XÁC ĐỊNH QUỸ LƯƠNG THEO KẾ HOẠCH VÀ THỰC HIỆN

Đáp án nào sau đây là sai về Tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch về tổng quỹ tiền lương

Đâu là công thức tính tổng giá thành kế hoạch được điều chỉnh theo sản lượng thực tế:


Chỉ tiêu quỹ tiền lương của công nhân sản xuất được xác định theo công thức nào dưới đây?
Trong điều kiện các nhân tố khác không đổ[r]

iKNH ××∑=1Trong đó:TLi : Tiền lương của người thứ i.QLsp : Quỹ lương sản phẩm của tập thểHi : Hệ số chức danh công việc đảm nhận của người i.Ni : Ngày công của người lao động i.Kbp : Hệ số phân loại bộ phậnM : Số người lao động trong đơn vịLminđv : lương chức danh công việc đảm[r]

Cách tính : k = Trong đó : ΣLCBQL : tổng quỹ lương cấp bậc của lao động quản lý trực tiếp ΣLcn : tổng quỹ lương cấp bậc của công nhân trong đội - Cách tính lương của cán bộ quản lý đội L[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 3
LỜI MỞ ĐẦU 4
CHƯƠNG I 7
LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI 7
1.1. Sự cân thiết của kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp Thương Mại 7
1.1.1.Bản chất và chức năng của[r]

1.1. Khái niệm, tác dụng của dự toán ngân sách dự án.
Khái niệm: Dự toán ngân sách dự án là kế hoạch phân phối nguồn quỹ của dự án cho các hoạt động, nhằm bảo đảm thực hiện các mục tiêu chi phí, chất lượng và tiến độ của dự án.
Đặc điểm cơ bản của dự toán ngân sách dự án.
Phức tạp và khó khăn hơn do[r]

Sản xuất ra của cải vật chất là cơ sở tồn tại và phát triển của xã hội loài người. Để tiến hành sản xuất phải có 3 yếu tố: lao động, đất đai và vốn, thiếu một trong 3 yếu tố đó quá trình sản xuất sẽ không thể diễn ra. Nếu xét mức độ quan trọng thì lao động con người đóng vai trò quan trọng, là yếu t[r]

QUỸ TIỀN LƯƠNG: Quỹ lương chính: tính theo khối lương công việc hoàn thành hoặc thời gian làm việc thực tế của người lao động tại doanh nghiệp như tiền lương theo thời gian, tiền lương t[r]

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU: 1

1. Sự cần thiết nghiên cứu của đề tài. 1

2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 2

3. Mục đích nghiên cứu . 2

4. Phương pháp nghiên cứu. 2

PHẦN I : 3

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG, QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG 3

I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG. 3

1. Khái niệm 3

1.1. Định ngh[r]

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT
Lời nói đầu
CHƯƠNG 1
TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT
1.1 Một số vấn đề cơ bản về kế toán hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
1.1.1 Tiền lương
1.1.1.1 Khái niệm
1.1[r]

Với điều kiện ngày nay, việc quản lý và xác định quỹ lương cho các đơn vị có vai trò hết sức quan trọng trong nền kinh tế quốc dân, nhưng bên cạnh đó việc trả lương và các khoản kèm theo cho người lao động lại mang tính sống còn đối với các doanh nghiệp. Tiền lương luôn là vấn đề hàng đầu được người[r]

PHẦN I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP.
I. LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
1.Tiền lương:
1.1. Khái niệm:
Trong kinh tế thị trường sức lao động trở thành hàng hoá, người có sức lao động có thể tự do cho thuê(bán sức lao độn[r]

MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU11. Tính cấp thiết của đề tài12. Mục tiêu đề tài .23. Phương pháp nghiên cứu .24. Phạm vi nghiên cứu .25. Giới thiệu kết cấu đề tài .2PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY .41.1. Khái niệm và chức năng của tiền lương .41.1.1. Khái niệm của ti[r]

luận văn kế toán Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH WOORIM VINA Tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vì vậy, ngoài việc xây dựng cho mình một chế độ tiền lương đúng quy định, tiết kiệm chi p[r]

Lao động là yếu tố cơ bản và cần thiết cho mọi quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Lao động là một trong những điều kiện cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, lao động là một trong những điều kiện cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, lao động là một[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 2
7. Kết cấu của đề tài 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG PHÚ THỌ VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN V[r]

MỞ ĐẦU
Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới trong thế kỷ XXI, cùng với sự phát triển đó, nhân tố con người được đặt lên vị trí hàng đầu. Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm. Một động lực quan tr[r]

xuất bằng cách nào? bán cho ai? với nguồn tài chính nào? Nh vậy hoạch định làviệc xác định các mục tiêu và mục đích mà tổ chức phải hoàn thành trong tơnglai và quyết định cách thức để đạt đợc mục tiêu đó.Chức năng tổ chức: Tổ chức là quá trình tạo ra một cơ cấu các mối quanhệ giữa các thành v[r]

LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
1.LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.Khái niệm tiền lương
1.2. Chức năng của tiền lương
1.2.1. Chức năng thước đo giá tri
1.2.2. Chức năng tái sản[r]

92,700530,600 386,400 649,900 616,000Tổng cộng chiPage7Kế toán quản trị- Ngân quỹ bán hàng của Công ty sẽ thay đổi do số tiền thu được ngay trongtháng bán hàng tăng lên;- Ngân quỹ cung ứng hàng hoá thay đổi theo chiều hướng có lợi vì Công tychưa phải trả tiền cho đơn vị cung cấp hàng hoá số tiền mua[r]

phản ánh tình hình nhập xuất kinh doanh, tính giá thực tế vật liệu xuất kho, theo dõi thuếđầu vào của vật liệu, công cụ dụng cụ mua ngoài và theo dõi các khoản phải thu củakhách hàng. Hàng tháng căn cứ vào số liệu bảng thanh toán lương và thu nhập của cácđơn vị trong công ty lập biểu báo cáo[r]