HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP CỔ PHẦN HÓA

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài báo cáo thực tập 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
4.1 Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận 2
4.1.1.Thu thập các loại sách, báo, tạp chí, tài liệu liên quan đến báo cáo. 2
4.1[r]

Chính sách nhà nước đối với các doanh nghiệp được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam (nghiên cứu tại các doanh nghiệp ngành dệt may) (LA tiến sĩ)Chính sách nhà nước đối với các doanh nghiệp được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam (nghiên cứu tại các doanh nghiệp ngành dệt m[r]

Các ưu đãi đối với DN sau cổ phần hóa Theo quy định của pháp luật, Doanh nghiệp sau cổ phần hóa được hưởng các chính sách ưu đãi sau: Nghị định số 109/2007/NÐ-CP ngày 26-6-2007 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nư[r]

Điều 77. Công ty cổ phần
1. Công ty cổ phần là doanh nghiệp, trong đó:
a) Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần;
b) Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu là ba và không hạn chế số lượng tối đa;
c) Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩ[r]

1. Lý do chọn đề tài.
Quản lý nhân sự dù ở tầm vĩ mô hay vi mô trong nền kinh tế thị trường, vừa là một khoa học vừa là một nghệ thuật và có ảnh hưởng rất lớn đến quá trình phát triển đất nước nói chung và các doanh nghiệp nói riêng. Muốn sử dụng có hiệu quả con người trong xản xuất lao động điều qu[r]

MỞ ĐẦUTrong tình hình thị trường tài chính đầy biến động và rủi ro như hiện nay, để tìm một kênh đầu tư an toàn, sinh lời trong dài hạn không phải là chuyện dễ. Một trong những lựa chọn của nhà đầu tư đó là đầu tư vào cổ phần của một công ty cổ phần để hưởng cổ tức. Nếu họ biết nắm thời cơ thì mức[r]

Trong thời đại đất nước ta đang trên đà thay đổi và phát triển ngày càng mạnh mẽ hiện nay, các doanh nghiệp chính là những đầu tàu để đưa nền kinh tế đất nước tiến xa hơn đến với bạn bè thế giới. Với tình hình toàn cầu hóa diễn ra rất mạnh mẽ trong giai đoạn hiện nay đã đặt ra rất nhiều khó khăn và[r]

Tiền lương và việc áp dụng các hình thức trả lương là một vấn đề hết sức quan trọng trong công tác quản trị nhân lực của một doanh nghiệp. Đối với người lao động, tiền lương là bộ phận chủ yếu trong thu nhập, là nguồn để tái sản xuất sức lao động, là một phần tạo động lực đối với người lao động. Đối[r]

Tiền lương là một vấn đề nhạy cảm có ảnh hưởng quan trọng tới người lao động, các nhóm xã hội và các tổ chức khác nhau trong xã hội. Tiền lương là một trong những công cụ quản lý vĩ mô của Nhà nước, đóng góp một phần đáng kể vào thu nhập quốc dân thông qua con đường thuế thu nhập và góp phần làm tăn[r]

Đất nước chúng ta đã và đang không ngừng phát triển. Đời sống của người dân cũng vì thế mà được cải thiện rất nhiều và một trong những yếu tố được quan tâm không thể thiếu được trong cuộc sống sinh hoạt của mỗi một con người đó chính là tiền lương. Đối với người lao động, tiền lương là một nguồn thu[r]

LỜI MỞ ĐẦU1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Trong cơ chế thị trường với sự hoạt động của thị trường sức lao động còn gọi là thị trường lao động. Sức lao động trở thành hàng hóa, loại hàng hóa đặc biệt .Giá cả sức lao động chính là tiền lương, tiền công. Tiền lương (hay tiền công) là số tiền thù lao mà doanh ng[r]

Cấu trúc vốn (capital structure) là quan hệ về tỷ trọng của từng loại vốn dài hạn bao gồm nợ, vốn cổ phần ưu đãi và vốn cổ phần thường trong tổng số nguồn vốn của công ty.

Cấu trúc vốn tối ưu là hỗn hợp nợ dài hạn, cổ phần ưu đãi, và vốn cổ phần thường cho phép tối thiểu hóa chi phí sử dụng vốn bìn[r]

Giải thích vì sao Đông Nam Bộ có sức thu hút mạnh mẽ đối với lao động cả nước. Câu 2Giải thích vì sao Đông Nam Bộ có sức thu hút mạnh mẽ đối với lao động cả nước.Trả lờiĐông Nam Bộ là vùng có sức thu hút mạnh mẽ đôi với lao động cả nước vì hiện nay:+ Đông Nam Bộ là vùng có cơ cấu kinh tế chuyên d[r]

Tiêu thụ là một trong những hoạt động cơ bản và quan trọng của mỗi doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất kinh doanh, đặc biệt khi các doanh nghiệp đó hoạt động trong nền kinh tế thị trường. Thực tiễn kinh doanh của các doanh nghiệp cho thấy, tiêu thụ sản phẩm không phải là nhiệm vụ dễ thực hiện, và qu[r]

Thị trường hàng hóa sức lao động là một trong những thị trường cơ bản của nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường và trong thị trường này Tiền lương, tiền công là giá cả của loại hàng hóa đặc biệt – hàng hóa sức lao động. Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác nhau. Tiền lương trư[r]

LỜI MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Ở nước ta, cho đến nay, quyền của đội ngũ những người lao động công nghiệp, về cơ bản, vẫn gắn bó trên nhiều phương diện với doanh nghiệp nhà nước. Vì thế, quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước đã và đang tác động sâu sắc đến quyền lợi, trách nhiệm, và cả đặc đi[r]

Nguồn nhân lực là một nguồn lực quan trọng trong mọi tổ chức. Thực vậy trong nền kinh tế thị trường như hiện nay thì áp lực cạnh tranh giữa các doanh nghiệp cùng ngành là rất lớn. Do vậy để doanh nghiệp có thể tồn tại và thắng lợi trong cạnh tranh thì vấn đề về nguồn nhân lực cần được chú trọng quan[r]

Ngày nay, với sự phát triển mạnh mẽ của hệ thống tài chính, sự phát triển công nghệ thông tin, các doanh nghiệp sử dụng phân tích tài chính như là một công cụ hữu ích và thường xuyên nhằm phục vụ cho việc quản trị doanh nghiệp trước sự cạnh tranh quyết liệt của các đối thủ. Nghiên cứu phân tích tài[r]

Đối với bất kỳ một tổ chức dù đang hoạt động ở lĩnh vực nào thì cũng không thể phủ nhận vai trò của nguồn nhân lực đối với sự thành công hay thất bại của tổ chức đó. Nhất là trong môi trường toàn cầu hóa như hiện nay thì suy cho cùng cạnh tranh chính là sự cạnh tranh về nguồn nhân lực. Thời đại hiện[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do lựa chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu của đề tài 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI VÀ DỊCH VỤ QUANG[r]