ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI TÀN TẬT

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Văn bản đề nghị chứng nhận là "Cơ sở dạy nghề dành riêng cho người tàn tật” 2. Danh sách cán bộ lãnh đạo của cơ sở gồm giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng hoặc tương đương 3. Danh sách học viên đang học trong đó ghi rõ danh sách [r]

1. Người tàn tật được thành lập, gia nhập, hoạt động trong các tổ chức xã hội, các hiệp hội sản xuất, kinh doanh của người tàn tật theo quy định của pháp luật.2. Tổ chức, cá nhân được thành lập, gia nhập các tổ chức bảo trợ người tàn tật theo quy định[r]

Đăng ký công nhận là “Cơ sở SXKD dành riêng cho người tàn tật” hoặc chứng nhận là “Cơ sở có người tàn tật tham gia đạt tỷ lệ từ 31% trở lên” Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh và Xã hội Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền q[r]

Đề nghị hưởng trợ cấp xã hội đối với Gia đình có 2 người tàn tật trở lên, người tàn tật không có khả năng lao động hoặc không có khả năng tự phục vụ thuộc hộ gia đình nghèo Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh và Xã hội Bảo trợ xã hội Cơ quan[r]

Tiểu luận môn Nhập môn an sinh xã hội GVHD: Th.S. Đặng Thị Phương LanMỤC LỤCLời mở đầu........................................................................................................3Nội dung.…………………………………………………...............................4 Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn ...............[r]

Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Cơ sở sản xuất kinh doanh dành riêng cho người lao động là người tàn tật (Người vay) lập dự án vay vốn theo (mẫu số 01a) ban hành kèm theo Thông tư 14 có xác nhận của UBND cấp xã Tên bước Mô tả bước nơi thực hiện dự án về<[r]

phiếu hẹn có ghi ngày trả kết quả. 2. UBND cấp xã tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả cho công dân theo phiếu hẹn Hồ sơ Thành phần hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Đơn đề nghị 2. Sơ yếu lý lịch của đối tượng cứu trợ xã hội (có dán ảnh 3x4cm) 3. Bản sao Bệnh án của bệnh viện tâm thần (nếu là n[r]

Chính sách dành cho người tàn tật huyện Duy Xuyên Thực trạng và giải pháp Chính sách dành cho người tàn tật huyện Duy Xuyên Thực trạng và giải pháp Chính sách dành cho người tàn tật huyện Duy Xuyên Thực trạng và giải pháp Chính sách dành cho người tàn tật huyện Duy Xuyên Thực trạng và giải pháp[r]

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LUẬTKHOA LUẬT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPĐề tài: PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNGTp. Hồ Chí Minh, 2016ContentsDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT1PHẦN MỞ ĐẦU2PHẦN NỘI DUNG5CHƯƠNG 1:NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ[r]

2.2. Năng lực hành vi lao động Bên cạnh điều kiện quan trọng là phải có năng lực pháp luật, NLĐ phải có 2năng lực hành vi lao động, năng lực có tính quyết định của người lao động. Năng lực hành vi lao động của NLĐ là khả năng bằng chính hành vi của bản thân[r]

vào làm việc ít được các doanh nghiệp thực hiện; quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cũng ít được các doanh nghiệp quan tâm trừ một số các cơ sở sản xuất, kinh doanh dành riêng cho lao động tàn tật. Bốn là, hoạt động kiểm tra, giám sát chưa thường xuyên Năm là, côn[r]

đồng xã hội. Hai là, Đẩy mạnh công tác xã hội hóa việc trợ giúp về giáo dục văn hóa, đào tạo nghề, giải quyết việc làm và xóa đói giảm nghèo cho lao động tàn tật. Bà là, cần có biện pháp tổ chức thực hiện tốt các quy định về tiếp cận cho người tàn tật. Bốn l[r]

đầu tư sản xuất kinh doanh nhằm ổn định việc làm cho người tàn tật và thu hút thêm người tàn tật vào làm việc. Quyết định số 51/2008/QĐ-TTg

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

Giải quyết hưởng trợ cấp thường xuyên cho đối tượng hưởng trợ cấp xã hội tại cộng đồng (Gia đình có 2 người tàn tật trở lên, người tàn tật không có khả năng lao động hoặc không có khả năng tự phục vụ thuộc hộ gia đình nghèo) Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động[r]

- XÁC NHẬN CỦA UBND PHƯỜNG, XÃ: TRƯỜNG HỢP ĐỐI TƯỢNG NỘP THUẾ CÓ NHIỀU NGƯỜI PHỤ THUỘC Ở NHIỀU ĐỊA ĐIỂM KHÁC NHAU THÌ TẠI MỖI ĐỊA PHƯƠNG CÓ NGƯỜI PHỤ THUỘC SỐNG, ĐỐI TƯỢNG NỘP THUẾ PHẢI [r]

* Giai đoạn từ 1960-1994:Giai đoạn này đã xây dựng được một hệ thống trợ cấp bảo hiểm xã hội gồm các chế độ như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, mất sức lao động, hưu trí, tử tuất, khám chữa bệnh miễn phí, trợ cấp thôi việc…(NĐ 218/CP ngày 27.12.1961)* Giai đoạn 1995 đến nay:Giai đo[r]

Thực trạng và giải pháp chất lượng thi đua khen thưởng hiện nay ở Việt Nam
I. Những vấn đề chung về khen thưởng 6
1. Về khái niệm, bản chất và vai trò, vị trí của khen thưởng 6
2. Về người lao động trực tiếp 8
II. Thực trạng khen thưởng cho người lao động trực tiếp 9
1. Quy định pháp luật hiện hành[r]

giúp xã hội của thành phố đã kịp thời chỉ đạo thực hiện các chương trình trợ giúp người lang thang một cách hiệu quả. Hà Nội - trung tâm chính trị, kinh tế, văn hoá của cả nước, cũng là điểm đến của rất nhiều đối tượng nhằm tìm kế sinh nhai, trong đó có không ít trẻ em lang thang, người