được sử dụng rộng rãi trong các cơ quan, nhà máy, trường học… giúp cho công việcđược tốt hơn. Việc sử dụng máy tính vào công tác quản lý nhân sự tiền lương là mộtyêu cầu cần thiết nhằm xóa bỏ những phương pháp lạc hậu, lỗi thời gây tốn kém vềnhiều mặt. Vì vậy, chúng em đã xây dự[r]
LÝ DO CHỌN ĐỀTÀIMỗi lần muốn tìm hồ sơ của một nhân viên nào đó trong công ty người quản lý nhân sự lại phải tìm lần lượt trong kho chứa xem hồ sơ nhân viên đó nằm ở đâu. Như vậy mất rất nhiều thời gian mà có khi không tìm ra do hồ sơ nhân viên quá nhiều. Công việc lưu trữ hồ sơ rất thủ công hầu hết[r]
Bài tập kỹ năng Topica và Đề tài thực tập Topica: Phần mềm quản lý nhân sự công ty TNHH AMĐề tài xây dựng phần mềm quản lý nhân sự1. Đặt vấn đề nghiên cứu1.1. Sự cần thiết phải nghiên cứuDựa vào nhu cầu thực tế của xã hội đòi hỏi con người phải luôn năng động và sáng tạo để tạo ra nhiều sản phẩm cho[r]
Nhóm httt-k5đề tàigiảI pháp quản lý nhân sự và tiền lương•••••••2.Tính lươngChấm côngTiền lươngHoạch định1.Quản lý nhân sựTuyển dụngHồ sơ nhân sựĐáng giáĐào tạoNội dung chính
Khoa Toán-TinTrường Đại Học Sư Phạm Đà Nẵngd. Tình hình hệ thống máy tính – chương trình quản lý:Công ty Cấp Nước Đà Nẵng đã có một mạng LAN và 50 máy tính đượcnối với nhau bằng hệ thông cáp đồng trục.Hiện nay, hầu hết các Phòng ban Công Ty đã được Tin học hoá, và đều cóchương trình phục vụ c[r]
I. Mô tả bài toán Biểu đồ phân cấp chức năng: Biểu đồ mức ngữ cảnh Biểu đồ mức đỉnh II. Đặc tả và vẽ biểu đồ use case Biểu đồ use case chi tiết: III. Biểu đồ lớp IV. Biểu đồ trạng thái V. Biểu đồ tuần tự VI. Biểu đồ hoạt động VII. Thiết kế giao diện tương ứng
MỤC LỤCLỜI CẢM ƠNiDANH MỤC BẢNGivDANH MỤC BIỂU ĐỒvDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTviiPHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU11.1 Tầm quan trọng, ý nghĩa của đề tài11.2 Tổng quan về đề tài nghiên cứu11.2.1 Tình hình nghiên cứu ngoài nước11.2.2 Tình hình nghiên cứu trong nước21.3 Mục tiêu nghiên cứu của đề tài31.4[r]
MỤC LỤCMỞ ĐẦU11. Lý do chọn đề tài12. Mục tiêu nghiên cứu13. Nội dung nghiên cứu14. Phương pháp nghiên cứu25. Ý nghĩa của đề tài2CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG PHÒNG TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG QUẬN HOÀN KIẾM31.1.Quản lý nhân sự là gì?31.2.Mô hình quản lý nhân sự31.2.1.Lấy cá n[r]
Đề tài được thực hiện bởi "Sinh viên Đại Học Bách Khoa" Đây là một đề tài về lĩnh vực nhân sự, cụ thể là về qui trình tuyển dụng. Với mục đích thâm nhập thực tế để ứng dụng những lý thuyết đã học từ ghế nhà trường và mong muốn giúp cho qui trình tuyển dụng của công ty VNG ngày càng hoàn thiện hơn,[r]
LỜI CẢM ƠN 1 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 2 PHẦN MỞ ĐẦU 3 1. Lý do chọn đề tài. 3 2. Mục tiêu nghiên cứu. 3 3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 3 4. Phạm vi nghiên cứu. 4 5. Phương pháp nghiên cứu. 4 6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 4 7. Kết cấu đề tài. 5 Chương 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN[r]
PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. L ý do chọn đề tài. 1 1. Mục tiêu nghiên cứu: 2 2. Nhiệm vụ nghiên cứu 2 3. Phương pháp nghiên cứu 2 4. Kết cấu đề tài: 2 Chương 1: KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG (INTRACOM). 3 2.1. Khái quát chung về công ty Cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầ[r]
Trong quá trình phát triển công nghiệp hoá hiện đại hoá hiện nay, cùng với tốc độ phát triển mạnh mẽ của thế giới với nhiều ngành công nghiệp phát triển không nhỏ hiện nay.Với nền kinh tế đặc thù là phát triển nền kinh tế thị trường bao gồm nhiều thành phần kinh tế với nhiều loại hình sản xuất ra đờ[r]
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu của đề tài 1 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2 4. Nguồn tài liệu tham khảo 2 5. Phương pháp nghiên cứu 2 5.1. Phương pháp tiếp cận 2 5.2. Phương pháp thu thập số liệu 2 5.3. Phương pháp xử lý số liệu. 2 6. Bố cục của đề tài 3 LỜI CẢM ƠN 4 BẢN[r]
1.2. Tình hình nghiên cứu Công tác quản lý nhân sự trong mỗi doanh nghiệp là một vấn đề có vai trò vô cùng quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do nhận thấy tầm quan trọng của công tác quản lý nhân sự nên đã có rất nhiều công trình nghiên cứu tới vấn đề này. Sau đâ[r]
suốt thời gian hơn bốn năm học qua.Chân thành cảm ơn Thầy Phan Tâm Tình – Giám đốc Trung tâm đào tạoSabeco cùng các thầy cô tại trung tâm đào tạo, đã tận tình hướng dẫn và tạo điềukiện cho tôi thực hiện luận văn này.Xin gửi lời cảm ơn đến Thầy Chiến – trưởng phòng Hành Chính – Nhân sựCông ty cổ phần[r]
Ngày nay tin học là một ngành khoa học phát triển mạnh mẽ cả về phần cứng lẫn phần mềm. Những năm gần đây các sản phẩm của ngành tin hoc được ứng dụng rộng rãi trên nhiều lĩnh vực mang lại nhiều hiệu quả thiết thực cho đời sống xã hội.Nó không những giải quyết những bài toán phức tạp trong kỹ thuật[r]
1.Lý do chọn đề tài.Trong bối cảnh đất nước hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay, các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước những cơ hội cũng như thách thức lớn. Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp phải cải tổ và liên tục đổi mới để bắt kịp với xu hướng phát tri[r]
MôC LôCLỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTLỜI MỞ ĐẦU11. Lý do chọn đề tài.12. Mục tiêu nghiên cứu13. Phương pháp nghiên cứu24. Phạm vi nghiên cứu25.Cấu trúc của đề tài2CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TRƯỜNG XUÂN3I. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty31.1.[r]