lao động làm việc theo hợp động lao động có thời hạn đủ ba tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các doan[r]

Địa chỉ: Số 203 Nguyễn Huệ, P. Phú Sơn, Bỉm Sơn, Thanh HóaVà một bên là Ông/Bà: Tống Thị VânQuốc tịch: Việt NamSinh ngày: 19/9/1979 tại Hà Tiến, Hà Trung, Thanh HóaNghề nghiệp: Công nhânĐịa chỉ thường trú: Hà Tiến, Hà Trung, Thanh HóaSố CMTND: 172656504, cấp ngày 05/7/2005, CA Thanh Hóa cấp.Số sổ