CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆCHọ và tên: ……………………………………………………………Chức vụ : Giáo viênĐơn vị : Trường Tiểu học ………………………………..Sau thời gian thử việc từ ngày đến tơi tự nhận xét bản t[r]
PHỊNG GD&ĐT TÂN HIỆP TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP A5 CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊNNăm học 200 – 200 Họ và tên giáo viên : …………………………………………………………………..Đơn vị cơng tác : Trường THCS Tân Hiệp A5, Tân Hiệp, Kiên Gi[r]
Mẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNăm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công:+ Chủ nhiệm lớp 8E+ Dạy Sinh K8Căn cứ kết qu[r]
Trung thực trong công tác, có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác giáo dục học sinh.f. Tự xếp loại về phẩm chất, đạo đức, lối sống bản thân: Tốt2. Về chuyên môn nghiệm vụ:a. khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy luôn được đảm bảo. Luôn cố gắng khắc phục những khó khăn để hoàn thành[r]
Công tác báo cáo một số công việc cũng còn chậm trễ.Trên đây là bản tự nhận xét về chức trách, nhiệm vụ được giao năm học 2014 –2015./.Thạnh Lợi, ngày 03 tháng 4 năm 2015Người viếtNguyễn Tấn Tài
Mẫu bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viên được lập ra để cho giáo viên tự nhận xét về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, cũng như chuyên môn, nghiệp vụ, khả năng phát triển của bản thân trong quá trình công tác.
Nội dung mẫu bản tự nhận xét cần nêu rõ cả thông tin cá nhân, nhiệm vụ[r]
4.Tiêu chí 4: Công tác chủ nhiệm và các công tác khác:- Quan tâm giúp đỡ học sinh và liên hệ kòp thời với gia đình học sinh.- Quản lí việc học tập và rèn luyện của học sinh trong và ngoài nhà trường.- Thường xuyên giáo dục đạo đức, xây dựng nền nếp, rèn thói quen tốt cho HS,giúp đỡ HS yếu và HS năng[r]
Phòng GD&ĐT Pác nặmTrờng tiểu học nghiên loan iCộng hoà xã hội chủ nghĩa việt namĐộc lập Tự do Hạnh phúcBản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viênNăm học 2012 - 2013Họ và tên: mùng đức tài. Ngày tháng, năm sinh: 20 tháng 08 năm 1980Trình độ chuyên môn: Đại học S phạm Ti[r]
- Lãnh đạo, chỉ đạo tốt công tác phổ cập giáo dục Tiểu học đúng độ tuổi.- Lãnh đạo chỉ đạo việc thực hiện quy chế chuyên môn một cách nghiêm túc.Có kế hoạch thực hiện, kế hoạch kiểm tra đánh giá kịp thời, công bằng kháchquan nhằm đánh giá đúng chất lợng "dạy thực- học thực" của giáo viên vàhọc sinh.[r]
TB%Yếu % GhichúKhối 6 47 5 10,6 15 32 26 55,3 1 2,1Khối 7 52 8 15,4 21 40,4 23 44,200 00Khối 8 13 2 15,4 9 69,2 2 15,4 00 00Khối 9 5 1 20 3 60 1 20 00 00 * Công tác đội: - Có kế hoạch hoạt động cho từng tuần, tháng cụ thể - Triển khai đầy đủ các các văn bản và thực hiện mọi phong trào hoạt động do c[r]
1&,21-0!$()%<!$!A!!, đ. Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:&%'>B'!-'%!!NO%<!$!4[r]
đoàn thể tôi luôn chấp hành tốt.5- Đánh giá chung + Ưu điểm: - Thực hiện tốt các chủ trương đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước, luôn có ý thức tự phê và phê bình. Luôn trau rồi đạo đức và chuyên môn nghiệp vụ,luôn học hỏi và giúp đỡ bạn bè và đồng nghiệp, thương yêu, quan tâm và giúp đ[r]
chuyên môn cũng nh công tác khác và đã thu đợc những kết quả nh sau: - Công tác của tổ chuyên môn: Xây dựng kế hoạch đảm bảo tính khoa học , triển khai kế hoạch đúng qui định. Năng động trong công tác chỉ đạo chuyên môn, luôn lắng nghe, tiếp thu những ý kiến đóng góp của các thành viên trong tổ. - C[r]
SỞ GD - ĐT SÓC TRĂNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG THPT ĐẠI NGÃI Độc lập – Tự do – Hạnh phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊN Năm học 2009 – 2010 Họ và tên: Trần Văn Sách Đơn vò công tác: Trường THPT Đại Ngãi. Nhiệm vụ được phân công: Giảng dạy môn[r]
được nhà trường đoàn thể giao cho.c. Tự xếp loại về chuyên môn nghiệp vụ : Tốt.3. Khả năng phát triển: (Về chuyên môn; nghiệp vụ, năng lực quản lý và hoạt động xãhội)-Không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cũng như năng lực quảnlý tổ.-Có ý thức tham giatốt các hoạt độn[r]
- Cha có nhiều kinh nghiệm trong công tác giảng dạy và chủ nhiệm nên kết quảcòn nhiều hạn chế.- Tinh thần phê bình và tự phê bình cha cao.3. Xây dựng tr ờng học thân thiện Để thực hiện nhiệm vụ của năm học là xây dựng trờng học thân thiện học sinhtích cực, bản thân tôi vừa làm công tác chủ nh[r]
4. Năng lực công tác.- Năng lực công tác tốt, nhiệt tình và có trách nhiệm hoàn thành tốt trong các hoạt độngcủa Chi Đoàn.II.Khuyết điểmBên cạnh những ưu điểm kể trên, tự nhận thấy mình còn có những khuyết điểm nhưsau:- Vẫn chưa kiên quyết đấu tranh với cái xấu, cái chưa được trong các hoạt đ[r]
………………………………………………………………………………………1.5 .Kết quả học tập của học sinh: …………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………1.6 .Kết quả 03 tiết dạy được khảo sát: ……………………………… …… … …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………[r]