TRANG 1 LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code : Version : Dated : Page : Page 1 of 1 GIẤY ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNG KÍNH GỬI: BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY PHÒNG NHÂN SỰ Đề nghị BGD xem xét tăng [r]
Bí mật 3: Khi sếp nói với bạn rằng công ty không thể trả lương nhiều hơn cho bạn vào lúc này, tài chính có thể không phải là vấn đề Nếu bạn đề nghị tăng lương và sếp của bạn nói rằng tài[r]
Bí mật 3: Khi sếp nói với bạn rằng công ty không thể trả lương nhiều hơn cho bạn vào lúc này, tài chính có thể không phải là vấn đề Nếu bạn đề nghị tăng lương và sếp của bạn nói rằng tài[r]
Mẫu 2CƠ QUAN...................CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMCÔNG TY.....................Độc lập – Tự do – Hạnh phúc--------------------------------Số: ............/QĐ - ..................., ngày......tháng.....năm......QUYẾT ĐỊNHV/v tăng lương..........Giám đốc điều hành cô[r]
B. NGHIÊN CỨU HỒ SƠ• TIẾP XÚC VỚI KHÁCH HÀNG• Tạo sự tin cậy từ phía khách hàng:Trước hết luật sư làm quen nắm bắt sơ sơ bộ một số thông tin cơ bản về nhânthân, cũng như lý do ông Hùng tìm đến VPLS.Qua đó, luật sư sẽ phải nắm được ông Hùng là ai và đang cần luật sư giúp đỡhay cung cấp dịch vụ pháp l[r]
Kèm theo Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh phải có bản sao Giấy chứng minh nhân dân của các cá nhân tham gia hộ kinh doanh hoặc người đại diện hộ gia đình và Biên bản họp nhóm cá nhân v[r]
CÁC GIẤY TỜ KÈM THEO , GỒM CÓ □ ĐƠN ĐỀ NGHỊ KHÁM GIÁM ĐỊNH KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG □ ĐƠN KHIẾU NẠI □ BIÊN BẢN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG □ GIẤY CHỨNG NHẬN THƯƠNG TÍCH □ GIẤY RA VIỆN □ HỒ SƠ NGƯ[r]
Biên bản họp lớp đánh giá kết quả hoạt động và đề ra phương hướng hoạt động trong kỳ tới. Đây là mẫu biên bản mình tìm hiểu, tự soạn và nộp. Biên bản được trình bày và có nội dung hợp lý. Các bạn có thể căn lại lề cho đẹp hơn vì mình đã giãn ra cho tiết kiệm giấy :))
Khi tiến hành kiểm toán, kiểm toán viên phải nghiên cứu kỹ hồ sơ, bản vẽ thiết kế, hoàn công và các tài liệu có liên quan, chọn mẫu những khối lượng xây lắp có giá trị lớn, những phần công việc có nhiều khả năng trùng lắp để đi sâu kiểm tra chi tiết. Bước một: Kiểm tra thực tế tại hiện trường (Với n[r]
Ban hành theo Thông tư số 2002014TTBTC Ngày 22122014 của Bộ Tài chính) 1. PHIẾU NHẬP KHO 2. PHIẾU XUẤT KHO 3. BIÊN BẢN KIỂM NGHIỆM Vật tư, công cụ, sản phẩm, hàng hoá 4. PHIẾU BÁO VẬT TƯ CÒN LẠI CUỐI KỲ 5. BIÊN BẢN KIỂM KÊ VẬT TƯ, CÔNG CỤ, SẢN PHẨM, HÀNG HOÁ 6. BẢNG KÊ MUA HÀNG 7. BẢ[r]
chứng chỉ bồi dưỡng lý luận giảng dạy...);d) Bản sao (có chứng thực hợp pháp) của quyết định bổ nhiệm chức danh nghềnghiệp hiện giữ và quyết định lương hiện hưởng;e) Các văn bản, tài liệu chứng minh kết quả thực hiện nhiệm vụ đã kê khai trongbản mô tả công việc của viên chức gồm:- Đối với giờ[r]
Mẫu biên bản BIÊN BẢN HỌP XÉT HẾT THỜI GIAN THỦ VIỆC và ĐỀ NGHỊ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC dành cho giáo viên.mẫu chuẩn theo quy định của nghành giáo dục và đào tạo. Dùng cho cơ quan xét hết tập sự cho giáo viên tập sự và đề nghị tuyển dụng chính thức.
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG Vào một ngày trời mưa tầm tã, một nhân viên kinh doanh lại gần Trưởng Phòng Bán Hàng và đề nghị xin được vài phút nói chuyện riêng. Người Trưởng Phòng đồng ý và nội dung chính của cuộc trao đổi như sau: Người nhân viên đề nghị được tăng lư[r]
Mẫu đề xuất tăng lương của trưởng bộ phận gửi lên ban giám đốc. Áp dụng cho các trường hợp tăng lương đột xuất hoặc sau thử việc. Khi có phát sinh trưởng bộ phận làm đề xuất này để ban giám đốc duyệt sau đó gửi cho bộ phận nhân sự để làm thủ tục tăng lương cho nhân viên.
1. Lý do chọn đề tài: Mặt khác quá trình sản xuất kinh doanh ở doanh nghiệp là quá trình kết hợp đồng bộ, đối tượng lao động và lao động; trong đó lao động là yếu tố mang tính quyết định nhất, ở các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, chi phí nhân công chiếm tỷ trọng rất lớn đứng sau chi phí vật[r]
Hoạt động đổi mới giấy phép lái xe đến kỳ hạn/cấp lại đối vớigiấy phép lái xe bị mấtTên thủ tục: Hoạt động đổi mới giấy phép lái xe đến kỳ hạn/cấp lại đối với giấy phép láixe bị mất.Mục đích: Hướng dẫn thủ tục việc đổi mới giấy phép lái xe đến kỳ hạn / cấp lại đối vớigiấy phép lái xe bị mấtĐối tượng[r]