BÚT TOÁN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY SƠN MASTER. I. Đánh giá phải quát tình hình kế toán tiền lương và các khoảntrích theo lương tại công ty sơn master. Trong cơ chế thị trường gay gắt như hiện nay, các doanh nghiệp Nhànước[r]

toán các nghiệp vụ liên quan.Nhìn chung công tác quản lý về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngtại Công ty Máy tính truyền thông CMC rất khoa học, đạt kết quả tốt góp phần vào thựchiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty. Song trên thực tế vẫn còn một số tồntại[r]

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Sơn tổng hợp Hà Nội.3.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương[r]

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Miền núi Thanh Hoá
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Miền núi Thanh Hoá
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lư[r]

trên, công ty phải áp dụng một số biện pháp như:- Không ngừng cải tiến công nghệ thay thế lao động thủ công bằng máy móc thiết bị tiên tiến.- Nâng cao chất lượng đồng thời với việc đa dạng hoá sản phẩm, nhằm mở rộng thị trường trong nước và hướng tới thị trường nước ngoài.34- Tăng cường hơn nữa các[r]

quá trình hạch toán kịp thời nộp báo cáo đúng thời hạn quy định.Trên đây là những mặt tích cực mà công ty đã đạt được cần tiếp tục hoàn thiện và phát huy. Bên cạnh những mặt tích cực đã nêu trên quá trình kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty v[r]

kế toán lao động, tiền lương trong doanh nghiệp sản xuất phải thực hiện nhữngnhiệm vụ sau:-Tổ chức ghi chép, phản ánh chính xác, kịp thời, đầy đủ số lượng, chấtlượng, thời gian và kết quả lao động.Tính đúng và thanh toán kịp thời, đầy đủtiền lương và các khoản liên quan khác cho[r]

Công tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông t[r]

2.1.3. Trình tự hạch toán2.2. Hạch toán các khoản trích theo lương2.2.1. Chứng từ sử dụng2.2.2. Tài khoản sử dụng2.2.3. Trình tự hạch toán2CHƯƠNG IIICÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG T[r]

Nếu hiểu theo yếu tố lợi ích tức là phải duy trì và phát triển sức lao động nhằm làm cho người lao động có sức khoẻ, có sự hứng khởi trong lao động.Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động chính là việc tổ chức lao động một cách khoa học, để đem lại năng suất lao động cao, hiệu quả tối ưu, giảm thiểu tối[r]

bộ công nhân viên đặc biệt là các hình thức đãi ngộ.2.Một số kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Giầy Hà Nội. Trên cơ sở phân tích các mặt tồn tại em xin đưa ra một số kiến nghị và g[r]

có nhiều kinh nghiệm trong việc cập nhật số liệu trên máy tính một cách khoa học nên chủ yếu tập trung vào một số người có trỡnh độ chuyên môn tin học cao.3.3. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Thuỷ điện Thá[r]

Kế toán về tiền lương và các khoản trích theo lương

tạo sự công bằng trong Công ty. Lương thưởng của nhân viên được thành toánkịp thời theo hai kỳ trong tháng. Các hình thức chứng từ sổ kế toán sử dụngđúng mẫu ban hành của bộ tài chính, phản ánh rõ ràng các khoản mục và nghiệpvụ phát sinh.Tổ chức tốt công tác ghi chép chứng từ ngay từ đ[r]

• Tiền lương tính theo thời gian, tiền lương tính theo sản phẩm, tiền lươngkhoán.• Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian ngừng sản xuất do nguyênnhân khách quan, trong thời gian được điều động công tác, làm nghĩavụ theo chế độ quy định, thời gian nghỉ phép, thời gian[r]

Tác giả chưa đưa ra hết các biện pháp để cái thiện như là: Công ty bố trí cán bộ chủ chốt tại các công trình xa trụ sở để nắm được tình hình lao động, công việc và tiến độ thi công song do công ty có nhiều công trình số lượng cán bộ ít, nhiều khi phải tạm thời thuê kế toán làm hợp đồng đến khi hoà[r]

máy tính bộ phận kế toán có thể cập nhật và cân đối một cách nhanh chóng, đápứng thông tin kịp thời, hữu dụng đối với từng yêu cầu quản lý của công ty và cácđối tượng liên quan.Về các phần hành kế toán chủ yếu: Mỗi phần hành kế toán có những quy địnhcụ thể sao cho vừa tuân thủ chế độ, vừa phù hợp vớ[r]

chính (những người làm công tác tổ chức, nhân sự, văn thư, đánh máy...).Cách phân loại này giúp Doanh nghiệp đánh giá được tính hợp lý của cơ cấu lao động. Từ đó có biện pháp tổ chức, bố trí lao động phù hợp với yêu cầu công việc, tinh giảm bộ máy gián tiếp.* Phân loại theo chức năng của lao động tr[r]

Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương với việc nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động tại doanh nghiệp

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình Hoàng Hà