NHU NHƯỢC KHI GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC

1.1.2.2. Ý nghĩa của công tác văn thưCông tác Văn thư giúp cho việc giải quyết công việc của cơ quan đượcnhanh chóng và chính xác, có năng xuất và chất lượng, đúng đường lối, chínhsách, nguyên tắc và chế độ, đồng thời bảo đảm quản lý công việc của cơ quanđựoc chính xác và chặt c[r]

một cách chính xác, từ đó mới đủ tự tin để đánh giá đối tượng. Vì vậy, mỗi cánhân cần bồi dưỡng kiến thức và có phương pháp để tự nhìn nhận, đánh giábản thân, sự việc một cách sát thực để giải quyết công việc đạt hiệu quả caonhất.Khi tìm hiểu Quản trị hành vi tổ chức, bản thân tôi đã n[r]

- Khi đã đạt kết quả thi đầu vào thì cán bộ thanh tra được nhà nước trảkinh phí đào tạo, thanh tra Bộ tào điều kiện về thời gian.3. Hợp tác quốc tếKhảo sát, học tập kinh nghiệm thanh tra, giám sát tài chính của nướcngoài.Để công tác thanh tra tài chính sớm bắt kịp với tiến trình hội nhập quốc tếvà k[r]

công ty, với nhân tài, là địa ngục trần gian thực sự. Trong lúc cuộc vui lên đỉnh điểm, họ lặng lẽ rút lui vì cái tâm trạng "ta dại ta tìm nơi vắng vẻ, người không người kiếm chốn lao xao". Những cuộc vui nhố nhăng và những câu nói vô ý thức làm nhân tài rất "dị ứng", họ sẵn sàng đánh giá cả một con[r]

Công tác văn thư là một bộ phận gắn liền với hoạt động chỉ đạo, điều hành công việc của các cơ quan, tổ chức, là cơ sở để triển khai phổ biến công việc, lưu trữ thông tin và tài liệu của một cơ quan. Là khâu trung gian kết nối giữa các đơn vị, các bộ phận trong và ngoài công ty, bộ phận văn thư trở[r]

chịu sự đàn áp và chỉ đạo của Sùng bà. Xã hội phong kiến cũ chính là xã hội mà ở đó, trọng nữkhinh nam đặc biết nhiều người bị ảnh hưởng. Thế nhưng trong gia đình của Sùng ông và sùng bàthì dường như cả hai người đàn ông trong gia đình đều là những người hết sức nhu nhược vàkhông hề có những[r]

bản, luôn đề xướng tình yêu hình thức do sống vội, kinh bỉ hành vi thú tính thuần túy, nhưng,khi ý chí dao động, bản thân thường sa vào tự ngược.Thần nông đa số ân oán phân minh, hắc bạch tuyệt không trộn lẫn. Như Bao Công, thà rằngđắc tội chúng quan, cũng muốn thưởng phạt công bằng. Tính nghĩ nhiều[r]

chuyên viên giám định. Ở những nước phát triển, chuyên viên giám định dodoanh nghiệp bảo hiểm trực tiếp chỉ định và lựa chọn. Nhưng phần lớn cácchuyên viên giám định là nhân viên của bản thân các doanh nghiệp bảo hiểm.- Một giám định viên phải đảm bảo đáp ứng được các yêu cầu sau:+ Am hiểu quy tắc,[r]

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN
KHOA KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
BỘ MÔN TÂM LÝ – XÃ HỘI HỌC LAO ĐỘNG



BÀI TẬP NHÓM
MÔN: TÂM LÝ XÃ HỘI HỌC LAO ĐỘNG




Giáo viên hướng dẫn : ThS. Lương Văn Úc
Giảng viên Phạm Thanh Nhàn
Lớp : Tâm lý xã hội học lao động (111)_3




HÀ NỘI, THÁN[r]

Kỹ năng khám phá và lãnh đạo bản thânNgười Việt Nam chúng ta thường có tâm lý không tự tin cho dù vấn đề đó bạn cóthể làm được, thậm chí là làm tốt. Đừng nghĩ mình kém cỏi, hãy thử đảm nhậnnhiệm vụ và bắt tay vào làm. Biết đâu bạn sẽ khám phá ra mình có khả năng nàođó mà từ trước tới nay không hề bi[r]

Tuần 14Tiết 14Bài 11 : Tự tinA. Mục tiêu bài học:1, Kiến thức: - Giúp HS hiểu thế nào là tự tin, ý nghĩa của sự tự tin trong cuộc sống, hiểu và biết cách rèn luyện để trở thành một ngời có lòng tự tin.2,Kỹ năng:- Giúp HS nhận biết đợc những biểu hiện của tính tự tin ở bản thân và những ngời xung qua[r]

ỨNG DỤNG KHOA HỌC GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ VÀO THỰC TIỄN QUẢN LÝ CÔNG VIỆC

xung đột cũng như những vấn để liên quan đến chúng, mẫu thuẫn có thể được giải quyết tốt thông qua thảo luận, đối thoại hơn là tranh chấp nóng nảy. Nếu vấn đề cần giải quyết có liên quan đến bạn thì phải luôn tự nhắc nhở mình phải bình tĩnh không thiên vị cho cá nhân nào. Sử dụng kỹ nă[r]

Trắc nghiệm tâm lý tính cách
Phần I: Phân tích các loại tính cách
A.Nhu mì và cương quyết
I. Cơ sở lý thuyết:
1.Tính nhu mì: được hiểu là hiền lành, dịu dàng, mềm mỏng trong quan hệ đối xử với mọi người.
Trong tư tưởng triết học và đạo đức Hylạp, người nhu mì có bốn đặc điểm sau đây:
• Thứ nhất, tí[r]

1.Tính nhu mì: được hiểu là hiền lành, dịu dàng, mềm mỏng trong quan hệ đối xử với mọi người. Trong tư tưởng triết học và đạo đức Hylạp, người nhu mì có bốn đặc điểm sau đây:•Thứ nhất, tính tình trung dung, không quá nóng nảy hay giận dữ nhưng cũng không quá yếu mềm hay nhu nhược. Người nhu mì là ng[r]

Mỗi tổ chức cần trang bị đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc, việc này sẽ giúp cho công việc được giải quyết một cách nhanh chóng hơn, hiệu quả hơn, và tiết kiệm được nhiề[r]

Khi bạn chuẩn bị, hãy giành chút thời gian nghĩ xem bạn cần chuẩn bị những gì, đề ra một hướng giải quyết chung để có thể hoàn thành công việc, phân loại công việc và xác định các phương[r]

công nghiệp hóa, hiện đại hóa- Là một trong những nhân tố quan trọng nâng cao giá trị kim ngạch xuấtkhẩu của địa phương và tham gia hội nhập kinh tế quốc tế- Góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, đào tạo nguồn nhân lực,nâng cao thu nhập, đời sống và trình độ của người lao động- Các[r]

..Mục tiêu của Chương trình giai đoạn 2006 – 2010: Giải quyết việc làm cho khoảng 7,5 – 8 triệu lao động trên cơ sở duy trì tỉ lệ tăng GDP hàng năm trên 7% để tạo 5,5 – 6 triệu việc làm mới. Bình quân mỗi năm thu hút giải quyết việc làm cho khoảng 1,5 - 1,6 triệu người; giảm tỉ lệ[r]