CHẾ ĐỘ NGHỈ DƯỠNG SỨC PHỤC HỒI SAU THAI SẢN

Chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ chỉ áp dụng cho NLĐ sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn LĐ bệnh nghề nghiệp? (k4d152)Chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ chỉ áp dụng cho NLĐ sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn LĐ bệnh nghề nghiệp? (k4d152)Chế độ nghỉ dưỡng sứ[r]

2. Hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản
2.1. Khi mang thai
Trong thời gian mang thai, nếu người lao động nghỉ việc đi khám thai hoặc bị xẩy thai, thai chết lưu thì phải có phiếu khám thai, giấy xác nhận xẩy thai, thai chết lưu hoặc nhận thai có bệnh lý, thai không bình thường của tổ chức y tế th[r]

Chế độ thai sản

Tháng 122007 tôi sinh cháu (mổ đẻ). Sau thời gian nghỉ chế độ thai sản, tôi xin nghỉ phép năm 2008, sau đó do sức khỏe chưa ổn định, tôi xin nghỉ dưỡng sức 7 ngày. Trường hợp của tôi có được thanh toán theo quy định tại Ðiều 31 Luật BHXH hay không? Nếu có thì tôi được lĩnh bao nhi[r]

[r]

trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau do người sử dụng lao động và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định (Thời gian hưởng bao gồm cả ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần). Theo đó:
- Tối đa 10 ngày: bệnh dài ngày - Tối đa 7 ngày: b[r]

TRANG 20 I.TRỢ CẤP ĐAU ỐM: _2.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:_ _C.NGHỈ DƯỠNG SỨC PHỤC HỒI SỨC KHỎE SAU ỐM ĐAU:_ TRẢ LỜI: • Trường hợp tất cả những lần nghỉ ốm đều có giấy ra viện thì giải quyết th[r]

Chế độ thai sản chỉ được thực hiện đối với người lao động đang tham gia quan hệ lao động. Chế độ thai sản chỉ được thực hiện đối với người lao động đang tham gia quan hệ lao động. Chế độ thai sản chỉ được thực hiện đối với người lao động đang tham gia quan hệ lao động.

* Đối với lao động nam, người chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con; Đối với lao động nam, người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp một lần khi vợ s[r]

Như vậy bạn căn cứ vào các quy định trên để hưởng chế độ của mình.
Ngoài ra, từ năm 2016 thì có 8 vấn đề quan trọng trong chế độ thai sản mà các bạn cần biết như sau:
Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực vào 1/1/2016 bổ sung rất nhiều chế độ thai sản cho người cha[r]

1.2. Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau thai sản theo mẫu C69a-HD, 03 bản.
1.3. Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau điều trị tai nạn lao động, bệnh nghề[r]

Trả lời: Theo quy định tại Điều 28 Luật BHXH, Điều 14 NĐ 152/2006/NĐ-CP và
hướng dẫn tại Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH thì điều kiện để được hưởng chế độ thai sản được quy định là: “Lao động nữ (LĐN) sinh con và người lao động(NLĐ) nhận
nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi đã đóng BHXH[r]

nhiệm những công việc trong gia đình và đặc biệt đó là thiên chức làm mẹ. Hầu hết các phụ nữ đều phải trải qua thời kỳ mang thai và nuôi con nhỏ. Việc mang thai, sinh con làm cho sức khỏe của phụ nữ bị suy giảm, thu nhập bị gián đoạn ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống gia đình và việc nuôi con nhỏ c[r]

Chế độ nghỉ dưỡng sức của bà Võ Thị Thu Thuý do Bảo hiểm xã hội huyện Tánh Linh giải quyết theo quy định của Pháp luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.[r]

Người lao động đã nghỉ việc đủ thời gian theo chế độ ốm đau, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nhận trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức k[r]

Đơn xin nghỉ chế độ thai sản cho chồng là mẫu đơn xin nghỉ chế độ thai sản dành cho các lao động nam có vợ mới sinh con được nghỉ ở nhà và hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp lu[r]

trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau do người sử dụng lao động và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định (Thời gian hưởng bao gồm cả ngày n[r]

Chế độ BHXH khi sinh con nhưng em bé mất?

Tôi công tác tại một đơn vị kinh doanh có thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ. Vừa qua tôi mang song thai và sinh non nên hai cháu đã mất (đã nằm săn sóc đặc biệt nhưng không qua khỏi).

Bệnh viện nơi tôi sinh từ chối không cấp giấy chứng sinh[r]

Mục lục………………………………………………………………………………….. 3
Lời mở đầu……………………………………………………………………................. 4
I.Lý thuyết cơ bản của chế độ thai sản…………………………................................... 5
1.Khái niệm.
2.Ý nghĩa.
3.Nguyên tắc của chế độ thai sản.
II.Nội dung về đối tượng chế độ thai sản…[r]

PHSK sau thai s ản theo quy định; thực hiện chi trả trợ cấp dưỡng
s ức PHSK cho người lao độn g; hàng quý ho ặc tháng lập Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức
PHSK sau thai s ản (mẫu số C69a – HD) n ộp cho BHXH cấp

Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sảnĐơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sảnĐơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sảnĐơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sảnĐơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sảnĐơn xin nghỉ dưỡng sức saĐơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sảnĐơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sảnu thai sản