cần thiết cho việc triển khai các sáng kiến, sát cánh cùng đội bán hàng giàu kinh nghiệm để phát triển kỹ năng bán hàng, xác định nhu cầu khách hàng kết hợp với các cuộc gọi tới khách hàng. Tất cả đều hỗ trợ cho việc ký kêt hợp đồng. Dưới áp lực của Tổng Giám đốc, giám đốc kinh doanh đành chấp[r]
Bí quyết thành công của các doanh nhân nổi tiếng Bí quyết thành công của các doanh nhân nổi tiếng Bạn thường nghe nói rất nhiều về những doanh nhân nổi tiếng, trước khi nắm một công ty trị giá hàng triệu đô, họ đã khởi nghiệp từ những công việc rất tầm thường hoặc đi lên từ đôi bàn tay trắng. Bí qu[r]
Tại cuộc triển lãm các phát minh mới của Apple tháng 9 năm ngoái, Steve Jobs quả quyết rằng “chắc chắn, họ đã quá lời về tình trạng sức khoẻ hiện giờ của tôi”. Jobs phát biểu vậy hòng dập tắt mọi lời đồn thổi rằng tình trạng sức khỏe của ông đang có những diễn biến xấu. Và rồi, không ai ngờ rằng[r]
3. Tại sao nên mua franchise? Đầu tư an toàn và khôn ngoan. Theo con số thống kê tại Mỹ thì trung bình chỉ có 23% doanh nghiệp nhỏ kinh doanh độc lập có thể tồn tại sau năm năm kinh doanh, trong khi con số này đối với các doanh nghiệp mua franchise là 92%. Nói khác đi, xác suất thành công c[r]
Costco cung cấp những lợi ích đặc biệt bao gồm chế độ y tế cho vợ/chồng và những người phụ thuộc, khám răng và mắt định kỳ và quỹ lương hưu. Những ưu đãi khác là các gói bảo hiểm tai nạn và chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dài hạn được áp dụng với những nhân viên làm việc hơn 10 năm tại[r]
H ỏ i: Còn nh ữ ng khó kh ă n ông g ặ p ph ả i trên đườ ng ti ế n đế n m ụ c tiêu thì sao? Norman Vincent Peale : Mỗi khó khăn là một cơ hội. Người duy nhất không gặp khó khăn nào mà tôi biết đang nằm trong nghĩa địa. Bạn càng gặp khó khăn, bạn càng giàu sức sống. Mỗi vấn đề đều chứa đ[r]
Các buổi họp kích thích ý tưởng này phải tuân thủ một số nguyên tắc cơ bản. Đầu tiên, các thành viên tham gia không được phê bình ý kiến của các thành viên khác. Mục đích là tìm ra được càng nhiều ý kiến càng tốt, những ý tưởng hoàn toàn tự do và bay bổng theo trí tưởng tượng hay sự sáng tạo củ[r]
s ống. Thực tế đ ã ch ứng minh rằng một người đại diện có sức hấp dẫn như trên s ẽ có nhiều cơ hội khiến cho thương hiệu m à anh ấy/cô ấy đại diện được ghi nh ớ nhiều hơn. – Uy tín của người nổi tiếng: Nguyên t ắc n ày ch ỉ ra rằng đối với sự th ành công c ủa bất cứ m[r]
C ưỡ ng l ạ i s ự mê ho ặ c c ủ a nh ữ ng "c ổ phi ế u ti ề n xu" Một quan niệm sai lầm nhưng lại rất phổ biến hiện nay: nhiều người cho rằng sẽ mất ít hơn khi mua một "cổ phiếu tiền xu" - cổ phiếu có giá thấp. Thế nhưng bất kể bạn mua một cổ phiếu 5 đô và nó lao xuống[r]
câu chuyện về sự thành công của một người nổi tiếng khi bị bác bỏ sáng chế f2...............................................................................................................................................................................................................................[r]
___28. Mọi người chỉ nên có vừa tiền thôi. Có nhiều tiền là tham lam. ___29. Vật lộn để làm giàu sẽ gây ra nhiều áp lực và ảnh hưởng tới sức khỏe. ___30. Ngày nay làm giàu là việc rất khó khăn. ___31. Phần lớn những cơ hội tốt thì đều đã qua rồi hoặc không đến lượt. ___32. Theo kinh nghiệ[r]
Bí quyết thành công của các doanh nhân nổi tiếng Bạn thường nghe nói rất nhiều về những doanh nhân nổi tiếng, trước khi nắm một công ty trị giá hàng triệu đô, họ đã khởi nghiệp từ những công việc rất tầm thường hoặc đi lên từ đôi bàn tay trắng. Bí quyết của h[r]
Theo báo cáo thường niên của Hiệp hội franchise Quốc tế (International Franchise Association) tại San Diego vào tháng 2/2000 đăng trên tạp chí USA Today thì ngành kinh doanh franchise phổ biến nhất là ngành nhà hàng thức ăn nhanh (fast food). Do đó cũng không có gì ngạc nhiên khi nó[r]
8 bí quyết của những người thành công bí quyết của những người thành công
Tất cả chúng ta lúc nào cũng đều nghĩ đến thành công, và chúng ta thật sự nên như thế bởi vì con đường để hoàn thiện bản thân đến từ bên trong chúng ta chứ không từ một nơi nào khác. Việc suy ngẫm và nghiệm ra những những th[r]
Bí quyết giúp người hướng nội thành công Giai đoạn đầu trong công việc mới là quãng thời gian đặc biệt khó khăn với những người hướng nội bởi sếp, đồng nghiệp, quy trình làm việc, văn hóa công sở… tất cả đều mới mẻ và xa lạ.
Cuộc khảo sát thực hiện tại trường đại học Yale ở Mỹ đã cho thấy sự khác biệt rất lớn giữa những người biết rõ mục tiêu của đời mình và những người không biết mình muốn gì trong cuộc sống. Bạn có biết những người có mục tiêu cụ thể cho cuộc đời mình là những người <[r]
Theo Incruit, sáu trong s ố 10 công ty thường kiểm tra người giới thiệu (reference) trước khi tuyển dụng những nhân v iên giàu kinh nghi ệm. V ì v ậy, bạn nên lưu ý ch ọn người giới thiệu ph ù h ợp trong hồ sơ xin việc của m ình. 10. Giảm stress: