TRANG 1 DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT SXKD: Sản xuất kinh doanh BGĐ: Ban Giám đốc ĐMLĐ: Định mức lao động BHXH: Bảo hiểm Xã hội BHYT: Bảo hiểm Y tế KPCĐ: Kinh phí công đoàn ATVSTP: An to[r]
khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh.+Hướng dẫn và kiểm tra các bộ phận trong đơn vị thực hiện đầy đủ, đúngđắn chế độ ghi chép ban đầu về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT. Mở sổ kếtoán và hạch toán lao động, tiền lương, tiền thưởng,BHXH, BHYT, KPCĐđúng chế độ, đúng phương phá[r]
7Báo cáo thực tập tốt nghiệpTrường ĐH Hải Phòng- Bảo hiểm y tế : được hình thành bằng cách trích theo tỷ lệ quy định trêntổng số tiền lương cơ bản và phụ cấp có tính chất lương của công nhân viênchức thực tế phát sinh trong tháng. Quỹ này được sử dụng để thanh toán cáckhoản tiền khám, chữa bệnh, việ[r]
2 KIẾN NGHỊ 2: VỀ TÀI KHOẢN SỬ DỤNG Để thuận lợi cho việc hạch toán Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Kinh phí công đoàn, công ty nên thay đổi thứ tự các tài khoản phản ánh Bảo hiểm xã h[r]
KLXL: Khối lượng xây lắp 15.KPCĐ: Kinh phí công đoàn 16.NVL: Nguyên Vật liêu 17.NCC: Nhà cung cấp TRANG 3 DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ Sơ đồ 1: Sơ đồ hạch toán chi phí nguyên vật liệu trự[r]
CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ CAO CƯỜNGĐịa chỉ: Số 2, Sùng Yên, Phả LạiChí Linh, Hải Dương(Các thuyết minh này là một bộ phận hợp thành và cần được đọc đồng thời với Báo cáo t ài chính)10 . Các khoản phải trả, phải nộp ngắn hạn khácCuối kỳ102.165.70610.009.000392.438.400504.613.106Kinh phí công đoà[r]
Sự khác biệt chế độ tiền lương này là người ta không kiểm soát thời gian làm việccủa người lao động mà miễn sao họ hoàn thành công việc theo đúng hạn định là được. Vàkhi hoàn thành khối lượng khoán người lao động không nhất thiết phải làm thêm.1.1.5.4. Lương/thưởng theo doanh thuLương/thưởng theo do[r]
phí công đoàn.Hệ số phụ cấp kiêm nhiệm, trách nhiệm hàng tháng : tối đa 30% trên tổng số thu kinh phí,đoàn phí được để lại cho CĐCS sử dụng, mức tính mức phụ cấp theo quyết định 1439/QĐ- TLĐngày 14/12/2011, bao gồm :- Phụ cấp kiêm nhiệm : Chủ tịch và Phó chủ tịch CĐCS kiêm nhiệm.- Phụ[r]
Luận văn tốt nghiệpLà toàn bộ các khoản lương chính, lương phụ, tiền công và nhữngkhoản phụ cấp có tính chất như lương được tính vào chi phí mà doanh nghiệpphải trả cho người lao động trong kỳ.- Chi phí về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinhphí công đoàn.Các khoản này đ[r]
CÔNG NGHIỆP, XÂY DỰNG _- INDUSTRY AND CONSTRUCTION _ TRANG 97 97 Tổng số doanh nghiệp _Total number _ _of enterprises _ DN có đóng BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn _For enterprise contribu[r]
số tiền lương phải trả cho người lao động trong kỳ. Theo quy định của chế độ tàichính hiện hành các doanh nghiệp phải trích lập quỹ BHYT theo tỷ lệ 4,5% trêntổng số tiền lương phải trả hàng tháng. Trong đó, 3% tính vào chi phí SXKD củadoanh nghiệp, 1,5% trừ vào tiền lương của người lao động.BHYT thự[r]
Tính % của thu nhập = 37.4/(6×12) =51.94%.Trung bình, một người công nhân với mức lương 6 triệu/thángmỗi năm phải đóng 37.4 triệu tiền thuế, chiếm 51.94% thu nhậpcủa anh ta.Nếu tính luôn phí hải quan 10%, phí bảo kê, tầm 5%, vốn làm cho giá cảmắc hơn bình thường, thì mỗi năm anh ta phải đó[r]
TRANG 1 TRANG 2 TRANG 3 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế KPCĐ Kinh phí công đoàn TSCĐ Tài sản cố định TK Tài khoản NH Ngân hàng BH&CCDC Bán hàng và cung cấp [r]
Chuyên đề thực tập tốt nghiệpGVHD: Trương Thị Phương ThảoLỜI MỞ ĐẦU1. Sự cần thiết của chuyên đềNêu ra ba yếu tố của lao động đó là lao động của con người, đối tượng laođộng, công cụ lao động thiếu một trong ba yếu tố quá trình sản xuất sẽ khôngdiễn ra. Nếu xét về mức độ quan trọng thì lao động của[r]
kinh tế nước ta có những chuyển biến tích cực từ một nền kinh tế kế hoạch hoá tậptrung chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướngxã hội chủ nghĩa.Trước những biến đổi to lớn, những cuộc cạnh tranh gay gắt trên thị trường và doảnh hưởng quá nặng nề của thời kỳ bao c[r]
phấn đấu đạt và duy trì mức tăng trưởng bình quân từ 18% đến 20% về doanh thu vàlợi nhuận. Để đạt được mục tiêu đó cần có sự cố gẵng, nỗ lực, đoàn kết của ban giámđốc và toàn bộ nhân viên trong công ty.Để thực hiện được các mục tiêu trên, công ty đã cần có những phương hướnghoạt động cụ thể trong th[r]
Câu ca dao phản ánh những đức tính tốt đẹp của bà con dân cày quê ta: thuần hậu, chất phác, cần cù và lạc quan Ơn trời mưa nắng phải thì là bài ca dao đậm đà nhất trong những bài sáu câu của ca dao, dân ca Việt Nam. Nó là nỗi lòng, tiếng hát của bà con dân cày quê ta. Giọng thơ lúc nghe thầ[r]