MẪU QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ

Đề án nâng cao công tác tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Đăk Nông.Làm rõ những vướng mắc, bất cập trong công tác tuyển dụng đội ngũ công chức cấp xã. Trên cơ sở đó, đề xuất một số nhiệm vụ, giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Đăk N[r]

bởi nhiều nhân tố, nhưng nguồn nhân lực vẫn luôn giữ được vai trò quyết địnhtrong hoạt động của bất cứ tổ chức nào.Đất nước ta đang trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoávà hội nhập kinh tế quốc tế, đòi hỏi Đảng và Nhà nước phải xây dựng được mộtđội ngũ cán bộ, công chức đủ đức,[r]

kiến thức góp phần nâng cao năng lực, giỏi về chuyên môn, phẩm chất đạo đức vữngvàng mới có thể đáp ứng kịp thời nhu cầu của thời kì mới, đưa nước ta tiến xa hơn nữatrên con đường hội nhập kinh tế, quốc tế. Do đó việc tuyển dụng, bổ nhiệm công chứccần được chú trọng hơn bao giờ hết, đó là khâ[r]

01. Thông tư số 062012QĐNV ngày 30102012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về:
a Chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ của công chức xã, phường, thị trấn;
b Tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn;
c Cả hai phương án trên;
02. Theo Thông tư số 062012QĐNV ngày 30102012 của Bộ Nội vụ, công chức cấp xã[r]

trị ở cấp xã (tổ chức Đảng, Chính quyền, tổ chức chính trị, xã hội...) theo đúngluật định của Nhà nướcTheo nghĩa hẹp thì cán bộ, công chức cấp xã là những người đang đảmđương các nhiệm vụ trong các cơ quan, tổ chức thuộc bộ máy chính quyền cấpxã, bao gồm cán bộ chu[r]

BỘ THỦ TỤC HÀNH CHÍNHThuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tài chính______________________________Thủ tục tuyển dụng công chức dự bị 27- Thủ tục tuyển dụng công chức dự bị - Trình tự thực hiện: - Thí sinh trúng tuyển nộp hồ sơ theo quy định- Vụ TCCB kiểm tra, đối chiếu h[r]

Có thể hiểu, năng lực là khả năng, điều kiện chủ quan hoặc tự nhiên sẵn có đểthực hiện một công việc nào đó; là phẩm chất tâm lý, sinh lý tạo cho con người ta cókhả năng hoàn thành một công việc nào đó với chất lượng cao, được thể hiện ở chỗcon người làm việc tốn ít sức lực, ít thời gian, của cải, m[r]

LUẬTCÁN BỘ, CÔNG CHỨCKHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 4. Cán bộ, công chức1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ,chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổchức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộ[r]

Tuyển dụng công chức loại A vào làm việc tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Thông tin Lĩnh vực thống kê: Hoạt động khác Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Không Cơ quan trực[r]

quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Chính phủ quy định.- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã do ngân sách nhànước cấp và các nguồn thu khác theo quy định của pháp luật.1.3.2 Tiêu chuẩn để xác định cán bộ, công chức nhà nước1.3.2.1 Tiêu chuẩn cơ bản c[r]

Tuyển dụng công chức loại B, C vào làm việc tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Thông tin Lĩnh vực thống kê: Hoạt động khác Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ngân hàng Nhà nước Việt nam Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Vụ Tổ chức cán b[r]

QUỐC HỘI
Luật số: 222008QH12 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc
LUẬT
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 512001QH10;
Quốc hội ban hành Luật cán bộ, công chức.

CHƯƠNG I[r]

Thủ tục thi tuyển dụng công chức
Thủ tục thi tuyển dụng công chức bao gồm những gì và quy trình thực hiện như thế nào? VnDoc.com mời các bạn cùng tham khảo hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ thi tuyển công chức và thủ tục thi tuyển dụng công chức.
Đơn đăng ký dự tuyển công chức
Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chứ[r]

học, các kiến thức và kinh nghiệm trong việc vận hành, khai thác và bảo trì thiết bị tin học phục vụ công tác chuyên môn. Tập huấn nghiệp vụ chung (sử dụng các phần mềm ứng dụng CNTT cơ bản trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh): Sau khi học xong, học viên có thể vận hành, khai thác tốt các ứ[r]

Tuyển dụng cán bộ - công chức loại A vào làm việc tại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố Thông tin Lĩnh vực thống kê: Hoạt động khác Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nế[r]

d) Giáng chức;đ) Cách chức;e) Buộc thôi việc.Điều 14. Buộc thôi việcHình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sauđây:1. Bị phạt tù mà không được hưởng án treo;2. Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, t[r]

niêm yết tại trụ sở cơ quan để mọi người biết và đăng ký dự tuyển (nêu rõ nhu cầu vị trí tuyển dụng,trình độ chuyên môn cần tuyển dụng ); 2. Bước 2 Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố thu hồ sơ; tổ chức vòng sơ tuyển và thi viết; tổ chức khám sức khoẻ; thẩm tra lý lịch cá nhâ[r]

có đủ các điều kiện sau:+ Có đơn yêu cầu của nạn nhân BLGĐ;4+ Hành vi BLGĐ gây tổn hại hoặc đe dọa gây tổn hại đến sức khỏe hoặc đedọa tính mạng của nạn nhân BLGĐ;+ Người có hành vi BLGĐ và nạn nhân BLGĐ có nơi ở khác nhau trong thờigian cấm tiếp xúc.Chậm nhất 12 giờ, kể từ khi nhận được đơn yêu cầu[r]

*Cán bộ:- Về việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm: Theo khoản 1 Điều 4 của Luật cán bộ, công chức thì cán bộ là những ngời đợc giao cho những chức vụ và quyền hạn qua việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm. Việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm phải đợc thực hiện bởi các cơ quan của tổ chức có liên quan và[r]

6. - Hộ khẩu, các văn bằng chuyên môn, chứng chỉ (bản sao có chứng thực); Số bộ hồ sơ: 01 bộ hoặc 02 bộ đối với ngạch công chức, viên chức A0 trở lên) Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Văn bản qui định 1. - Cán bộ, công chức làm công việc gì thì bổ nhiệm và[r]