Nghiên cứu này khái quát cơ sở lý luận về các nhân tố tác động tới động lực làm việc của cán bộ hành chính. Tiếp theo, nghiên cứu tiến hành khảo sát thực tiễn và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố này tới động lực làm việc của các cán bộ hành chính tại trường Đại học Thăng Long và trường Đại h[r]
Điều 4 Quyết định số 1419/QĐ ngày 07 tháng 01 năm 1976 của Bộ Đại học và Trung họcchuyên nghiệp; Điều 12 Quyết định số 1712/QĐ-BĐH ngày 18 tháng 12 năm 1978 của Bộ Đạihọc và Trung học chuyên nghiệp; Mục VI Thông tư số 49/TT ngày 29 tháng 11 năm 1979 củaBộ Giáo dục; Công văn số 1196/TCCB ngày 08 thán[r]
- xã hội chính là phương tiện mà Nhà nước dùng để tác động, điều chỉnh hành vi của con người trong xã hội nhằm đạt được các ý đồ, mục tiêu mong muốn của mình. Chính nhờ các công cụ quản lý với tư cách là vật truyền dẫn tác động mà Nhà nước chuyển tải được các ý định và ý chí tác động của mình lên mỗ[r]
Để có một nền hành chính phát triển vững mạnh, trước hết phải có đội ngũ côngchức phát triển vững mạnh cả về số lượng và chất lượng, trong đó chất lượng làyếu tố quyết định nhất. Vì vậy, điều được các nước quan tâm trước hết là côngtác giáo dục, bồi dưỡng người công chức sau khi tuyển dụng. T[r]
hội tụ, kết tinh, lan tỏa và phát sáng các giá trị văn hóa truyền thống củadân tộc, "là nơi đặt trụ sở của các cơ quan Trung ương của Đảng và Nhànước, các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan đại diện ngoại giao, tổchức quốc tế và là nơi diễn ra các hoạt động đối nội, đối ngoại quan trọngnhất của[r]
e) Cải cách tài chính công:- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sửdụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính của cơ quan hành chính nhà nước vàđơn vị sự nghiệp công lập trên cơ sở điều chỉnh mức giao, cách thức giao kinh phítự chủ và kinh phí không t[r]
địa phƣơng là những bộ phận cấu thành quan trọng trong bộ máy Nhà nƣớc để thực hiện quyền lập pháp, hành pháp, tƣ pháp trong tổng thể quyền lực Nhà nƣớc thống nhất. Hoạt động của ngũ cán bộ, công chức của các cơ quan Nhà nƣớc là cầu nối giữa Trung ƣơng và địa phƣơng nhằm chuyển tải quyền lực[r]
132- Nguyên nhân:Thực trạng trên do những nguyên nhân chủ yếu sau:- Chúng ta mới thoát ra từ nền kinh tế phân phối hiện vật mà ở đó tiềnl!ơng không phải theo quan hệ thị tr!ờng. Do đó trong thiết kế chính sáchl!ơng mới vẫn còn nhiều ảnh h!ởng của quan hệ hiện vật và chủ nghĩa bìnhquân tr!ớc đây.- Do[r]
1.1 Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu Đất đai là nguồn tài nguyên thiên nhiên vô cùng quý giá, là tặng vật của thiên nhiên dành cho con người nhưng đất đai không phải là vô tận và nếu việc quản lý, sử dụng không hợp lý thì con người sẽ phải trả giá cho những hành động của mình. Việc quản lý đất đ[r]
132- Nguyên nhân:Thực trạng trên do những nguyên nhân chủ yếu sau:- Chúng ta mới thoát ra từ nền kinh tế phân phối hiện vật mà ở đó tiềnl!ơng không phải theo quan hệ thị tr!ờng. Do đó trong thiết kế chính sáchl!ơng mới vẫn còn nhiều ảnh h!ởng của quan hệ hiện vật và chủ nghĩa bìnhquân tr!ớc đây.- Do[r]
Thảo luận tại Hội trường sáng 14/1: Nhiều kiến nghị xây dựng Đảng trên các lĩnh vực cụ thể (ĐCSVN) - Tiếp tục chương trình của Đại hội XI của Đảng, ngày 14/1/2011, các đại biểu tiếp tục thảo luận tại Hội trường về những vấn đề được đông đảo nhân dân quan tâm và đề xuất như[r]
132- Nguyên nhân:Thực trạng trên do những nguyên nhân chủ yếu sau:- Chúng ta mới thoát ra từ nền kinh tế phân phối hiện vật mà ở đó tiềnl!ơng không phải theo quan hệ thị tr!ờng. Do đó trong thiết kế chính sáchl!ơng mới vẫn còn nhiều ảnh h!ởng của quan hệ hiện vật và chủ nghĩa bìnhquân tr!ớc đây.- Do[r]
TRẢ LƯƠNG CHO KHỐI CÁN BỘ HÀNH CHÍNH _ Để gắn trách nhiệm của cán bộ quản lý với tình hình hoạt động của Trường, trong tương lai Trường sẽ áp dụng hình thời trả lương theo thời gian ngày[r]
- Chất l!ợng công tác tuyển dụng, sử dụng, đề bạt, điều động, khenth!ởng, kỷ luật cán bộ công chức còn có những hạn chế, ch!a tuân thủ tốt cácqui chế đề ra, một số việc còn mang tính hình thức, chủ quan, ch!a thực sự cókết quả, hiệu quả rõ rệt.- Công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, công chức[r]
ENGLISH FOR PUBLIC ADMINISTRATION-Hành chính công: public administration-Công chức: civil servant-Cán bộ: candre-Cơ cấu: structure-Hành pháp: executive-Chính sách: policy-Thực thi: implement-Kinh tế thị trường: market economy-Thể chế: statute-Học thuyết Mac – Lênin: Marxist – Le[r]
đặc biệt là cán bộ công nhân viên đến giao dịch với Ngân hàng góp phần thúc đẩy cho vay tiêu dùng phát triển. Muốn vậy Ngân hàng cần mở rộng hoạt động Marketing Ngân hàng và cần thực hiện những vấn đề sau:- Tăng cường triển khai công tác tuyên truyền, quảng cáo trên các tạp chí, báo chuyên ng[r]
BỘ TÀI CHÍNH-------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc--------------Số: 5341/BTC-HCSNV/v Hướng dẫn chế độ trả lương làm việc vào ngày thứ bảyHà Nội, ngày 12 tháng 05 năm 2008 Kính gửi: - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực[r]
2. Chế độ đối với cán bộ, công chức làm việc vào ngày thứ bảy:Cán bộ, công chức làm việc vào ngày thứ bảy theo Quyết định số127/2007/QĐ-TTg ngày 01/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ sẽ được cơ quanbố trí nghỉ bù vào các ngày khác, bảo đảm làm việc 40 giờ trong tuần theo đúngquy định tại Q[r]
giáo dục pháp luật của thành phố, quận, huyện đã có nhiều hoạt động tích cực. Hàng chục cuộc tập huấn, phổ biến pháp luật cho hàng nghìn cán bộ, công chức được tổ chức thực hiện trong thời gian qua, nhất là khối cán bộ, công chức các sở, ban, ngành ở thành phố và khối cán bộ, cô[r]
vừa phức tạp, vừa ở vùng sâu, vùng xa thì thời hạn giải quyết là 70 ngày kể từ ngày thụ lí đơn khiếu nại lần hai. Trên đây là 5 nội dung chính của thủ tục tiền tố tụng hành chính đối với các vụ việc có đối tượng khiếu kiện là các quyết định hành chính, hành vi hành chính nói chu[r]