CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG NĂM 2012

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG NĂM 2012":

BÁO CÁO THỰC TẬP QLNN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG

BÁO CÁO THỰC TẬP QLNN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG

2015, Phòng Nội vụ Huyện Thanh Chương đã tiếp 272 lượt công dân, giảm 25%so với cùng kỳ; Đã tiếp nhận 108 đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghịvới 79 vụ việc, giảm 32,9% so với cùng kỳ; số vụ việc đã giải quyết 76/79, đạttỷ lệ 96,2%, còn lại 3 vụ việc đang được xem xét, giải quyết. Hoàn thà[r]

32 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TRONG THI ĐUA – KHEN THƯỞNG

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TRONG THI ĐUA – KHEN THƯỞNG

Tên SKKN: MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TRONG THI ĐUA KHEN THƯỞNG

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Giáo dục đóng một vai trò rất lớn trong việc phát triển của đất nước hiện nay với số lượng cán bộ, giáo viên và người lao động lớn nhất so với tất cả các ngành khác. Để đội ngũ cán bộ, giáo viên và ng[r]

15 Đọc thêm

BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG UBND XÃ NĂM 2015.

BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG UBND XÃ NĂM 2015.

ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ PHƯỚC THÀNH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Số: BCUBND Phước Thành, ngày 17 tháng 12 năm 2015

BÁO CÁO
Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2015
phương hướng, nhiệm vụ năm 2016

Qua một năm triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác thi đ[r]

12 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Chúng ta thấy rằng để nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập, các hoạt động phong trào v..v..thì nhà trường cần thực hiện nhiều biện[r]

11 Đọc thêm

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý công tác thi đua khen thưởng trong các trường THPT trên địa bàn thành phố Hà Nội

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TRONG CÁC TRƯỜNG THPT TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

1. Lý do chọn đề tài
Ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc, mở đầu phong trào thi đua yêu nước của dân tộc ta. Hưởng ứng lời kêu gọi ấy, hơn 60 năm qua toàn đảng, toàn quân, toàn dân đã phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, góp phần tạo nên động lực to[r]

107 Đọc thêm

KHEN THƯỞNG KỈ LUẬT TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH

KHEN THƯỞNG KỈ LUẬT TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH

A.PHẦN DẪN NHẬP1.Đặt vấn đề.Như chúng ta đã biết nền hành chính nước ta đã xuất hiện từ khá lâu đời và khôngngừng được hoàn thiện nhằm hướng tới mục tiêu thực hiện một cách hiệu quảnhất các hoạt động công vụ. Trên thế giới hiện nay,có hai mô hình cơ bản về tổchức công vụ là mô hình chức nghiệp hay c[r]

19 Đọc thêm

Thực trạng và giải pháp chất lượng thi đua khen thưởng hiện nay ở Việt Nam

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CHẤT LƯỢNG THI ĐUA KHEN THƯỞNG HIỆN NAY Ở VIỆT NAM

Thực trạng và giải pháp chất lượng thi đua khen thưởng hiện nay ở Việt Nam
I. Những vấn đề chung về khen thưởng 6
1. Về khái niệm, bản chất và vai trò, vị trí của khen thưởng 6
2. Về người lao động trực tiếp 8
II. Thực trạng khen thưởng cho người lao động trực tiếp 9
1. Quy định pháp luật hiện hành[r]

21 Đọc thêm

CAC MAU HO SO THI DUA NAM HOC 2016 2017

CAC MAU HO SO THI DUA NAM HOC 2016 2017

Số:/TTr-..........…,ngàythángnăm 20…TỜ TRÌNHV/v đề nghị khen thưởng thành tích năm học 20…-20…Kính gửi: Hội đồng Thi đua, Khen thưởng ngành Giáo dục và Đào tạohuyện Kim Bôi.Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật sửađổi, bổ xung mộ[r]

7 Đọc thêm

BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA THI ĐUA YÊU NƯỚC GIAI ĐOẠN 2010 2014, NHIỆM VỤ GIAI ĐOẠN 20152020

BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA THI ĐUA YÊU NƯỚC GIAI ĐOẠN 2010 2014, NHIỆM VỤ GIAI ĐOẠN 20152020

TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC VÀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2010 ĐẾN NĂM 2014. ĐỀ RA NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CHO CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2015 ĐẾN NĂM 2020.

15 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: TÌM HIỂU VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ NỘI VỤ TUYÊN QUANG

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: TÌM HIỂU VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ NỘI VỤ TUYÊN QUANG

Trường Đại học Nội vụ Hà Nội16. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác Nội vụ và các lĩnh vựckhác được giao đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh,UBND cấp huyện cấp xã. UBND tỉnh thuộc chức năng quản lý nhà nước theocác lĩnh vực công tác được giao đối với các[r]

58 Đọc thêm

32KH HĐTĐKT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG CỦA QUẬN HOÀNG MAI GIAI ĐOẠN 2016 2020 KHBCD32201601_SIGNED

32KH HĐTĐKT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG CỦA QUẬN HOÀNG MAI GIAI ĐOẠN 2016 2020 KHBCD32201601_SIGNED

UBND QUẬN HOÀNG MAIHỘI ĐỜNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNGSố:/KH - HĐTĐKTCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAMĐỘC lập - Tự do - Hạnh phúcHoàng Mai, ngày /¡Á thảng 7 năm 2016KẾ HOẠCHCông tác thi đua» khen thưởng của quận Hoàng Mai giai đoạn 2016 - 2020Thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày[r]

5 Đọc thêm

SKKN HIỆU TRƯỞNG VỚI CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Ở TRƯỜNG THPT NGUYỄN TRÃI NĂM HỌC 2016 2017

SKKN HIỆU TRƯỞNG VỚI CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Ở TRƯỜNG THPT NGUYỄN TRÃI NĂM HỌC 2016 2017

Thành tích nhà trường luôn được giữ vững và phát huy tích cực, nhiềugiáo viên trẻ vươn lên mạnh mẽ, tự khẳng định mình trong môi trường cạnhtranh khốc liệt. Họ đạt được thành tích xuất sắc trong giảng dạy, học tập, rènluyện thân thể, tu dưỡng nhân cách, nêu cao trách nhiệm và lương tâm nhàgiáo. Nhiề[r]

24 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG Ở XÍ NGHIỆP THAN HỒNG THÁI CÔNG TY THAN UÔNG BÍ

BÁO CÁO THỰC TẬP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG Ở XÍ NGHIỆP THAN HỒNG THÁI CÔNG TY THAN UÔNG BÍ

MỤC LỤC

LÊI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG 3
I. Khái niệm và bản chất của tiền lương 3
I.1. Khái niệm tiền lương 3
I.2. Vai trò của tiền lương 4
I.2.1. Vai trò tái sản xuất sức lao động 4
I.2.2. Vai trò điều phối lao động 5
I.2.3. Vai trò là động lực thúc đẩy sản xu[r]

73 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA THÁI AN

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA THÁI AN

hợp xếp loại- Các cá nhân bị xếp loại D , hội đồng thi đua sẽ gửi thông báo đến từngcá nhân , loại E sẽ thông báo toàn bệnh việnNhân dịp kỷ niệm 3 năm thành lập bệnh viện , hội đồng quản trị đã tríchkinh phí khen thưởng cho 26 cán bộ có thành tích suất sắc , có nhiều cốnghiến ch[r]

33 Đọc thêm

QUYET DINH GIAO CHI TIEU TD NAM 2017

QUYET DINH GIAO CHI TIEU TD NAM 2017

HỘI NÔNG DÂN VIỆT NAMBCH HỘI NÔNG DÂN TỈNH CAO BẰNG*Số 355 -QĐ/HNDTCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcCao Bằng, ngày 10 tháng 3 năm 2017QUYẾT ĐỊNHVề việc giao chỉ tiêu thi đua năm 2017BAN THƯỜNG VỤ HỘI NÔNG DÂN TỈNH CAO BẰNGCăn cứ Luật Thi đua,[r]

1 Đọc thêm

TÌM HIỂU NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI PHỤ NỮ TOÀN QUỐC LẦN THỨ XIVÀ NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI PHỤ NỮ TỈNH LẦN THỨ XVIII

TÌM HIỂU NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI PHỤ NỮ TOÀN QUỐC LẦN THỨ XIVÀ NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI PHỤ NỮ TỈNH LẦN THỨ XVIII

Bài dự thi: “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XIvà Nghị quyết đại hội phụ nữ Tỉnh lần thứ XVIII.”Câu 1: Chị cho biết những điểm mới của Nghị quyết đại hội phụ nữTỉnh Quảng Ngãi lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2011-2016? Để triển khaithực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm trong Nghị quyết Đ[r]

6 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN LỤC NAM TỈNH BẮC GIANG

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN LỤC NAM TỈNH BẮC GIANG

cho tổ chức thì thường khó khăn hơn là căn cứ vào thành tích. Tuy nhiên chúngta có thể khắc phục trở ngại bằng cách đặt ra các câu hỏi như: “Chúng ta đangđền bù cho nhân viên vì lý do gì?”, “chúng ta cần phải thưởng công cho nhữnghành vi ứng xử nào?” Chẳng hạn, có phải chúng ta đang đền bù cho nhân[r]

42 Đọc thêm

SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA NĂM HỌC 2012 2013

SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA NĂM HỌC 2012 2013

SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA NĂM HỌC 2012 2013SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA NĂM HỌC 2012 2013SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA NĂM HỌC 2012 2013SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA NĂM HỌC 2012 2013SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA NĂM HỌC 2012 2013SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA NĂM HỌC 2012 2013SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA NĂM HỌC 2012 2013SƠ KẾT[r]

3 Đọc thêm

BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ 6 NHIỆM VỤ CÔNG TÁC TRỌNG TÂM HỘI PHỤ NỮ

BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ 6 NHIỆM VỤ CÔNG TÁC TRỌNG TÂM HỘI PHỤ NỮ

A ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNHB ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM 2012I Kết quả thực hiện phong trào thi đuaII Kết quả thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm công tác hộiIII đánh giá chungC PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 20131. Về phong trào thi đua năm 20132. Nhiệm vụ trọng tâm năm 20133. Đề xuất, kiến nghị

13 Đọc thêm

Soạn bài báo cáo kết quả tháng thi đua " Noi gương chú bộ đội"

SOẠN BÀI BÁO CÁO KẾT QUẢ THÁNG THI ĐUA " NOI GƯƠNG CHÚ BỘ ĐỘI"

Câu 1. Theo em, báo cáo trên là của ai ? Bạn đó báo cáo với ai?Câu 2. Bản báo cáo gồm các nội dung nào?Câu 3. Lớp tổ chức báo cáo kết quả thi đua trong tháng để làm gì ? Câu 1. Theo em, báo cáo trên là của ai ? Bạn đó báo cáo với ai ? Trả lời: Theo em, báo cáo đó là của lớp trưởng. Bạn ấy báo cáo[r]

1 Đọc thêm