DE TAI SU PHAT TRIEN NGUON NHAN LUC TRONG NGANH GIAO DUC VA DAO TAO O TRA VINH

thời cơ để tổ chức các kế hoạch kinh doanh tiền tệ sao cho có hiệu quả nhấtcho mỗi tổ chức tín dụng và sự phát triển chung của nền kinh tế.+ Cán bộ nhân viên nghiệp vụ: có đặc điểm là đa dạng về mặt nghiệp vụ,được bố trí ở các lính vực kinh doanh trực tiếp là chủ yếu. Đội ngũ nhân viênnghiệp vụ, tuy[r]

MSSV: 04110098GlAo VIEN HUaNG DAN: ThS. NGUYEN THANH SONTP. HO CHI MINH - Nam 2009'l'H\f v$N TRUONG DHSPKTSKL002018Trang 101 D~t v«in d~Giao due dong vai tro chu y€u trong viec gift gin, phat trien va truyen ba nen vanminh nhan loai. Trong ky nguyen tri tlnrc nhu hien nay[r]

chien luoc marketing tai viet nam trong thoi buoi kinh te thi truong hien nay cung voi viec phat trien cua TMDT.Marketing dong vai tro quan trong trong su phat trien cua Doanh Nghiep.Do do xay dung chien luoc marketing la van de rat quan trong va cap thiet

HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIACÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCNGÀNH CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNGTS. Nguyễn Thị Phương MaiTrường Cao đẳng Cộng đồng Hà TâyTóm tắt: Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ngành Công nghệ môitrường tại các trường cao đẳng, đại học là một nhu cầu cấp bách để đáp ứng s[r]

trình làm việc và hướng dẫn cách khắc phục các thiếu sót đó.Phương pháp đào tạo này có thể áp dụng đối với công nhân sản xuất, cánbộ quản lý hay thậm chí với cả các nhân viên cấp cao. Và ưu điểm của nó là thờigian đào tạo ngắn vì người lao động nắm bắt nhanh các kiến thức, kĩ năng cầnthiết. Tuy nhiê[r]

Tổng số lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay là khoảng 43,4 triệu người. Có thể nói nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay thiếu cả về chất lượng và số lượng.Theo đánh giá mới của Ngân hàng Thế giới (WB), chất lượng nguồn nhân lực của VN hiện nay mới ch[r]

trọng nhất, quý giá nhất của mọi doanh nghiệp bởi vì con người làm chủvốn vật chất và vốn tài chính. Các yếu tố vật chất như máy móc thiết bị,nguyên vật liệu, tài chính sẽ trở nên vô dụng nếu không có bàn tay và trítuệ của con người tác động vào. Thành công của doanh nghiệp khôngthể tách rời yếu tố[r]

5.CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG TỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆT NAM TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP _5.1.Cơ chế thị tr ờng _ Việt Nam đang trên bớc đờng đổi mới cơ chế quản lý ki[r]