QUẢN LÝ THÔNG TIN NHÂN VIÊN

Hệ thống quản lý khám chữa bệnh được xây dựng nhằm giải quyết các vấn đề sau: Giúp Bệnh nhân đăng kí nhanh chóng, giúp Bệnh viện kiểm soát thứ tự việc khám bệnh của Bệnh nhân. Thông tin về bệnh án của Bệnh nhân được giữ bí mật với Bác sĩ. Việc chuyển phòng, tính viện phí thực hiện nhanh chóng. Hỗ tr[r]

Mục Lục
I. Mục đích của hệ thống 3
II. Khảo sát hệ thống bằng văn bản 3
1. Mô hình hệ thống cần quản lý 3
2. Danh sách nghiệp vụ quản lý 3
3. Danh sách yêu cầu và quy định 3
3.1 Quản lý thông tin khách hàng: 3
3.2 Quản lý phòng: 3
3.3 Quản lý thông tin nhân viên: 3
3.4 Thống kê doanh thu của khách[r]

MỤC LỤCContentsLỜI CẢM ƠN5LỜI NÓI ĐẦU7CHƯƠNG I: KHẢO SÁT ĐỀ TÀI.91.Mô tả khái quát:92.Cơ cấu tổ chức kho:103.Chức năng của từng bộ phận:104.Hoạt động của hệ thống:10CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG13I.Mô hình phân tích chức năng.13II.Mô hình luồng dữ liệu.141.Mô hình luồng dữ liệu mức khung cả[r]

công sức làm báo cáo. Các bước thực hiện: Khảo sát hiện trạng và phỏng vấn. Phân tích. Thiết kế. Lập trình. Biên soạn tài liệu. Thời gian ước tính: 2 tháng. Ràng buộc tổng quan hệ thống Ngày hoàn thành dự án triển khai không quá 2 tháng. Hệ thống phải hoạt động ổn định sau 1 tháng kể từ ngày triển k[r]

Mục lục
Chương 1. Khảo sát sơ bộ 3
1.1. Mô tả chung 3
1.2. Phạm vị dự án: 3
1.3. Tổng quan về phần mềm: 3
1.4. Danh sách quy trình nghiệp vụ 3
1.5. Phân công công việc 3
Chương 2: Phân tích 3
2.1. Biểu đồ hoạt động: 3
2.2. Mô tả các usecase: 3
2.2.1. Đăng nhập 3
2.2.2. Lập hóa đơn 3
2.2.3. Quản lý t[r]

Báo cáo Đồ Án WEBXây dựng website quản lý nhân sự của một cơ quan, đơn vịI.Cơ sở dữ liệu:Gồm 3 bảng:user (MaNV, username, password, quyen, ghichu)thongtinnhanvien (MaNV, Hoten, Ngaysinh, Noisinh, Nguyenquan, Quoctich, Dantoc, Tongiao, Tinhtranghonnhan, Tinhtrangsuckhoe, Anh)chucvu (MaNV, MaPB, Te[r]

tinLưu trữ thông tinQuản lý lương nhân viên hành chínhQuản lý thông tin Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Bài thảo luận môn HTTT- Nhận hợp đồng: hợp đồng sản xuất sau khi được Ban giám đốc ký duyệt sẽ đượcchuyển xuống bộ phận quản lý trực tiếp điều hành công nhân thực hiện theo các c[r]

Báo cáo hệ thống thông tin quản lý website quản lý rạp chiếu phim
• Người sử dụng (Actor) gồm: User, nhân viên giao quản lý vé, nhân viên quản lý phòng chiếu, nhân viên quản lý dịch vụ, nhân viên quản lý quảng cáo, nhân viên quản lý phim, ban quản lý.
• Nhiệm vụ (Use case) gồm: quản lý vé, quản lý[r]

Viết Phần mềm quản lý tiệm thuốc tây.
Phần mềm giúp cập nhật thông tin về thuốc , nhà cung ứng, khách hàng và cập nhật về giá bán giúp người quản lý có thể dễ dàng có được thông tin cần thiết, chính xác và nhanh gọn.
Phần mềm giúp quản ký kho hàng, việc bán thuốc và thu phí theo ngày, tháng, năm,… g[r]

Phân tích hệ thống quản lý bán hàng tại siêu thị IntimexChương 1Tổng quan về đề tài 1.1Khái quát về IntimexCông ty Cổ phần Tập đoàn Intimex, tên gọi trước đây là Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Intimex chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01 tháng 07 năm 2006. Hệ thống siêu thị Intimex với 10 siêu thị[r]

: Chi Tiết Hóa Đơn: Ngày Áp Dụng Giá: Ngày Được Phân Công: Tên Tài Khoản Đăng Nhập Chương Trình Của Nhân ViênUML: Ngôn ngữ mô hình hóa thống nhấtCSDL: Cơ sở dữ liệu7LỜI CẢM ƠNTrước hết, em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới thầy Phùng Anh Tuấn,người đã trực tiếp hướng dẫn và tận tình giúp đỡ em hoà[r]

Đánh giá nhu cầu đào tạo là một cách xác định hiệu quả những khoảng trống giữa các kỹ năng mà công ty cần và những kỹ năng mà nhân viên của công ty hiện có. Nó thu thập các thông tin để xác định những lĩnh vực mà nhân viên có thể nâng cao năng lực thực thi. Chúng ta có thể sử dụng các cuộc điều tra[r]

Trong cuộc sống ngày nay công nghệ thông tin đóng vai trò rất quan trọng. Nó có thể giúp con người trong học tập,lao động, làm việc, có thể trao đổi thông tin với nhau từ những nơi cách xa nhau hàng nghìn km theo địa lý, có thể giúp con người giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng...Đặc biệt là[r]

Lớp: CĐ Quản trị Văn phòng K7CBáo cáo thực tập tốt nghiệpTrường Đại học Nội vụ Hà NộiTham gia các hội nghị, họp, thảo luận của Công ty.Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo hoạt động theo quy địnhvà yêu cầu.Tham gia thực hiện các công việc, dự án khác theo chỉ đạo.2.2. Kết quả công việc cần[r]

BIỂU ĐỒ LUỒNG DỮ LIỆU MỨC DƯỚI ĐỈNH 4.1 CHỨC NĂNG 1 : QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN VIÊN 1.1 CẬP NHẬT HỒ SƠ NV Kho HSNV NHÂN VIÊN HSNV QĐ tuyển dụng TTNV đã sửa đổi HSNV nghỉ việc Thông tin NV NHÂN[r]

1.1 Giới thiệuHiện nay, Trung tâm quản lý và điều hành vận tải hành khách công cộng đang quản lý trên 100 tuyến xe buýt và thực hiện vận chuyển trên 15.000 lượt mỗi ngày.Dữ liệu của hệ thống này nếu không được quản lý tốt sẽ gây nhiều khó khăn trong việc đảm bảo thông tin tin cậy, chính xác cao.1.2[r]

năm 2016Sinh viên thực hiệnLỜI NÓI ĐẦUChúng ta đang sống ở thời đại mới thời đại mà Công nghệ thông tinphát triển rực rỡ. Tác động của CNTT đối với xã hội loài người vô cùng tolớn, việc ứng dụng các thành tựu nghiên cứu của CNTT vào hoạt động côngtác quản lý nói chung đã đem lại không ít thàn[r]

Là một hệ thống quản lý nguồn nhân lực có thể được dùng để theo dõi các thông tin khác nhau liên quan đến nguồn nhân lực trong một tổ chức. Với OrangeHRM, nhân viên chi tiết quan trọng có thể được lưu trữ và quản lý.

Từ những quán cà phê lượng khách hàng càng tăng, để phục tốt hơn chính xác hơn và nhanh chóng thì cửa hàng phải từng bước tin học hóa khâu quản lý.
1. Để lưu thông tin nhân viên ta cần làm những việc sau: Mã nhân viên, họ tên, ngày sinh, chứng minh nhân dân, hệ số lương giờ, khu vực.
2. Để có thông[r]

- Tài liệu: BLD cho phép biểu diễn tài PTHT 1 cách khá đầy dủ, súc tích,ngắn gọn. Nó còn cung cấp cho người sử dụng một cái nhìn tổng thể về hệ thốngvà cơ chế truyền thông tin trong hệ thống đó.2.2. Mô tả hệ thống quản trị khách hàng của công ty cổ phần ATQHệ thống quản trị quan hệ khách hàng[r]