QUY CHẾ KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT SINH VIÊN

QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM LỚP
(Ban hành kèm theo Quyết định số QĐĐHSPKT ngày tháng 7 năm 2010)

1. Giáo viên chủ nhiệm lớp và tiêu chuẩn lựa chọn:
Người được giao nhiệm vụ làm trợ lý cho Trưởng khoa về công tác học sinh, sinh viên (HSSV) đối với một lớp cụ thể được gọi là giáo viên[r]

ăm học 2015 – 2016; nâng cao chất hượng giáo dục và đào tạo; trên quan điểm phục vụ tốt nhất những nhu cầu chính đáng của người học, Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội soạn thảo, in ấn và phát hành nội bộ cuốn “Những điều cần biết về Quy chế Quy định chế độ, chính sách đối với sinh viên[r]

1. Lí do chọn đề tài
Trong thời kỳ hội nhập và thời kỳ Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa ở Việt Nam, con người luôn phải hướng tới tiếp thu những kho tàng văn hóa, kinh nghiệm xã hội lịch sử, những thành tựu khoa học tiên tiến… để phát triển và hoàn thiện nhân cách của bản thân. Học tập là hoạt động[r]

MỤC LỤC
NỘI DUNG TRANG
I. Nội dung, quy trình, thẩm quyền và thời gian giải quyết các thủ tục hành chính 4 6
1. Xác nhận là sinh viên đang học tại trường
2. Xác nhận để vay vốn ngân hàng
3. Xác nhận sổ ưu đãi trong giáo dục
4. Xác nhận để sinh viên mua vé tháng xe buýt
5. Giấy giới thiệu sinh viên[r]

15phòng.Đánh giá công việc là một hoạt động quản lý nguồn nhân lực quan trọng và luôntồn tại trong các tổ chức làm cơ sở cho việc xây dựng mục tiêu quản lý, xây dựng mứcthù lao, chế độ phúc lợi, quyết định khen thưởng khi cán bộ, công chức thực hiện côngviệc có kết quả cao. Hằng năm huyện Lộc[r]

Điều 1: Nội quy lao động là công cụ điều chỉnh mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động (Giám đốc Công ty) và người lao động trong Công ty và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp dến quan hệ lao động.
Điều 2: Công ty Vật liệu điện dụng cụ cơ khí là doanh nghiệp Nhà nước hoạt động theo cá[r]

Hội đồng thi đua, khen thưởng là bộ phận tham mưu, tư vấn cho Tổng Giám đốc trong việc : - Chuẩn bị nội dung và tổ chức phong trào thi đua trong Công ty; - Theo dõi việc thực hiện “Quy c[r]

Ý THỨC TỔ CHỨC CHẤP HÀNH CHỦ TRƯƠNG, ĐƯỜNG LỐI, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC; KỶ LUẬT, NỘI QUY, QUY ĐỊNH, QUY CHẾ CỦA CƠ QUAN.. THAM GIA CÁC CÔNG TÁC ĐOÀN THỂ.[r]

hợp xếp loại- Các cá nhân bị xếp loại D , hội đồng thi đua sẽ gửi thông báo đến từngcá nhân , loại E sẽ thông báo toàn bệnh việnNhân dịp kỷ niệm 3 năm thành lập bệnh viện , hội đồng quản trị đã tríchkinh phí khen thưởng cho 26 cán bộ có thành tích suất sắc , có nhiều cốnghiến cho bệnh viện kể[r]

- Ban giỏm đốc cụng ty nờn phối hợp với cụng đoàn xõy dựng quy chế thi đua khen thưởng theo giai đoạn, trong đú quan tõm thiết lập một chế độ ưu đói đối với cỏn bộ quản lý và nhõn viờn c[r]

Các Ông bà Chánh Văn phòng Trưởng phòng hành chính, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, trưởng đơn vị, phòng, ban có nhân viên vi phạm và Ông bà [TÊN] chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]

Mục tiêu cơ bản là sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực để đạt được mục tiêulợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của nhân viên nhằm đạt được hiệu quả cao cho cả tổcủa tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực nhằm củng cố và duy trì đầy đủ số lượng laochức lẫn nhân viên. Hầu như tất cả các tổ chức đều thực hiện các ho[r]

GỢI Ý MỘT SỐ NỘI DUNGHỘI THI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRẺ GIỎILần thứ III Cơ quan Trung ương Đoàn năm 2013PHẦN THỨ I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNGCâu 1: Đồng chí hãy cho biết những việc cán bộ công chức phải được biết theo quy định tại Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Trung ương Đoàn T[r]

ỦY BAN NHÂN DÂNXÃ PHƯỚC THÀNHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPhước Thành, ngàytháng 12 năm 2013QUI CHẾ HOẠT ĐỘNGCủa Hội đồng thi đua - khen thưởng xã Phước Thành(Ban hành kèm theo Quyết định số/QĐ-UBNDngàytháng 12 năm 2013 của UBND xã Phước Thành)Chương IChức năng[r]

1.2. Mục đích yêu cầu
1.2.1. Mục đích
+ Củng cố, bổ sung kiến thức về cơ sở kỹ thuật sau khi đã học chương trình lý thuyết các môn học.
+ Tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận và tích luỹ vốn kiến thức hiểu biết về nguyên liệu đầu vào, quá trình gia công, quá trình thiết kế, quá trình vâ[r]

Ban chỉ huy, sinh viên chiến dịch mùa hè xanhKính thưa các đồng chí, cùng toàn thể các bạn sinh viên, đoàn viên thânmến. chiến dịch mùa hè xanh năm đã khép lại với biết bao kỷ niện khó quên, đểlưu lại tình cảm mà Thầy, cô và các bạn sinh viên trường đại học BK.TP.HCM đãgiành cho[r]

Tiêu chuẩn 1: Tổ chức và quản lý nhà trường
Mở đầu: Trường THCS Khánh Thượng có cơ cấu tổ chức phù hợp với quy định, thực hiện tốt nhiệm vụ quyền hạn, tham gia quản lý nhà trường có hiệu quả. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có năng lực chuyên môn, năng lực quản lý chỉ đạo và tổ chức các hoạt động của n[r]

SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ

I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN:
Khái quát đặc điểm, nội dung và tính chất hoạt động của trường THCS:
1. Nội dung hoạt động của trường THCS:
Trong năm học 20132014 trường THCS Mạc Đĩnh Chi với 11 lớp, 327 học sinh; năm học 20142015 và năm học 20152016 học sinh khôn[r]

với đội ngũ nhân sự cho yêu cầu hoàn thành những nhiệm vụ và mục tiêu của tổchức, của doanh nghiệp.- Nắm vững những nguyên tắc quản lý nhân sự hữu hiệu để thực hiện một cáchbài bản khoa học để đảm bảo thu hút trí tuệ chung, đoàn kết nội bộ, thống nhất ýthức và ý chí trong việc tuân thủ kỷ luật