SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty Điện thoạ Hà NộiNâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty Điện thoạ Hà NộiNâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty Điện thoạ Hà NộiNâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty Điện thoạ Hà NộiNâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty Đ[r]

Nguồn lao động của nước ta dồi dào và tăng nhanh. Bình quân mỗi năm nước ta có thêm hơn một triệu lao động. I. Nguồn lao động và sử dụng lao động 1. Nguồn lao động Nguồn lao động của nước ta dồi dào và tăng nhanh. Bình quân mỗi năm nước ta có thêm hơn một triệu lao động. Người lao động Việt Nam[r]

dứt HĐLĐ, họ có quyền tự chủ trong việc xác định căn cứ và chứng minh cáccăn cứ của mình là hợp pháp và thuộc trường hợp pháp luật quy định để có thểđơn phương chấm dứt HĐLĐ.Cách thứ hai, là quy định căn cứ mang tính định lượng. Đó là việc xácđịnh chấm dứt HĐLĐ dựa trên các căn cứ pháp luật cụ thể.[r]

Khách thể của quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động

Trong một quan hệ pháp luật, việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của các chủ thể bao giờ cũng nhằm hướng tới một mục đích, một lợi ích nào đó và đó chính là khách thể của quan hệ pháp luật đó. Khi tham gia vào quan hệ pháp[r]

Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động
Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực được xem xét ở góc độ sau :
Thứ nhất là đối với doanh nghiệp. Trong công tác quản lý ngày nay, nhân tố con người được các nhà quản lý đặc biệt coi trọng và luôn đặt ở vị trí trọng tâm hàng đ[r]

PHẦN MỞ ĐẦU
Toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay đang trở thành một xu thế khách quan và tất yếu của tất cả các nước trên thế giới, không kể các nước đang phát triển hay phát triển, các nước giàu hay nghèo. Trong xu thế đó quốc gia nào có chiến lược, chính sách, biện pháp và công[r]

PHẦN MỞ ĐẦU

Toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay đang trở thành một xu thế khách quan và tất yếu của tất cả các nước trên thế giới, không kể các nước đang phát triển hay phát triển, các nước giàu hay nghèo. Trong xu thế đó quốc gia nào có chiến lược, chính sách, biện pháp và côn[r]

_a.Tiền lơng:_ Công ty coi tiền lơng là một yếu tố sản là chức năng của quản lý, là thớc đo hao phí lao động đặc biệt là đòn bẩy kinh tế và cũng chính là nguồn thu nhập chính cuả công nh[r]

- Số lao động từ 18 – 25 tuổi chiếm 60% - Số lao động từ 25-40 tuổi chiếm 30% - Số lao động trên 40 tuổi chiếm 10% * Điều kiện làm việc: - Người lao động trong công ty làm việc 2 ca/ ngà[r]

HOẠT ĐỘNG SỰ TÁC ĐỘNG LÊN CHẤT LƯỢNG CUỘC ĐỜI LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Phân tích công việc Bố trí nhân viên phù hợp với công việc Giúp nhân viên tìm được cách ngắn nhất để làm tốt công việ[r]

HOẠT ĐỘNG SỰ TÁC ĐỘNG LÊN CHẤT LƯỢNG CUỘC ĐỜI LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Phân tích công việc Bố trí nhân viên phù hợp với công việc Giúp nhân viên tìm được cách ngắn nhất để làm tốt công việ[r]

HOÀN THIỆN THỂ CHẾ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Nhằm tạo hành lang pháp lý, đảm bảo bình đẳng, hài hoà lợi ích giữa người lao động, người sử dụng lao động và lợi ích chung: Hoàn thiện đồng bộ, kị[r]

Điều 3 K6. “Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động”
Quan hệ pháp luật lao động là các quan hệ phát sinh trong quá trình sử dụng sức lao động của người lao động ở các cơ quan, tổ chức, hợp tác xã,[r]

QUỐC HỘI
______

Luật số: 102012QH13
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc
_______________________


BỘ LUẬT
LAO ĐỘNG

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 512001QH10;
Quốc hội ban hành Bộ[r]

PHÂN BỔ LAO ĐỘNG HỢP LÝ GIỮA CÁC VÙNG LÀ BIỆN PHÁP QUAN TRỌNG ĐỂ SỬ _ _DỤNG ĐẦY ĐỦ VÀ HỢP LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NÔNG THÔN._ Thực hiện việc phân bố lao động đòi hỏi phải kết hợp chặt ch[r]

_ĐIỀU 16: HẾT CA LÀM VIỆC PHẢI GHI NHẬT KÝ, BÀN GIAO TÌNH TRẠNG AN TOÀN CỦA NỒI HƠI CHO CA SAU._ _ĐIỀU 17: KHÔNG ĐƯỢC PHÉP ĐƯA VÀO VẬN HÀNH CÁC NỒI HƠI CHƯA ĐƯỢC ĐĂNG KIỂM._ Các nồi hơi [r]

Để phát triển các ngành công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp trong nông thôn nớc ta trong những năm tới, Nhà nớc cần có các biện pháp phù hợp để tập trung khắc phục những nguyên nhân chủ [r]

Để phát triển các ngành công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp trong nông thôn nước ta trong những năm tới, Nhà nước cần có các biện pháp phù hợp để tập trung khắc phục những nguyên nhân ch[r]

PHÂN BỔ LAO ĐỘNG HỢP LÝ GIỮA CÁC VÙNG LÀ BIỆN PHÁP QUAN TRỌNG ĐỂ SỬ _ _DỤNG ĐẦY ĐỦ VÀ HỢP LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NÔNG THÔN._ Thực hiện việc phân bố lao động đòi hỏi phải kết hợp chặt ch[r]

Doanh nghiệp sử dụng vốn lưu động có hiệu quả, điều này đồng nghĩa với việc doanh nghiệp tổ chức được tốt quá trình mua sắm dự trữ vật tư, sản xuất và tiêu thụ sản phẩm, phân bổ hợp lý v[r]