QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG":

Chương trình quản lý nhân sự và tiền lương cho công ty cổ phần

CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN

Công nghệ thông tin ngày càng phát triển và số lượng ghi chép của các công tycũng ngày càng nhiều đo đó dẫn tới các công ty cần một phần mềm quản lý để tiết kiệmthời gian mà đã bảo sự chính xác. Trên nhu cầu đó trong đề tài này nhóm chúng tôi dựatheo tình hình thực tế của công ty cổ phần vốn Thái Th[r]

36 Đọc thêm

GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG

GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG

Nhóm httt-k5đề tàigiảI pháp quản lý nhân sựtiền lương•••••••2.Tính lươngChấm côngTiền lươngHoạch định1.Quản lý nhân sựTuyển dụngHồ sơ nhân sựĐáng giáĐào tạoNội dung chính

28 Đọc thêm

Xây dựng Website quản lý nhân sự và tiền lương

XÂY DỰNG WEBSITE QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG

LÝ DO CHỌN ĐỀTÀIMỗi lần muốn tìm hồ sơ của một nhân viên nào đó trong công ty người quản lý nhân sự lại phải tìm lần lượt trong kho chứa xem hồ sơ nhân viên đó nằm ở đâu. Như vậy mất rất nhiều thời gian mà có khi không tìm ra do hồ sơ nhân viên quá nhiều. Công việc lưu trữ hồ sơ rất thủ công hầu hết[r]

48 Đọc thêm

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương

43 Đọc thêm

XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

được sử dụng rộng rãi trong các cơ quan, nhà máy, trường học… giúp cho công việcđược tốt hơn. Việc sử dụng máy tính vào công tác quản lý nhân sự tiền lương là mộtyêu cầu cần thiết nhằm xóa bỏ những phương pháp lạc hậu, lỗi thời gây tốn kém vềnhiều mặt. Vì vậy, chúng em đã xây dự[r]

45 Đọc thêm

THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG DELTA AGF

THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG DELTA AGF

THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG DELTA AGF
Bạn không thể kinh doanh nếu không có nguồn tài chính, nhưng nguồn nhân lực lại là vấn đề quan trọng hơn. Khái niệm nguồn nhân lực được nêu ở đây là toàn bộ vốn kiến thức, kỹ năng và sức người cần đầu tư vào ki[r]

65 Đọc thêm

phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả

PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

“Nhân lực ” là tài sản quan trọng nhất mà một doanh nghiệp có. Sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu quả của cách “quản lý nhân sự” của doanh nghiệp bao gồm cả cách quản lý nhân viên, chấm công, quản lý tiền lương như thế nào. Điều này đem lại những giá trị góp phần vào thành công[r]

75 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

Khoa Toán-TinTrường Đại Học Sư Phạm Đà Nẵngd. Tình hình hệ thống máy tính – chương trình quản lý:Công ty Cấp Nước Đà Nẵng đã có một mạng LAN và 50 máy tính đượcnối với nhau bằng hệ thông cáp đồng trục.Hiện nay, hầu hết các Phòng ban Công Ty đã được Tin học hoá, và đều cóchương trình phục vụ c[r]

48 Đọc thêm

PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ, TIỀN LƯƠNG CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THĂNG LONG

PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ, TIỀN LƯƠNG CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THĂNG LONG

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự, tiền lương công ty TNHH một thành viên thăng long

33 Đọc thêm

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương

XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG

LỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... 5
TÓM TẮT KHÓA LUẬN ............................................................................................. 6
1. Vấn đề nghiên cứu: ...........................................[r]

81 Đọc thêm

BÁO CÁO QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

BÁO CÁO QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

> _VẬY CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG CỦA NHÂN VIÊN SẢN XUẤT LÀ:_ LƯƠNG = TIỀN CÔNG * SỐ LƯỢNG SẢN PHẨM > _VẬY TA CÓ CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG CỦA CÁC NHÂN VIÊN : _ _TỔNG LƯƠNG = LƯƠNG +PHỤ CẤP CHỨC VỤ[r]

24 Đọc thêm

MẪU QUY ĐỊNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1

MẪU QUY ĐỊNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1

Quản lý nghỉ việc: - Khi nghỉ việc, nhân viên viết đơn xin nghỉ việc theo mẫu :7/BM-QDQLNS chuyển lên Trưởng bộ phận xem xét, nếu đồng ý thì Trưởng bộ phận chuyển đơn cho Phòng HCNS xem [r]

12 Đọc thêm

Đưa ra giải pháp lựa chọn tin học hoá tương ứng với từng tình hình cụ thể của việc tin học hoá

ĐƯA RA GIẢI PHÁP LỰA CHỌN TIN HỌC HOÁ TƯƠNG ỨNG VỚI TỪNG TÌNH HÌNH CỤ THỂ CỦA VIỆC TIN HỌC HOÁ

TRANG 12 quản lý song chủ yếu cho từng bộ phận như: Phần mềm kế toán, phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương, phần mềm quản lý dự án, phần mềm quản lý vật tư, phần mềm hỗ trợ xuất khẩu …[r]

34 Đọc thêm

Hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ hội nhập và phát triển giai đoạn 2005- 2010

HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN PHỤC VỤ HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN GIAI ĐOẠN 2005- 2010

TRANG 12 quản lý song chủ yếu cho từng bộ phận như: Phần mềm kế toán, phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương, phần mềm quản lý dự án, phần mềm quản lý vật tư, phần mềm hỗ trợ xuất khẩu …[r]

34 Đọc thêm

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự, tiền lương

PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ, TIỀN LƯƠNG

I. Mô tả bài toán
 Biểu đồ phân cấp chức năng:
 Biểu đồ mức ngữ cảnh
 Biểu đồ mức đỉnh
II. Đặc tả và vẽ biểu đồ use case
 Biểu đồ use case chi tiết:
III. Biểu đồ lớp
IV. Biểu đồ trạng thái
V. Biểu đồ tuần tự
VI. Biểu đồ hoạt động
VII. Thiết kế giao diện tương ứng

26 Đọc thêm

Thiết kế phần mềm: Quản lý nhân sự tiền lương

THIẾT KẾ PHẦN MỀM: QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

B. TỔNG QUAN HỆ THỐNG6I. GIỚI THIỆU CƠ QUAN THỰC TẬP:61.Quá trình thành lập Trung tâm Giáo dục Thường xuyên An Giang:62.Những vấn đề chung của Trung tâm:73.Tổ chức bộ máy hiện trạng.74.Hiện trạng sơ đồ tổ chức của Trung tâm Giáo dục Thường xuyên An Giang:8II. GIỚI THIỆU H[r]

86 Đọc thêm

xây dựng hệ thống quản lí nhân sự tại công ty TNHH công nghệ và truyền thông PL.

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÍ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG PL.

Ngày nay tin học là một ngành khoa học phát triển mạnh mẽ cả về phần cứng lẫn phần mềm. Những năm gần đây các sản phẩm của ngành tin hoc được ứng dụng rộng rãi trên nhiều lĩnh vực mang lại nhiều hiệu quả thiết thực cho đời sống xã hội.Nó không những giải quyết những bài toán phức tạp trong kỹ thuật[r]

19 Đọc thêm

báo cáo thực tập quản lý tiền lương tại Công Ty Cổ Phần Bê Tồng và Xây Dựng Thái Nguyên

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TỒNG VÀ XÂY DỰNG THÁI NGUYÊN

báo cáo thực tập quản lý tiền lương tại Công Ty Cổ Phần Bê Tồng và Xây Dựng Thái Nguyên.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, toàn cầu hóa và sự cạnh tranh khốc liệt của các doanh nghiệp trên thị trường. Các doanh nghiệp muốn tồn tại phải thích nghi và tự hoàn thiện mình trong môi trường kinh do[r]

11 Đọc thêm

Nghiên cứu và vận dụng phương pháp trả lương tại một doanh nghiệp cụ thể, liên hệ trung tâm dịch vụ giá trị gia tăng (VDC online)

NGHIÊN CỨU VÀ VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG TẠI MỘT DOANH NGHIỆP CỤ THỂ, LIÊN HỆ TRUNG TÂM DỊCH VỤ GIÁ TRỊ GIA TĂNG (VDC ONLINE)

Hiện nay, công tác tiền lương là một trong những vẫn đề quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý trong doanh nghiệp. Không chỉ có mối quan hệ mật thiết với các hoạt động sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp, mà tiền lương còn là nguồn thu chủ yếu của người lao động. Tiền lương luôn là yếu tố rất quan[r]

24 Đọc thêm

Hoàn thiện quy trình kiểm toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong kiểm toán tài chính do Công ty TNHH Kiểm toán PNT thực hiện

HOÀN THIỆN QUY TRÌNH KIỂM TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG KIỂM TOÁN TÀI CHÍNH DO CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN PNT THỰC HIỆN

Hoà nhập với nền kinh tế thế giới mở ra rất nhiều cơ hội cho đất nước ta tiến tới những thành công mới trong lĩnh vực kinh tế. Góp phần vào sự phát triển thịnh vượng đó không thể không kể tới hoạt động kiểm toán. Có thể thấy trong thời gian gần đây lĩnh vực kiểm toán phát triển rất đa dạng về loại h[r]

111 Đọc thêm