Bài làm: Bài 1: Hướng đi nào cho Công ty Minh Hoa? Minh Hoa là một công ty may mặc có uy tín trên thị trường, sản phẩm áo sơ mi nam của công ty nhiều năm liền được bình chọn top ten. Tuy nhiên thời gian gần đây tình hình kinh doanh của MH có vẻ chựng lại. Việc khảo sát thị trường cho thấy hai luồng[r]
Sau đây là một số mô hình cơ bàn: CẤU TRÚC TỔ CHỨC ĐƠN GIẢN - ưu điểm: gọn nhẹ, linh hoạt Chi phí quản lý thấp Kiểm soát và điều chỉnh dễ dàng - nhược điểm: mỗi nhà quản trị phải làm nhi[r]
KHÁI NIỆM VỀ CHỨC NĂNGĐIỀU KHIỂN“Điều khiển là một quá trình gây ảnh hưởng đếncác hoạt động của một cá nhân hay nhóm nhằmđạt được mục đích trong tình huống nhất định”B ẢN CH ẤTTác động, ảnh hưởng đến người khác để chắcchắn rằng công việc của người đó sẽ đượchoàn thành với hiệu quả caoMục đích[r]
Công ty Ánh Sáng là một công ty chuyên sản xuất các loại bóng đèn huỳnh quang. Gần đây nhờ áp dụng công nghệ tiên tiến, công ty đã sản xuất thành công loại bóng đèn huỳnh quang có tuổi thọ lâu hơn 1,5 lần và tiết kiệm 30% điện tiêu thụ so với loại bóng đèn thường. Đây là loại sản phẩm mới chưa từng[r]
Câu 1: Quản trị là gì? Các chức năng cơ bản của hoạt động quản trị? Tình huống: “Có nhận định: ngành A là một ngành dịch vụ phi lợi nhuận. Vì vậy không cần phải học quản trị học”. Bạn nghĩ sao về ý kiến này. Khái niệm: Quản trị là sự tác động liên tục có tổ chức, có định hướng của chủ thể quản trị[r]
Những bài tập tình huống thường gặp trong môn hành vi tổ chức. Ôn tập và trả lời các câu hỏi giải quyết các vấn đề hiện nay , thi môn hành vi tổ chức Chương 1: TỔNG QUAN VỀ HÀNH VI TỔ CHỨC 1. KN hành vi tổ chức là gì? Trình bày các chức năng và tầm quan trọng của môn hành vi tổ chức đối với nhà quản[r]
Tại một đợt tập huấn cho giám đốc bệnh viện trực thuộc sở y tế thành phố X, một giáo sư quản trị được mời đến để trỡnh bày một số vấn đề căn bản trong việc quản trị ở các tổ chức. Bài báo cáo của giáo sư kéo dài gần hai ngày, ông đó trỡnh bày những khớa[r]
Slide bài giảng QUẢN TRỊ SẢN XUẤT trình bày 7 chương: Chương 1: Chức năng sản xuất. Chương 2: Tổ chức sản xuất. Chương 3: Bố trí sản xuất. Chương 4: Quản lý kỹ thuật. Chương 5: Hoạch định tổng hợp. Chương 6: Quản trị vật liệu. Chương 7: Lập tiến độ và kiểm soát sản xuất chế tạo.
đặc trưng riêng và biểu hịên khác nhau. Muốn phát triển doanh nghiệp phải điều chỉnhcác hoạt động của mình theo phong cách và lối sống xã hội đương thời và tương lai.+ Lối sống là những nét điểm hình, được lặp đi lặp lại và định hình thành phongcách, thói quen trong đời sống cá nhân, nhóm xã hội, dâ[r]
=>Điều này chứng tỏ rằng : với việc đưa ra mức giá bình dân , cafê Long đã thu hút đươc 1 lượng khách hàng và chiếm được 1 thị phần khá lớn trong thị trường .Người mua đã quen với Giá cả[r]
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC CÁC CHỨ VIẾT TẮT MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lí do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài 1 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 4. Phương pháp nghiên cứu 2 5. Bố cục đề tài 2 PHẦN NỘI DUNG 3 CHƯƠNG 1 : MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC 3 1.1. Khái ni[r]
Đề 1: 16122014Câu 1: Nêu ưu, nhược điểm, đặc điểm của phong cách chuyên quyền. Phong cách này phù hợp trong điều kiện nào. Câu 2: kn, yêu cầu phân quyền. Tầm hạn qtri ảnh hưởng như nào đến phân quyền.Câu 3: tình huống ông hùng giám đốc bệnh việnĐỀ 02. khoa A ngày 16122014[r]
Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 6 Chức năng tổ chức bao gồm những nội dung về khái niệm tổ chức và công tác tổ chức; cơ cấu tổ chức và thiết kế cơ cấu tổ chức; hình thức cấu trúc cơ bản của tổ chức; công cụ để thiết kế công việc trong tổ chức; cách tiếp cận khi thiết kế tổ chức; yếu tố ảnh[r]
Đề 11 Cau1:nêu 8 nguyên tắc của quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO.Phân tích nguuên tắc hợp tắc cùng có lợ với nhà cung ứng. Câu2:Bình luận quan điểm hệ thóng quản trị chất lượng hiệu quả là hệ thống phải dựa trên dựa trên phòng ngừa Câu3 thì vào tình huốn[r]
SLIDE QUẢN TRỊ HỌCCHƯƠNG 3: CHỨC NĂNG TỔ CHỨCSLIDE QUẢN TRỊ HỌCCHƯƠNG 3: CHỨC NĂNG TỔ CHỨCSLIDE QUẢN TRỊ HỌCCHƯƠNG 3: CHỨC NĂNG TỔ CHỨCSLIDE QUẢN TRỊ HỌCCHƯƠNG 3: CHỨC NĂNG TỔ CHỨCSLIDE QUẢN TRỊ HỌCCHƯƠNG 3: CHỨC NĂNG TỔ CHỨCSLIDE QUẢN TRỊ HỌCCHƯƠNG 3: CHỨC NĂNG TỔ CHỨC
Giúp học viên nắm được tầm quan trọng của hoạt động Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức Năm được các kỹ năng, công cụ sử dụng để thực hiện các chức năng quan trọng của QTNNL Có được các kỹ năng làm việc thông qua hình thức học thảo luận nhóm, giải quyết tình huống, thuyết trình…