PHẦN MỀM QUẢN LÝ CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG

Khảo phân tích thiết kế hệ thống quản lý tiền lương.1. Khảo sát hệ thống
Công ty cổ phần THT được thành lập từ năm 2016, là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp tổng thể và tích hợp hệ thống cho các Trung tâm thương mại, Khách sạn, Tổ hợp văn phòng, Căn hộ cap cấ[r]

Hệ thống quản lý nhân sự và chấm công**************************************************************************************************************LờI Mở ĐầUHiện nay, việc ứng dụng các thành tựu của công nghệ thông tin, nhằmđáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu quả và chất lợng hoạt động trong[r]

MỤC LỤCMỞ ĐẦU11. Lý do chọn đề tài12. Mục tiêu nghiên cứu13. Nội dung nghiên cứu14. Phương pháp nghiên cứu25. Ý nghĩa của đề tài2CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG PHÒNG TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG QUẬN HOÀN KIẾM31.1.Quản lý nhân sự là gì?31.2.Mô hình quản lý nhân sự31.2.1.Lấy cá n[r]

quan trọng trong việc điều hành, chỉ đạo sản xuất kinh doanh. Trong những nămqua, dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước đối với công cuộc đổi mới, nênkinh tế nước ta đã có những chuyển biến khá vững chắc, từ đó mở ra nhiều cơhội song cũng không ít thách thức cho các doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi cá[r]

TRANG 2 TRANG 3 Phần I: KHÁI QUÁT VỀ PHẦN MỀM SẼ ĐƯỢC THIẾT KẾ I: YÊU CẦU CẦN GIẢI QUYẾT: Yêu cầu phần mềm tính lương của cán bộ các phòng ban quản lí và lương của công nhân sản xuất tro[r]

Trong các menu cuả chương trình có các chức năng giúp cho quá trình tính toán hệ thống lương được thuận lơi và dễ dàng .Trong menu hệ thống có các chức năng sau: TRANG 3 Chức năng nhâp d[r]

nhân viên thực hiện nhiệm vụ khác ngoài nhiệm vụ chính của họ và thời gian côngnhân viên nghỉ theo chế độ được hưởng lương như nghỉ phép, đi họp, đi học…1.1.3. Quỹ tiền lươngQuỹ tiền lương là toàn bộ số tiền lương tính theo số công nhân viên củadoanh nghiệp trực tiếp quản lý và[r]

Quy trình quản lý lao động tại dự án thi công xây dựng quy trình các bước triển khai quản lý lao động hàng ngày tại công trường thi công về giờ giấc làm việc, công việc phải làm, cách thức chấm công, biểu mẫu thực hiện chấm công, giao ca thi công.

Tiền lương có vai trò tác dụng là đòn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đếnngười lao động. Chi phí nhân công chiếm tỉ trọng tương đối lớn trong tổng sốchi phí sản xuất của doanh nghiệp.Vì vậy doanh nghiệp cần phải tăng cườngcông tác quản lí lao động, công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theol[r]

ở dạng thứ nhất, kỹ sư phần mềm chỉ việc trình bày một cách tổng quát các bản vẽ thiết kế, các chức năng của phần mềm sẽ được xây dựng, phương án này đơn giản nhất và làm cho khách hàng [r]

Thời gian vừa qua có rất nhiều các bạn kế toán viên hỏi công thức tính tiền lương trong bảng chấm công. Đa số các bạn không biết thiết lập bảng chấm công theo 1 tiêu chuẩn nào, gây khó khăn cho tính toán, Mỗi đơn vị đều có cách chấm công và tính lương khác nhau nhưng bảng chấm công có thể quy v[r]

Vậy chi phí sản xuất của Công ty TNHH Cavico Việt Nam Khai thác Mỏvà Xây dựng là biểu hiện bằng tiền của của toàn bộ về lao động sống, lao động vậthoá và các chi phí khác mà các doanh nghiệp đã bỏ ra để tiến hành sản xuất thicông trong một thời kỳ nhất định.Ngoài ra, chi phí sản xuất của Công ty TNH[r]

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU .3

CHƯƠNG I : GIỚI THIỆU VÀ KHẢO SÁT HỆ THỐNG .5

I.Giới thiệu về công ty .5

1. Quá trình hình thành và phát triển .5

2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban .6

II. Khảo sát hệ thống .14

1.Tổng quan về hệ thống quản lý .14

2.Chức năng và nhiệm vụ của hệ thống quản lý nhân[r]

Cung ứng vật tư là chuỗi hoạt động nhỏ, góp phần tạo nên một chuỗi cung ứng hoàn thiện, đảm bảo đầy đủ các yếu tố đầu vào phục vụ cho quá trình sản xuất và cung ứng dịch vụ sau này. Hoạt động quản trị cung ứng vật tư là việc làm sao cho các hoạt động trong một chuỗi cung ứng vật tư được diễn ra một[r]

Sau thời gian thử việc, những nhân viên nào không đạt yêu cầu sẽ bị loại khỏi công ty, những nhân viên còn lại sẽ được nhận vào làm chính thức tại công ty Trong quá trình nhân viên làm v[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 7
CHƯƠNG I: Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp. 10
I. . Lý luËn vÒ tiÒn lư¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo lư¬ng 10
1. Tiền lương 10
1.1. Khái niệm 10
1.2. B¶n chÊt cña tiÒn lư¬ng, chøc n¨ng cña tiÒn lư¬ng 11
1.2.1. Bản chất của tiề[r]

:Bảng cân đối số phát sinh BCTC :Báo cáo tài chính GBN :Giấy báo nợ GBC :Giấy báo có BHXH :Bảo hiểm xã hội BHYT :Bảo hiểm y tế BHTN :Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ :Kinh phí công đoàn CBCNV : Cán bộ công nhân viên NLĐ :Người lao động BCC :Bảng chấm công BH : Bảo hiểm
2. MỤC LỤC ? CHƯƠNG 1................[r]

Kế toán tiền lương và các khoản tính theo lương tại công ty Ban quản lý dự án thuộc nguồn vốn ngân sách cấp
Kế toán tiền lương và các khoản tính theo lương tại công ty Ban quản lý dự án thuộc nguồn vốn ngân sách cấp
Kế toán tiền lương và các khoản tính theo lương tại công ty Ban quản lý dự án thuộc[r]

SV: Phạm Thị MaiLớp: CĐĐH KT9 – K9Báo cáo tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦU“Học đi đôi với hành, giáo dục kết hợp với sản xuất” đó là phươngchâm giáo dục và đào tạo của Đảng ta, của nhà trường xã hội chủ nghĩa chúngta.Từ những yêu cầu cơ bản đó, sau khi được học xong phần lý thuyết vềchuyên ngành kế toán[r]

•Đất nước ta đang ngày một phát triển, đang cố gắng hòa nhập và rút ngắn khoảng cách với thế giới, việc nước ta trở thành thành viên của WTO đã được các nhà kinh doanh chú ý đến và đâu tư ngày càng nhiều vào Việt Nam. Vì vậy để không bị quá lạc hậu, để rút ngắn khoảng cách với các nước, để đáp ứng y[r]