ĐĂNG KÝ NHẬN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Ngày 1.1.2009, tại Việt Nam một loại hình bảo hiểm mới đã bắt đầu có hiệu lực nhằm bảo vệ, hỗ trợ những đối tượng lao động thất nghiệp. Đó là bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN ). Sự ra đời của loại hình bảo hiểm này thực sự là một bước tiến lớn trong con đường phát triển của ngành bảo hiểm Việt nam nói r[r]

(Nguồn: Niên giám thống kê năm 2016 của Chi cục Thống kê TP. Kon Tum)Hình 2.17: Cơ cấu kinh tế thành phố Kon Tum giai đoạn 2011 – 20162.2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ BẢO HIỂMTHẤT NGHIỆP Ở THÀNH PHỐ KON TUM THỜI GIAN QUA2.2.1. Thực trạng công tác cụ thể hóa các quy định củapháp luật về bảo hiể[r]

Bảo hiểm thất nghiệp tại việt nam 2009 - 2011

SốKý hiệu 152016QĐTTg
Ngày ban hành 05042016
Ngày có hiệu lực 25052016
Người ký Nguyễn Tấn Dũng
Trích yếu Về mức chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2016 2018
Cơ quan ban hành Thủ tướng Chính phủ
Phân loại Quyết định

PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VẬNTẢI TRUNG HIẾU1.1. Quá trình hình thành và phát triểnTên doanh nghiệp: Công ty TNHH xây dựng vận tải Trung HiếuTrụ sở đăng ký công ty: Bến Đông Quất - Xã: Tam Đa - Huyện: Vĩnh Bảo- Thànhphố: Hải PhòngĐiện thoại: (0313)884879Mã số thuế: 0200625267[r]

Em đã tham gia chế độ bảo hiểm thất nghiệp đươc 3 năm và em vừa mới thôi việc hồi tháng 7năm 2014. Sau đó em có cơ hội làm việc ở một công ty mới, nhưng công ty này do lao động ítnên không tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp (chỉ đóng BHXH). Em không muốn bỏ qua cơhội, như[r]

Mục lụcLời nói đầu1.Giới thiệu chung về các hoạt động trợ cấp:12.Các hình thức trợ cấp ở các nước phát triển trên thế giới:22.1.Bảo hiểm xã hội Liên bang:22.2.Tiền trợ cấp thất nghiệp:22.3.Tiền trợ cấp công cộng:22.4.Phúc lợi của phụ nữ mang thai và nhi đồng:22.5.Bảo hiểm việc làm:32.5.1.Tiền bảo hi[r]

Bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH TN), Bảo hiểm thất nghiệp, vấn đề quản lýquỹ BHXH...Những hạn chế này đã làm ảnh hƣởng đến quyền lợi của NLĐ, gâynên sự mất công bằng giữa các đối tƣợng thụ hƣởng, từ đó không tạo sức hútnhằm đẩy mạnh hơn nữa số ngƣời tham gia BHXH. Xuất phát từ t[r]

Bảo hiểm xã hội là nhằm huy động sự đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động và Nhà nước nhằm tạo lập quỹ tài chính để phân phối sử dụng nó, bảo đảm bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi có sự cố bảo hiểm xuất hiện như: ốm đau, tai nạn, hưu trí, thất nghiệp,… làm giảm hoặc mất h[r]

hocthuat.vn –Tài liệu online miễn phíĐề án môn họcthời tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tìm hoặc tạo việc làm mới,hòa nhập trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên trong thực tế còn một sốlượng khá lớn người lao động sau khi thôi việc họ cũng không tìm được việclàm.Do vậy đây là áp lực rất l[r]

đầu.4/ Đẩy mạnh công tác tuyên truyền một cách sâu rộng, thường xuyên đểngười lao động, chủ sử dụng lao động và nhân dân hiểu rõ chế độ, chính sáchBHXH, bảo hiểm thất nghiệp và BHYT để tích cực, tự giác tham gia.5/ Tăng cường công tác kiểm tra, chấp hành chính sách pháp luật, giữvững k[r]

gia đình của họ. BHXH giúp NLĐ san sẻ, giảm bớt những gánh nặng trongcuộc sống, tạo ra một mạng lưới an toàn cho NLĐ, góp phần ổn định trật tự xãhội, đẩy mạnh phát triển kinh tế đất nước. BHXH là một chính sách lớn tronghệ thống ASXH. Chính vì vậy mà công tác quản lý đối tượng tham gia BHXH[r]

hợp, quản lý vận hành Hệ thống dữ liệu quốc gia về giao dịch bảo đảm; tiếp tụcphối hợp với các Bộ, cơ quan xây dựng các thông tư, thông tư liên tịch hướngdẫn một số vấn đề về giao dịch bảo đảm để thực hiện mục tiêu đáp ứng nhu cầucủa người dân, doanh nghiệp về một môi trường tín dụng, môi trường phá[r]

ĐỀ BÀI:
Câu 1: Phân tích nội dung chế độ bảo hiểm thất nghiệp?
Câu 2: Ông D sinh năm 1950, là thương binh suy giảm 45% khả năng lao động đang nghỉ hưu ở quận D, thành phố H. Từ khi nghỉ hưu, ông D kí hợp đồng lao động trông xe với một doanh nghiệp ở gần nhà.
Tháng 5/2014, do sức khỏe yếu lại có ti[r]

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập-Tự do-Hạnh phúcPHIẾU ĐĂNG KÝTHAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘIKính gửi : BẢO HIỂM XÃ HỘI..................................................................Tên doanh nghiệp:...................................................................................[r]

Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công tyTNHH MTV Inox Bình MinhHạch toán lao động vừa là để quản lý việc huy động sử dụng lao động vừa làm cơsở tính tiền lương phải trả cho người lao động. Vì vậy việc hạch toán lao động phải rõràng, chính xác, kịp thời.Cũng giống như vi[r]

Đối tượng tham gia: Người sử dụng lao động: sử dụng từ 10 lao động trở lên bao gồm các loại hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên.Người lao động: là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động không giới hạn hoặc có thời hạn từ 1236 tháng trừ những người làm công chức.

Tổng hợp đề thi viên chức ngành bảo hiểm xã hội qua các năm, gồm các câu hỏi nghiệp vụ, câu hỏi đi sâu luật bảo hiểm xã hội, luật bảo hiểm y tế thất nghiệp, đề thi viên chức ngành bảo hiểm xã hội luôn bảo đảo chính xác câu hỏi thi trong các năm tới

tư trên cơ sở số kết dư năm 2009 là 95.163 tỷ đồng và đầu tư mới trong năm là36.450 tỷ đồng, số lãi đầu tư đã thu được trong năm ước là gần 9.600 tỷ đồng. QuỹBHXH cũng sẵn sàng đáp ứng nhu cầu vay vốn bù đắp bội chi ngân sách của BộTài chính, đồng thời hàng năm luôn dành một khoản tiền nhất định từ[r]

Qua thời gian thực tập nhận biết được tầm quan trọng của phần kế toán tiềnlương trong chi phí và quản lý sử dụng lao động hiện nay như thời gian làm việc, cácưu đãi mà người lao động được hưởng và chế độ tiền lương các doanh nghiệp đang ápdụng. Tại Công ty phần kế toán tiền lương vẫn còn nhiều tồn t[r]