KHÓA ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG

MỤC LỤC
Lời Mở Đầu 1
PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG TẠI CƠ QUAN KIẾN TẬP 3
I Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Nghiên cứu khoa học và đào tạo. 3
1. Chức năng, vị trí. 3
2. Nhiệm vụ quyền hạn: 3
3. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Trung tâm nghiên cứu khoa học và đào tạo. 7[r]

Thực hiện Nghị quyết số 29NQTW, Hội nghị BCH TW Đảng lần thứ 8 (khóa XI) về đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục đào tạo
Xuất phát từ yêu cầu đổi mới chất lượng của giáo dục đào tạo nói chung, chất lượng giáo dục đại học nói riêng, nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNHHĐH đất nước trong giai đoạn[r]

Báo cáo thực tập ngành quản trị văn phòng cao đẳng văn hoá nghệ thuật và du lịch Nha trang
hiện tốt các nghiệp vụ văn phòng, vừa có trình độ quản lí tại các cơ quan còn rấtthiếu. uất phát từ nhu c u c a hội và năng lực đáp ứng c a Nhà trường, năm , ộ trưởng ộ iáo ục và ào tạo đ ra uyết đ nh ố T ng[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề: 2
3. Mục tiêu nghiên cứu: 3
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4
6. Giả thuyết nghiên cứu 4
7. Phương pháp nghiên cứu 4
8. Cấu trúc dự kiến của đề tài 4
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ[r]

Lập kế hoạch vận hành – điều độ sản xuất là công việc quản lý một nhóm người, một bộ phận trong Công ty, hoặc nhiều bộ phận trong Công ty.
Công việc này không đơn giản chút nào, Người Quản lý không những hoàn thành tốt công việc của mình mà còn phải kiểm soát được khối lượng công việc của nhân viên[r]

ngư nghiệp ngày một phát triển. Nhu cầu hội nhập kinh tế với tất cả các cườngquốc kinh tế ngày càng cao kéo theo nguồn nhân lực ngày càng lớn, việc đào tạonguồn nhân lực hội nhập nền kinh tế tăng cao cả về chất lượng và số lượng. Đấtnước ta cũng có những chính sách cần thiết để đáp ứng các nhu cầu c[r]

mở đầu
Ngày nay do tốc độ phát triển và ứng dụng rộng rãi của tin học nên hầu
hết các doanh nghiệp đều ứng dụng vào qui trình làm việc của mình để nâng
cao hiệu quả hoạt động .Do đó yêu cầu xây dựng phần mềm luôn là điều cần
thiết trong các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh,xây dựng phần[r]

A. PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài:
Bước sang thế kỉ 21, đất nước ta đã có nhiều bước tiến đáng kể trong nền kinh tế. Đặc biệt từ sau khi nước ta ra nhập tổ chức thương mại thế giới WTO, đây là cơ hội và cũng là thách thức đối với các doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập. Hơn thế nữa trong nền kinh[r]

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨĐề tài: “Đánh giá nhu cầu đào tạo tại Trung tâm Phân tích thí nghiệm, ViệnNghiên cứu Khoa học và Thiết kế, LD Việt Nga Vietsovpetro”.Tác giả luận văn: Nguyễn Thị Thu TrangKhóa: 2013B - DKNgười hướng dẫn: TS Đặng Vũ TùngTừ khóa (Keyword): Đào tạo; Nhu cầu[r]

Đào tạo về Quản trị nhân sự
Khóa học Quản trị Nhân sự dành cho Doanh nghiệp
Thành công với Quản trị nhân sự
Quản lý nhân sự chuyên nghiệp
Nghề quản trị nhân sự
Nhà Quản trị nhân sự thành công
Đào tạo quản trị nhân sự chuyên nghiệp
Đào tạo quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Thành công nhờ quản trị n[r]

Ngày nay, trong thời kì đẩy mạnh Công nghiệp hoá Hiện đại hoá đất nước đòi hỏi phải có một nền hành chính chuyên nghiệp và khoa học để có thể giải quyết nhanh gọn, đảm bảo tính chính xác, hiệu quả công việc trong nhiều mặt của đời sống kinh tế, xã hội. Đặc biệt là công cuộc cải cách hành chính Nhà[r]

LỜI NÓI ĐẦU
Việt Nam trên con đường hội nhập kinh tế thế giới tạo ra nhiều cơ hội thuận lợi cũng như thách thức đòi hỏi chúng ta không ngường đổi mới trên mọi lĩnh vực nhằm nâng cao ưu thế khả năng cạnh tranh của mình. Để tận dụng một cách triệt để những cơ hội trong công tác điều hành và quản[r]

Bạn muốn tham gia khóa học nghiệp vụ văn thư lưu trữ hành chính văn phòng?
Bạn muốn bổ sung kiến thức kĩ năng nghiệp vụ văn thư lưu trữ hành chính văn phòng?
Vui lòng liên hệ trung tâm đào tạo nghiệp vụ để được tư vấn và đăng kí tham gia LỚP NGHIỆP VỤ VĂN THƯ LƯU TRỮ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG 0981[r]

Chức năng hậu cần, quản trị: _ TRANG 5 - Xây dựng chương trình công tác của cơ quan và đôn đốc thực hiện chương trình đó; bố trí; sắp xếp chương trình làm việc hàng tuần, quý, 6 tháng, n[r]

MỤC LỤC
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Ý nghĩa của báo cáo 3
6. Bố cục của báo cáo 3
B. PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TỈNH PHÚ THỌ VÀVĂN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ THỌ 4
1.1. Giới thiệu c[r]

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG
CHƯƠNG I : Một số vấn đề chung về quản trị văn phòng
CHƯƠNG II: Quản trị văn phòng
CHƯƠNG III: Một số nghiệp vụ cơ bản của văn phòng
CHƯƠNG IV : Tổ chức công tác lễ tân
CHƯƠNG V: Soạn thảo và quản lý văn bản
CHƯƠNG VI: Công tác lưu trữ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ T.P HỒ CHÍ MINH
KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC
LỚP CAO HỌC KHÓA 18 – NGÀY 02
Ω


TIỂU LUẬN

QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG
ĐỀ TÀI :

ÁP DỤNG HỆ THỐNG QLCL
ISO 9001: 2000 TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM


Lịch sử.

Trường hợp áp dụng ISO 9001 : 2000

Hướng dẫn để quản lý chất lượng trong các tổ[r]

Họ và tên học viên: Chức vụ: Phòng, ban: Lý do tham dự khóa đào tạo: theo yêu cầu công việc, nâng cao kiến thức… Nội dung khóa đào tạo: Nơi đào tạo: Tên cơ quan đào tạo bên ngoài hoặc họ[r]

ĐƠN XIN MƯỢN PHÒNG


Kính gửi : Văn phòng Đoàn
Phòng Hành chính quản trị Trường ĐHSPKT Hưng Yên

Vào 16h 30, Ngày 12 tháng 09 năm 2013

Lớp TCK8 chúng em có tổ chức Đại Hội chi đoàn. Mong Phòng Đào tạo sắp xếp cho chúng em mượn Phòng C101 để tổ chức Đại Hội. Kính mong P[r]

Ảnh hưởng của nền văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong công ty cổ phần Khải Toàn

Một số môn đã học như: Văn hóa tổ chức, quản trị sự thay đổi, phát triển tổ chức. Bên cạnh đó còn có các khóa đào tạo về kỹ năng giao tiếp, kỹ năng sử dụng word, excel. Chương trì[r]