TIỀN LƯƠNG CÁN BỘ CẤP XÃ

và thực tiễn sâu sắc cần thiết xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã để đưa tỉnh nhàphát triển trong giai đoạn hiện nay. Do vậy, tác giả lựa chọn đề tài: “Xây dựngđội ngũ cấp xã ở tỉnh Lạng Sơn giai đoạn hiện nay” làm luận văn cao họcchuyên ngành Xây dựng Đảng và Chính qu[r]

LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 3
2. Mục tiêu nghiên cứu 4
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
4. Phạm vi nghiên cứu 4
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 4
7. Kết cấu 5
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN QUẾ VÕ 6
1.1. KHÁI QUÁT VỀ HUYỆN QUẾ VÕ 6
1.1.1. Chức năng của UBND huyện Quế Võ[r]

Thời gặp rất nhiều khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, do cán bộ phụ tráchcông tác này ở các xã, thị trấn không nắm rõ được việc lập các quy trình, thủ tục đểtrình Ủy ban nhân dân huyện phê chuẩn, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật, tuyển dụng,hợp đồng, điều động, cho thôi việc, gi[r]

Cấp xã (xã, phường, thị trấn) là một cấp trong hệ thống quản lý hành chính bốn cấp của Nhà nước Việt Nam, là nền tảng của hệ thống chính trị. Cấp xã giữ một vai trò hết sức quan trọng vì đây là nơi trực tiếp thực hiện đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của cấp trên gia[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 1
4. Thời gian, phạm vi nghiên cứu 1
5. Phương pháp nghiên cứu 1
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 1
7. Kết cấu của báo cáo 2
Chương I. TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁ[r]

1. Tính cấp thiết của đề tàiCán bộ, công chức cấp xã có vị trí, vai trò hết sức quan trọng trong đời sống chính trị xã hội của nhân dân hiện nay: Là người trực tiếp giải quyết những yêu cầu, thắc mắc về lợi ích chính đáng của nhân dân, trực tiếp tập hợp khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy tính tự[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Lịch sử nghiên cứu và mục tiêu nghiên cứu đề tài. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 3
7. Kết cấu đề tài. 3
Chương 1: TỔNG QUAN CHUN[r]

MỤC LỤCLời cam ñoan iLời cảm ơn iiMục lục iiiDanh mục các bảng viDanh mục các biểu ñồ viiiDanh mục các chữ viết tắt ix1 MỞ ðẦU 11.1 Tính cấp thiết của ñề tài 11.2 Mục tiêu nghiên cứu của ñề tài 31.3 ðối tượng, phạm vi nghiên cứu của ñề tài 42 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 52.1 Cơ sở lý luận 52.1.1 Một[r]

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn (xã, phường, thị trấn sau đây gọi chung là cấp xã); và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức[r]

LỜI MỞ ĐẦU
1, Lý do viết báo cáo
Theo nghị quyết Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 (khoá VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH HĐH đất nước đã khẳng định: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và[r]

MỤC LỤC
Nội dung Trang
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN NỘI DUNG 5
CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ
5
1.1. Quan điểm của Đảng ta về xây dựng bộ máy chính quyền cấp xã. 5
1.1.1. Về xây dựng Hội đồng nhân dân xã. 6
1.1.2. Về xây dựng Ủy ban nhân dân xã. 7
1.2.[r]

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đủ về số lượng, có chất lượng cao và cơ cấu hợp lý là việc làm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, giải giáp hàng đầu để thực hiện thắng lợi mọi đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước ở các địa phương. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
DANH MỤC VIẾT TẮT 3
DANH MỤC CÁC BẢNG 4
DANH MỤC CÁC HÌNH 5
LỜI MỞ ĐẦU 6
1.1. Thời gian và địa điểm thực tập 8
Thời gian thực tập 8
1.2. Báo cáo quá trình thực tập 8
1.3. Mục đích thực tập 9
1.4. Nội dung thực tập 10
1.5. Những kết quả thu được trong và sau quá trình thực tập tạ[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong tiến trình đổi mới đất nước hiện nay, Đảng và Nhà nước ta rất quan tâm
đến vấn đề cải cách hành chính Nhà nước, coi đó là nhiệm vụ trọng tâm của việc xây
dựng và hoàn thiện Nhà nước. Trong những năm qua cải cách hành chính ở nước ta đã
đạt nhiều kết quả quan[r]

tiểu luận chính trị
Ngoài phần mở đầu, phần kết luận, phụ lục và tài liệu tham khảo, đề tài: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã Đôn Châu, huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh ” kết cấu gồm 03 chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng cán bộ, công chức cấp xã.
Chương 2: Thực trạng đội ngũ[r]

1. Lý do chọn đề tài
Có nhiều yếu tố tạo nên sự thành công trong tổ chức nguồn lực là một trong những yếu tố đó: nguồn lực tài chính, nguồn lực nhân sự …nguồn lực nào cũng quan trọng và hỗ trợ cho nhau tạo nên sự thành công của tổ chức. Vì thế, nguồn nhân lực là vốn quý nhất của bất cứ một xã hội[r]

1. Nhận thức về chức năng, nhiệm vụ và hoạt động chung của trường chính trị tỉnh Bắc giang.
Theo quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy số 486 – QĐ TU ngày 09 07 2008 về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của trường Chính trị tỉnh Bắc Giang như sau:
1.1 Vị tr[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do viết báo cáo 1
2. Đối tượng nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Ý nghĩa của báo cáo 3
6. Bố cục của báo cáo 3
PHẦN NỘI DUNG 4
Chương 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN SÌN HỒ TỈNH LAI CHÂU 4
1.1. Một số đặc điểm của huyện Sìn Hồ tỉ[r]

bàn huyện.Cao Phong là huyện có địa hình tương đối phức tạp chiếm phần lớn diệntích là đồi núi thấp, Phía bắc, phía tây, phía đông, đồi núi được xen kẽ chia cắtbởi các con suối địa hình tương đối dốc, núi đá cũng có xong số lượng chiếmkhông đáng kể, độ cao địa hình trên 300m.khí hậu ở cao phong thuộ[r]

MỞ ĐẦU

1. Lý do chọn đề tài
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đánh giá rất cao vai trò của cán bộ. Người nói: Cán bộ là người đem chính sách của Đảng, của Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành. Đồng thời đem tình hình của dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ để đặt chín[r]