TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRONG CÔNG VIỆC

Ứng dụng trí tuệ cảm xúc trong công việcTrong cuộc sốngchúng ta có thể đã từng gặp những người có kỹ năng giao tiếp rấttốt, trong mọi tình huống họ dường như luôn biết cách cư xử khéo léo để chúng takhông cảm thấy bị xúc phạm hoặc bực bội. Thậm chí, ngay cả khi chúng ta k[r]

BÍ MẬT CỦA THÀNH CÔNG Bí mật của thành công không phải là những gì mà bạn được dạy ởtrường học. Vấn đề quan trọng nhất không phải là chỉ số IQ, không phảimột bằng đại học quản trị kinh doanh, thậm chí không phải bí quyếtkinh doanh hay nhiều năm kinh nghiệm. Yếu tố duy nhất và quan trọngnhất để đạt đ[r]

Trong cuộc sống, cảm xúc cũng có những giá trị nhất định, cảm xúc tích cực giúp bạn xoa dịu sự sợ hãi, ngờ vực, là động lực cho bạn phát triển, đẩy lùi nhưng khó khăn, tạo dựng niềm tin trong cuộc sống. Nhưng cảm xúc cũng là tác nhân gây ra không ít trở ngại cho bạn. Cảm xúc có thể đánh lạc hướng ch[r]

trí tuệ cảm xúc và sự thành công của nhà lãnh đạo

luận văn hay đại học sư phạm hà nội ngành mầm non Trí tuệ cảm xúc của sinh viên Khoa Giáo dục mầm non Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 1.1. Cơ sở lí luận
Trí tuệ cảm xúc (TTCX) là một khái niệm khá mới mẻ và chỉ mới xuất hiện trong những năm gần đây. Thế nhưng nó lại là vấn đề rất nóng bỏng và đang đượ[r]

Năng lực của con người được đánh giá trên cả 3 khía cạnh: kiến thức, kỹ năng và thái độ. Các nhà khoa học thế giới cho rằng: để thành đạt trong cuộc sống thì kỹ năng mềm (trí tuệ cảm xúc) chiếm 85%, kỹ năng cứng (trí tuệ logic) chỉ chiếm 15%
Chúng ta đã bước vào thế kỷ 21 đã 10 năm, thế mà việc chươ[r]

Quan niệm trí tuệ đa nhân tố (multiple intelligence)
Thuyết ba nhăn tố về trí tuệ của Robert Sternberg
Thuyết đa trí tuệ của Gardner
Thuyết trí tuệ cảm xúc (emitional Intelligence)
Cấu trúc của trí tuệ cảm xúc
Thuyết trí tuệ sáng tạo (emitional Intelligence)

Thông Minh Cảm Xúc 2.0 – Nâng cao EQ để hạnh phúc thành công.Trong thời đại ngày nay, những thuật ngữ như “Trí tuệ cảm xúc”, “Thông minh cảm xúc” hay “EQ” đã trở nên không còn xa lạ gì với đại đa số chúng ta. Các nhà tuyển dụng hàng đầu dùng EQ như một tiêu chí đo lường trình độ của ứng cử viên, bê[r]