QUY ĐỊNH TRÁCH NHIỆM NÊU GƯƠNG CÁN BỘ

1.04-HD/NS/HDCV/ABC7.Báo cáo nhân sự toàn Công ty/Chi nhánh (định kỳ)Báo cáo nhân sựCán bộ phụ trách nhân sự Công ty/Chi nhánh6.04-BM/NS/HDCV/ABCBước Định hướng/Hiệu chỉnh kế hoạch phát triển bản thânStt Hoạt động Sản phẩm Người thực hiện Tài liệu hướng dẫn1.Xác lập kế hoạch phát triển cho từng lĩnh[r]

“a) Mức độ lỗi của người thi hành công vụ;b) Mức độ thiệt hại đã gây ra;c) Điều kiện kinh tế của người thi hành công vụ.Chính phủ, Toà án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao quy định việc xác định mức hoàn trả của người thi hành công vụ.”Và theo quy định chi tiết tại Điều[r]

vi thời hạn trách nhiệm của người vận chuyển, tức là khi hàng hóa được chuyên chở bằng đường biển, người vận chuyển trước và lúc bắt đầu hành trình phải có sự mẫn cán hợp lý để:- Làm cho tầu có đủ khả năng đi biển; - Biên chế, trang bị và cung ứng thích ứng cho tàu; - Làm cho[r]

nhà làm luật triều Nguyễn đề cập tới. Nếu so sánh trách nhiệm bồi thờng do lỗi của cha mẹ trong dân luật hiện đại, chúng ta thấy giữa chúng có những điểm giống nhau và khác nhau sau đây:+ Pháp luật phong kiến và dân luật hiện đại quy định trách nhiệm trong trờng hợp này đều dựa[r]

quyết của tập thể thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự còn một tập thể ngời đợc h-ởng lợi ích từ hành vi phạm tội lại vô can. Trong luật hình sự (mặc dù cha có điều luật nào trong BLHS nớc ta quy định) ngời ta vẫn thừa nhận thi hành mệnh lệnh cấp trên trong những trờng hợp không nhận th[r]

xã để đào tạo toàn diện, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, quản lý) Bố trí, đào tạoHằng năm Ban Tổ chức Thành ủy phối hợp với lãnh đạo các đơn vị nhận xét đánh giá quá trình công tác, học tập. Những trường hợp phát triển tốt sẽ được cử đào tạo chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, luân chuyển đề bạt bố trí nh[r]

QUI TRÌNH THỬ VIỆCMã tài liệu: NS – 03 – BM01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08CƠ QUAN………….CÔNG TY CỔ PHẦN………..CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcSố: …………/QĐ-……. Hà nội,, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHVề việc tiếp nhận cán bộ nhân viênGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔ[r]

4. Bộ phận Hành chánh cơ quan : 5 thành viên (gồm Giám sát, Văn thư, Lái xe, bảo vệ) do ông Nguyễn Quang Vinh làm trưởng bộ phận.- Chịu trách nhiệm trong việc tiếp nhận hồ sơ văn bản, trình lãnh đạo xử lý chuyển giao cho các bộ phận. Lưu trữ văn bản đi, đến cuả đơn vị. Rà soát và báo cáo kịp[r]

Thu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do điều chuyển: .01-..................................................................................................................................................................02-......................[r]

(20)-Tên chức danh người đưa ra quyết định(21)-Tên người ký quyết địnhChú ý: Đối với việc điều chuyển cán bộ giữa hai đơn vị có tư cách pháp nhân độc lập thì:*Logo chung sẽ sử dụng là logo CPOClubBMNS-402/3LÔ GÔ CÔNG TYCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc.............[r]

…………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………... ……………………………………………………………………………………………………………Ý kiến của giám đốc…………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………[r]

2. Việc cung cấp và quản lý thông tin trên Trang thông tin điện tử của huyện thực hiện đúng theo Nghị định số 43/2011/NĐ-CP, ngày 13 tháng 6 năm 2011 của Chính phủ, quy định về việc cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến trên Trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ q[r]

kinh tế - kỹ thuật và phòng kế toán - tài vụ của Công ty, trong từng thời kỳ có thể được Giám đốc Công ty uỷ nhiệm trực tiếp quyết định các vấn đề 2 ,4 , 5 , 6 , 10 , 12 khoản 2.1 điều 2 của bản quy định này.3.3 Phó Giám đốc nội chính được Giám đốc phân công chịu trách nhiệm về công tá[r]

QUI TRÌNH THỬ VIỆCMã tài liệu: NS – 03 – BM01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08CƠ QUAN………….CÔNG TY CỔ PHẦN………..CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcSố: …………/QĐ-……. Hà nội,, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHVề việc tiếp nhận cán bộ nhân viênGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔ[r]

QUI CHẾ BỔ NHIỆMMã tài liệu: NS – 13 – BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘHọ tên người được bổ nhiệm:………………………………..Bộ phận:…………………………………….Năm sinh:……………………MSNV:………………………………………………………………………Chức danh đang đảm nhiệm:………………………………………………………………………………..1. Phần đánh giá của quản[r]

QUI CHẾ BỔ NHIỆMMã tài liệu: NS – 13 – BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘHọ tên người được bổ nhiệm:………………………………..Bộ phận:…………………………………….Năm sinh:……………………MSNV:………………………………………………………………………Chức danh đang đảm nhiệm:………………………………………………………………………………..1. Phần đánh giá của quản[r]

(16)-Tên người được cử đi công tác.(17)-Chức vụ của cán bộ mà người được cử đi công tác trong thời gian công tác phải báo cáo công việc và chịu sự điều hành trực tiếp(tuỳ tính chất công việc để liệt kê).(18)-Tên người nhận quyết định(19)-Tên công ty/ ban nơi người nhận quyết định hiện đang cô[r]

+ Đơn xin nghỉ phép có sự đồng ý của Trưởng đơn vị, Phòng TC-CB, Hiệu trưởng.+ Giấy nghỉ phép năm do Phòng TC-CB cấp.+ Giấy xác nhận của chính quyền địa phương nơi thân nhân cư trú hoặc cơ sở y tế xác nhận có người thân bị ốm đau đi điều trị ở cơ sở y tế, điều trị dài hạn tại nhà, h[r]

Ngày, tháng, năm sinh:.................................................................................Chứng minh nhân dân số:……………………….do………........................................cấp ngày.......tháng.......năm.........................................................................Địa chủ thường t[r]

5. Nắm tình hình lớp mình phụ trách (học tập, đời sống, sinh hoạt), tiếp nhận, xử lý hoặc tư vấn cho học sinh sinh viên trong quá trình học tập, rèn luyện và các vấn đề khác có liên quan;6. Tham dự họp và tư vấn cho trưởng khoa trong công tác xét khen thưởng, kỷ luật, xét tốt nghiệp, xét chọn học bổ[r]