§IÒU 588 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG UỶ QUYỀN

PHƢƠNG HƢỚNG HOÀN THIỆN CÁC QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT DÂN SỰ VỀ ĐƠN PHƢƠNG CHẤM DỨT THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG Tác giả xin đưa ra một số kiến nghị sau: _Thứ nhất: Trong mục quy định chung về HĐDS hiệ[r]

Qua quá trình nghiên cứu đề tài này tác giả có một số kết luận sau:1. Từ việc phân tích những vấn đề lý luận cơ bản về ĐPCDHĐDS, luận văn đã làm rõ thực chất của ĐPCDHĐDS làmột quyền quan trọng giúp cho chủ thể của HĐDS bảo vệ được quyền lợi của mình (trong một số hợp đồng việcĐPCDHĐ còn bảo[r]

Trong thời gian được cử đi đào tạo, nếu tôi tự ý bỏ học hoặc khi được phân công công tác tự ý bỏ việc hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc hoặc không tiếp tục nhận[r]

I. PHẦN TRẮC NGHIỆM (có 60 câu, trả lời đúng mỗi câu được 01 điểm)Câu 1. Việc làm là gì?A. Là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật cấmB. Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm.C. Là bất cứ hoạt động tạo ra thu nhập trên[r]

4* So sánh trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo trong pháp luật lao động và phápluật hành chính:Giống nhau:- Phải có sự cam kết thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị sự nghiệp công lập khi hoànthành chương trình đào tạo đối với viên chức còn đối với NLĐ thì phải có cam kết làmviệc cho người sử dụng l[r]

định tại Điều 38 của Bộ luật này; người sử dụng lao động cho người lao động thôiviệc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất,chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã.Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động1. Người[r]

e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnhcó thẩm quyền;g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việctheo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối vớingười làm việc theo[r]

1- Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động.2- Hợp đồng lao động có thể được ký kết giữa người sử dụng lao động với người được uỷ quyền hợp pháp thay mặt cho nhóm người lao động; trong trường hợp này hợp đồng có hiệu lực như[r]

1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
o0o
HỢP ĐỒNG THUÊ NHÀ Ở
Số: .......20.....HĐTN
Hợp đồng này được lập và ký tại ..................., ngày ........ tháng ........ năm ....... giữa các bên có
tên dưới đây:
BÊN CHO THUÊ NHÀ:...............................................[r]

VnDoc.com - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc-------------.............., ngày.....tháng.....năm.....THÔNG BÁOVề việc chấm dứt hợp đồng thuê nhàHợp đồng thuê nhà ngày …./…./20…. giữa ông/bà ..................[r]

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

Tình huống người lao động phải thử việc 3 tháng và phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 lần Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
II. Giải quyết tình huống

1.Bình luận vấn đề thử việc và việc giao kết hợp đồng lao động của công ty Hoàng Hà đối với Hải?

a)[r]

Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể và đình công và giải quyết tình huống có liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
ĐẶT VẤN ĐỀ

Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý rất quan t[r]

BỘ LUẬT DÂN SỰ 2015MỤC LỤCPHẦN THỨ NHẤT: QUY ĐỊNH CHUNG18Chương I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG18Điều 1. Phạm vi điều chỉnh18Điều 2. Công nhận, tôn trọng, bảo vệ và bảo đảm quyền dân sự18Điều 3. Các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự18Điều 4. Áp dụng Bộ luật dân sự18Điều 5. Áp dụng tập quán19Điều 6. Áp[r]

+WLW3XY5D5C %HF\k%^1\c"= HG\d"=Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất ba ngày.Việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động có th[r]

Phân tích quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong quan hệ đại lý thương mại
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Thương mại 2
Trong nền kinh tế sản xuất hàng hóa, hoạt động trao đổi hàng hóa, dịch vụ giữa các thương nhân với nhau thông qua mua bán là điều kiện quan trọng cho sự tồn tại và phát triển của[r]

HĐLĐ do không h hợp chuyên môn của chỗ làm mới mà DN vẫn phải ưu tiên đào tạo lạithì hoàn toàn không hợp lý. Vì như vậy, chỉ mang tính hình thức, mất thời gian của các bênvà tốn kém chi phí của chủ DN. Th o chúng tôi, khi NLĐ thôi việc th o Điều 44 khoản 1nên cho phép DN trả NLĐ một khoản tiền để họ[r]

chấm dứt hợp đồngHậu quả pháp lýCác bên không tiếp tục thực hiệnCác bên hoàn trả cho nhau nhữngcác nghĩa vụ hợp đồng.gì đã nhận.Bên đã thực hiện có quyền yêu cầu Nếu không hoàn trả bằng vật thìbên kia thanh toánTrường hợp áp dụng Thông thường áp dụng trongtrường hợp đối tượng th[r]

Tình huống liên quan đến vấn đề Hợp đồng lao động

TÌNH HUỐNG

Bài tập số 5:

Anh H vào làm việc tại công ty X từ năm 2007 với HĐLĐ có thời hạn 1 năm. Sau khi HĐ kết thúc, hai bên lại tiếp tục ký HĐLĐ thời hạn 1 năm. Hết thời hạn này, mặc dù không ký tiếp hợp đồng nhưng anh H vẫn tiếp tục làm công[r]

BÀI DỰ THI “TÌM HIỂU KIẾN THỨC PHÁP LUẬT”TRONG CNVCLĐ TỈNH THÁI NGUYÊN NĂM 2014Câu 1. Theo đồng chí, Hợp đồng lao động được giao kết theo những loại nào sau: a. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;b. Hợp đồng lao động xác định thời hạn;c. Hợp đồng lao động theo thỏa thuận của hai bên;[r]