VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG CÁC HOẠT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG CÁC HOẠT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA":

VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÓC MÔN

VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÓC MÔN

VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN
TRONG VIỆC BẢO VỆ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÓC MÔN

ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP. HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT



MÔN HỌC: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN
TRONG VIỆC BẢO VỆ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÓ[r]

30 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THPT NGUYỄN HỮU CẢNH TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA “DẠY TỐT, HỌC TỐT”

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THPT NGUYỄN HỮU CẢNH TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA “DẠY TỐT, HỌC TỐT”

MỤC LỤC
I. Lí do chọn đề tài ..................................................................................Trang 1
II. Cơ sở lí luận và thực tiễn:
1. Cơ sở lý luận ........................................................................................Trang 2
1.1. Chức năng, nhiệm vụ của công đ[r]

29 Đọc thêm

Sáng kiến kinh nghiệm: Hiệu trưởng phối hợp với Công đoàn cơ sở để tổ chức thi đua thực hiện kế hoạch năm học và phong trào quần chúng trong trường Tiểu học Số 2 Hưng Khánh

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: HIỆU TRƯỞNG PHỐI HỢP VỚI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ ĐỂ TỔ CHỨC THI ĐUA THỰC HIỆN KẾ HOẠCH NĂM HỌC VÀ PHONG TRÀO QUẦN CHÚNG TRONG TRƯỜNG TIỂU HỌC SỐ 2 HƯNG KHÁNH

MỤC LỤC
Stt Nội dung Trang
1 Mục lục 01
2 Danh mục các từ viết tắt 02
3 PHẦN THỨ NHẤT: ĐẶT VẤN ĐỀ 03
4 1. Lý do chọn SKKN 03
5 2. Thời gian thực hiện và triển khai SKKN 03
6 PHẦN THỨ HAI: GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 04
7 1. Cơ sở lý luận của vấn đề 04
8 2. Thực trạng của vấn đề 06
9 3. Các biện pháp đã tiến[r]

16 Đọc thêm

Vai trò của công đoàn trong phong trào xây dựng trường học thân thiện – học sinh tích cực

VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG PHONG TRÀO XÂY DỰNG TRƯỜNG HỌC THÂN THIỆN – HỌC SINH TÍCH CỰC

Phong trào thi đua xây dựng “ Trường học thân thiện – Học sinh tích cực” là phong trào thi đua rộng lớn đã được Bộ Giáo dụcĐào tạo triển khai trong toàn ngành vào đầu năm học 2008 2009 ( giai đoạn 2008 đến nay). Theo đó, các cơ sở giáo dục phổ thông phải xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân t[r]

10 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Chúng ta thấy rằng để nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập, các hoạt động phong trào v..v..thì nhà trường cần thực hiện nhiều biện[r]

11 Đọc thêm

KE HOACH TUYEN TRUYEN THI DUA YEU NUOC

KE HOACH TUYEN TRUYEN THI DUA YEU NUOC

tưởng, đạo đức, phong cách Hồ chí Minh" theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW củaBộ Chính trị; có tinh thần tương thân, tương ái, giúp đỡ mọi người cùng tiến bộ;tích cực tham gia các các hoạt động xã hội, các hoạt động nhân đạo, từ thiện gópphần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trên[r]

5 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM HIỆU TRƯỞNG PHỐI HỢP VỚI CÔNG ĐOÀN TỔ CHỨC THI ĐUA VÀ PHONG TRÀO QUẦN CHÚNG

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM HIỆU TRƯỞNG PHỐI HỢP VỚI CÔNG ĐOÀN TỔ CHỨC THI ĐUA VÀ PHONG TRÀO QUẦN CHÚNG

I. LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI:
Đảng ta đã xác định đầu tư cho giáo dục là đầu tư cho phát triển. Nghị quyết TW2 khóa VIII đã nêu rõ: “Giáo dục đào tạo là quốc sách hàng đầu, là nhân tố phát triển kinh tế xã hội, là cơ sở để thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Vì thế công tác thi đua là một[r]

17 Đọc thêm

BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG UỶ BAN KIỂM TRA HỌC KỲ I VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG HỌC KỲ II NĂM HỌC 2015 2016

BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG UỶ BAN KIỂM TRA HỌC KỲ I VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG HỌC KỲ II NĂM HỌC 2015 2016

+Tốt:……..+Còn hạn chế:Tuy nhiên việc tổ chức các hoạt động phong trào nhằm chăm lo đời sống tinhthần cho CĐV chưa được thường xuyên.-Kiểm tra Chương I về việc các quy định về đoàn viên (hồ sơ, thủ tục, quy trìnhlễ kết nạp đoàn viên công đoàn; thủ tục cấp, phát thẻ đoàn viên c[r]

6 Đọc thêm

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý công tác thi đua khen thưởng trong các trường THPT trên địa bàn thành phố Hà Nội

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TRONG CÁC TRƯỜNG THPT TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

1. Lý do chọn đề tài
Ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc, mở đầu phong trào thi đua yêu nước của dân tộc ta. Hưởng ứng lời kêu gọi ấy, hơn 60 năm qua toàn đảng, toàn quân, toàn dân đã phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, góp phần tạo nên động lực to[r]

107 Đọc thêm

Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lớp, rèn luyện ý thức tự quản để nâng cao chất lượng giáo dục đạo đức học sinh skkn về công tác chủ nhiệm

BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LỚP, RÈN LUYỆN Ý THỨC TỰ QUẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC HỌC SINH SKKN VỀ CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM

qua nhiều năm làm công tác chủ nhiệm tôi tự thấy rằng để tập thể lớp có nhiều phong trào hoạt động học tập và rèn luyện, yêu cầu người GVCN phải biết tổ chức lớp và chọn ra được những cá nhân có năng lực, nhiệt tình lôi cuốn các bạn trong lớp tham gia vào các hoạt động thi đua, động viên các bạn thự[r]

14 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TRONG THI ĐUA – KHEN THƯỞNG

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TRONG THI ĐUA – KHEN THƯỞNG

Tên SKKN: MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TRONG THI ĐUA KHEN THƯỞNG

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Giáo dục đóng một vai trò rất lớn trong việc phát triển của đất nước hiện nay với số lượng cán bộ, giáo viên và người lao động lớn nhất so với tất cả các ngành khác. Để đội ngũ cán bộ, giáo viên và ng[r]

15 Đọc thêm

TU39 77

TU39 77

giữ 2/3 và trích nộp lên cấp trên trực tiếp là 1/3 tổng sốtiền đoàn phí đoàn viên đoàn viên hoặc tổ chức đoàncấp dới nạp lên.E. Báo cáo cuối năm.Cuối năm BCH Đoàn trờng phải tổng kết mọi hoạtđộng của chi đoàn, trong mỗi hoạt động thì kết quả đạtđợc là bao nhiêu, gồm các hoạt động

45 Đọc thêm

TẬP HUẤN GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM LỚP TRONG CÁC HOẠT ĐỘNG Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC

TẬP HUẤN GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM LỚP TRONG CÁC HOẠT ĐỘNG Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC

thi đua, vấn đề kỉ luật, các sự kiện, sự việc có liên quan đếntinh thần và ý thức phấn đấu của lớp.- Tổ chức đăng ký thi đua giữa các tổ HS, giữa các thành viêntrong lớp theo một chủ đề nào đó.- Tiến hành sơ kết, tổng kết thi đua sau một tuần, một tháng,hay sau một đợt thi đu[r]

34 Đọc thêm

TRÌNH BÀY NHỮNG NỘI DUNG ,BIỆN PHÁP PHỐI HỢP GIỮA HIỆU TRƯỞNG VỚI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRONG VIỆC XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH NĂM HỌC Ở TRƯỜNG THCS VĨNH HẬU ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHỐI HỢP ĐÓ VÀ ĐƯA RA NHỮNG BIỆN PHÁP GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ NĂNG CAO HIỆU QUẢ P

TRÌNH BÀY NHỮNG NỘI DUNG ,BIỆN PHÁP PHỐI HỢP GIỮA HIỆU TRƯỞNG VỚI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRONG VIỆC XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH NĂM HỌC Ở TRƯỜNG THCS VĨNH HẬU ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHỐI HỢP ĐÓ VÀ ĐƯA RA NHỮNG BIỆN PHÁP GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ NĂNG CAO HIỆU QUẢ P

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU

I Lý do chọn đề tài
II Mục đích nghiên cứu
III Đối tượng nghiên cứu
IV Nhiệm vụ nghiên cứu
V Phương pháp nghiên cứu
VI Phạm vi, giơí hạn nghiên cứu

PHẦN NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

Chương I : Những vấn đề lý luận
1 Tổ chức
2 Hoạt động của công động Trư[r]

14 Đọc thêm

CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU HÀNH ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 20172022 VÀ HỘI NGHỊ CBCCVC NĂM HỌC 2017 2018

CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU HÀNH ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 20172022 VÀ HỘI NGHỊ CBCCVC NĂM HỌC 2017 2018

công đoàn thảo luận và đóng góp them ý kiến cho các văn kiện của Đại hội.Kính thưa….Đến thời điểm hiện tại, Đoàn chủ tịch đã nhận được danh sách đăng kí tham luận củahai đại biểu. Đại hội rất mong muốn được lắng nghe ý kiến đóng góp của các đại biểu.1.Trước tiên, Xin kính mời đồng chí Nguyễn[r]

14 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM :Biện pháp xây dựng và giữ vững danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh trường TH hai bà trưng

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM :BIỆN PHÁP XÂY DỰNG VÀ GIỮ VỮNG DANH HIỆU CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH TRƯỜNG TH HAI BÀ TRƯNG

Công đoàn có vai trò quan trọng đối với lịch sử phát triển của cách mạng, V.Leânin nói: “ Công đoàn có vai trò là trường học quản lí, trường học kinh tế, trường học chủ nghĩa Cộng sản”. Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, Công đoàn Việt Nam đã trở thành tổ chức giai cấp rộng lớn của giai cấ[r]

15 Đọc thêm

PHÂN TÍCH NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH – VINACOMIN

PHÂN TÍCH NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH – VINACOMIN

1.1 chức năng của công đoàn
Chức năng của công đoàn biểu hiện một cách khái quát về phạm vi hoạt động, mục đích hoạt động và sự định hướng trong hoạt động của các cấp trong tổ chức công đoàn
1.2 một số khái niệm cơ bản
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao đ[r]

33 Đọc thêm

KE HOACH TO CHUC PHONG TRAO CHAO MUNG 20-11

KE HOACH TO CHUC PHONG TRAO CHAO MUNG 20-11

CĐ NGÀNH GD-ĐT BẠC LIÊU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMCĐ TRƯỜNG THPT GÀNH HÀO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 05/KHCĐ Gành Hào , ngày 25 tháng 10 năm 2010 KẾ HOẠCH TỔ CHỨC VĂN NGHỆ - THỂ THAOCHÀO MỪNG NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM 20/11/2010 Thực hiện theo công văn số 1132 ngày 22 thán[r]

3 Đọc thêm

BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG UBND XÃ NĂM 2015.

BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG UBND XÃ NĂM 2015.

ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ PHƯỚC THÀNH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Số: BCUBND Phước Thành, ngày 17 tháng 12 năm 2015

BÁO CÁO
Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2015
phương hướng, nhiệm vụ năm 2016

Qua một năm triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác thi đ[r]

12 Đọc thêm

BC CÔNG ĐOÀN 14 15

BC CÔNG ĐOÀN 14 15

Nữ: 02- Số lượng UBKT CĐ: 02Nữ: 013. Tình hình cán bộ, công chức:Do chế độ chính sánh tiền lương co sự chuyển biến nên đời sống của cácCĐV dần được nâng cao, thu nhập bình quân đầu người ở mức khá.Việc thực hiện chế độ chính sách tiền lương đảm bảo đúng tiến độ nên cácCĐV đều yên tâm công tác mặc dù[r]

7 Đọc thêm