ĐÀO TẠO KỸ NĂNG TỔ CHỨC SỰ KIỆN

[r]

ổ chức sự kiện: Nghề cần kỹ năng đa chiều



Tỉ mỉ, cẩn trọng đến từng tiểu tiết, sau đó mới đến ý tưởng..., ông Lê Quốc Vinh, Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc điều hành (CEO) Cty Lê Bros, phác họa ngắn gọn kỹ năng cần có của một chuyên viên tổ chức sự kiện (Event Specialist).



Tổ chức sự kiện vì cộng[r]

Nội dung chương trình

1. Sựkiện: mục tiêu và phân loại
2. Tổchức sựkiện
3. Những điều cần lưu ý

¾ CH ƯƠ NG TRÌNH TEAM BUILDING..[r]

Không chỉ đơn thuần là mình làm event cho mấy em vui , hạnh phúc,cho mấy em cảm nhận được sự quan tâm của all mọi người dành cho mà còn là để mấy em sống lại với những cảm xúc và những c[r]

QUẢN LÝ QUÁ TRÌNH TỔ CHỨC/ SẢN XUẤT DUYỆT MẪU COLOR PROOF, MẪU THẬT, TEST RANDOM TẠI NƠI SẢN XUẤT, KIỂM TRA THÀNH PHẨM TRANG 21 CH ỌN SÊPPLBER CH ẤT LƯỢNG CHB PHÍ TRANG 22 RỦI RO, KHÓ KH[r]

• Tổ chức tập huấn, đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng cho nhân viên PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN • Tại Vịnh Hoa, nhân viên không chỉ có công việc ổn định [r]

tôi bố trí nhân viên trong các bộ phận theo các tổ hoặc nhóm có người đứng đầu dẫndắt hoạt động. Việc tổ chức làm việc theo tổ hay nhóm đã tạo ra sự độc lập, chủ độngtrong công việc đồng thời tạo ra sự thi đua với các tổ, nhóm khác. Ngoài ra tôi khuyếnkhích việc tạo ra từng “cặp đôi” trong cô[r]

NHỮNG KẾT QUẢ MỚI CỦA LUẬN ÁN
Nghiên cứu của đề tài đã hệ thống hóa và làm sâu sắc cơ sở lý luận về phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên khối ngành kinh tế các trường cao đẳng theo tiếp cận chuẩn đầu ra, cụ thể:
+ Tổng quan được những nghiên cứu về kỹ năng; kỹ năng sống, kỹ năng mềm, phá[r]

LÀM ĐẸP CV KHI BẠN THIẾU KINH NGHIỆMMùa hè là mùa tốt nghiệp và kiếm việc của nhiều tân cử nhân. Nhưng là sinh viên mới ra trường, bạn lấy đâu racác kinh nghiệm cần thiết để “lấp đầy” CV trước những yêu cầu khắt khe của nhà tuyển dụng?Sau nhiều năm trên ghế giảng đường, ngoài phần học vấn với những[r]

Nguồn nhân lực là một trong nhưng yếu tố quan trọng quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Đặc biệt trong thời buổi khoa học kỹ thuật phát triển cùng xu hướng toàn cầu hóa hiện nay thì nguồn nhân lực chất lượng cao là một thế mạnh giúp doanh nghiệp có thể tồn tại, đứng vững và phát[r]

Phát triển chương trình và tổ chức quá trình đào tạo ĐH Sài GònPhát triển chương trình và tổ chức quá trình đào tạo nhằm trang bị cho giảng viên Đại học, Cao đẳng những kiến thức và kỹ năng chương trình tối thiểu về phát triển chương trình, tổ chức quá trình đào tạo ở trường đại học và cao đẳng, gi[r]

Đánh giá nhu cầu đào tạo là một cách xác định hiệu quả những khoảng trống giữa các kỹ năng mà công ty cần và những kỹ năng mà nhân viên của công ty hiện có. Nó thu thập các thông tin để xác định những lĩnh vực mà nhân viên có thể nâng cao năng lực thực thi. Chúng ta có thể sử dụng các cuộc điều tra[r]

hữuMục tiêu:- Thị trường- Thị phần- Giá trị giatăng- Tăng cườngsức mạnhnguồn lực- An toàn1. Tài chínhCáckhoảnthu$ Từ các sinh viên tham gia CLB=> Thuê, mua các dụng cụ, thiếtbị phục vụ tổ chức chương trình=> Sinh hoạt của các thành viên…$ Kêu gọi và mời tài trợ=> Các quỹ[r]

sử dụng thương mại điện tử,... thúc đẩy các hoạt động hỗ trợ, tìm kiếm thị trườngvà hoạt động xúc tiến,... hình thành các trung tâm thông tin thị trường. Hoànthiện thể chế luật pháp, đảm bảo tính hiệu lực và minh bạch theo yêu cầu của cơchế thị trường và xu thế hội nhập vào AFTA, WTO, Hiệp định Thươ[r]

Tổ chức kinh doanh phục vụ tiệc là một loại hình dịch vụ đã chiếm được chỗ đứng quan trọng trong dịch vụ ẩm thực. Xã hội ngày càng có nhiều sự kiện có nhu cầu phục vụ ăn uống ở mức sang trọng thì loại hình kinh doanh tiệc càng được các doanh nghiệp du lịch quan tâm.
 Một số nhà hàng, khách sạn đã[r]

Đừng quá chú trọng vào các tiểu tiết mà bỏ quên mục tiêu chính. Tổ chức thực hiện một sự kiện thương mại là một hoạt động cực kỳ phức tạp: nó phải vừa là một cuộc triển lãm hàng hoá hấp dẫn, thu hút, vừa phải tạo được tinh thần hiếu khách, đồng thời bảo đảm các yếu tố hậu cần cũng như vô số những cô[r]