MỤC ĐÍCH CỦA VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI TÀN TẬT

Từ những phân tích về khái niệm người khuyết tật và khái niệm về người lao động ta có khái niệm về lao động là người tàn tật “Lao động là người tàn tật là người _lao động không phân biệt[r]

TRANG 1 GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP XÃ HỘI HÀNG THÁNG CHO ĐỐI TƯỢNG LÀ NGƯỜI TÀN TẬT NẶNG, KHÔNG CÓ KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG HOẶC KHÔNG CÓ KHẢ NĂNG TỰ PHỤC VỤ THUỘC HỘ NGHÈO THÔNG TIN Lĩnh vực th[r]

• Thỏa ước lao động tập thể là văn bản cụ thể hóa chi tiêt các quy định của luật Lao động phù hợp với điều kiện và khả năng thực tế của các bên.
Nội dung của thỏa ước này thường được xây dựng dưới dạng quy phạm, theo từng điều khoản, thể hiền quyền, nghĩa vụ, và trách nhiệm của các[r]

Đơn vị nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh.
- Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ thì chuyên viên nhận, lập và giao biên nhận cho người nộp hồ sơ; nếu hồ sơ được gởi bằng đường bưu chính thì không lập và giao biên nhận.

Các TRƯỜNG HỢP NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng[r]

VAI TRÒ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG. LIÊN HỆ THỰC TIỄN Ở VIỆT NAM. VAI TRÒ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG. LIÊN HỆ THỰC TIỄN Ở VIỆT NAM. VAI TRÒ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN CHO NGƯỜI SỬ DỤNG L[r]

Đối với phần thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ của cơ sở kinh doanh dành riêng cho lao động là người tàn tật và phần thu từ hoạt động dạy nghề dành riêng cho n[r]

3. Bước 3
Đơn vị nộp hồ sơ mang theo giấy biên nhận tới nhận kết quả giải quyết tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo thời gian hẹn trên biên nhận. Ký xác nhận vào giấy biên nhận và giao lại giấy biên nhận cho chuyên viên giao trả hồ sơ.

Thương lượng tập thể là gì? Mục đích của thương lượng tập thể?
Thương lượng tập thể là việc tập thể lao động thảo luận, đàm phán với người sử dụng lao động nhằm mục đích sau đây:
Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ;
Xác lập các điều kiện lao động mới làm căn cứ để tiến hành ký kế[r]

Mục đích của luận văn là làm sáng tỏ một số vấn đề về lý luận và thực tiễn về hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động, trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

Mục đích của luận văn là làm sáng tỏ một số vấn đề về lý luận và thực tiễn về hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động, trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

4. Bản sao Sổ hộ khẩu;
5. Văn bản xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền về tình trạng tàn tật hoặc biên bản giám định y khoa xác định tỷ lệ mất sức lao động từ 81% trở lên.
Số bộ hồ sơ: 01

Bài viết trình bày đối tượng nghiên cứu xã hội học người tàn tật; nhiệm vụ nghiên cứu của xã hội học người tàn tật; chức năng xã hội của xã hội học người tàn tật. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu.

Đơn vị nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh.
- Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ thì chuyên viên nhận, lập và giao biên nhận cho người nộp hồ sơ; nếu hồ sơ được gởi bằng đường bưu chính thì không lập và giao biên nhận.

TRANG 1 GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ HÀNG THÁNG ĐỐI VỚI HỘ GIA ĐÌNH CÓ 2 NGƯỜI TÀN TẬT NẶNG KHÔNG CÓ KHẢ NĂNG TỰ PHỤC VỤ TRỞ LÊN THÔNG TIN Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh và Xã hội Bảo tr[r]

TRANG 1 GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ HÀNG THÁNG ĐỐI VỚI HỘ GIA ĐÌNH CÓ 2 NGƯỜI TÀN TẬT NẶNG KHÔNG CÓ KHẢ NĂNG TỰ PHỤC VỤ TRỞ LÊN THÔNG TIN Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh và Xã hội Bảo tr[r]

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động (Điều 26 Bộ luật lao động)
Khái niệm trên cho thấy hợp đồng lao động[r]

_Thứ tư,_ về công tác dạy nghề đối với người tàn tật Trong thời gian tới chúng ta cần ban hành Nghị đinh quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật dạy nghề về vấn đề d[r]

c) Không nổ súng vào đối tượng khi biết rõ người đó là phụ nữ, người tàn tật, trẻ em, trừ trường hợp những người này sử dụng vũ khí, vật liệu nổ tấn công hoặc chống trả, đe dọa tính mạng[r]

Nghị định Số 116/2004/NĐ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 81/CP ngày 23 tháng 11 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về lao động là người tàn tật.