TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI TAI NẠN LAO ĐỘ

Bước 2: Người lao động nộp Giấy ra viện cho người sử dụng lao động; ra Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả năng lao động Bước 3: Người sử dụng lao động giới thiệu ngư[r]

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNGỞ VIỆT NAM HIỆN NAY.CHƯƠNG 1 – CƠ SỞ LÝ LUẬN1- Một số khái niệm cơ bản1.1 Quản lý nhà nướcLà điều hành của bộ máy nhà nước, hoạt động của các tổ chức nhànước trên các phương diện luật pháp, hành pháp và tư pháp. Hay có thểhiểu là cơ chế “Đảng lãn[r]

Anh A và 3 đồng nghiệp cùng trong công ty X (có trụ sở chính tại Gia Lâm, Hà Nội) được công ty cử đi công tác tại Bắc Giang từ ngày 142009 đến ngày 642009. Đoàn công tác sẽ đi bằng ô tô của công ty lên Bắc Giang vào chiều ngày 3132009.
Do gia đình có việc bận nên anh A đã không đi ô tô với đoàn công[r]

THỰC TRẠNG AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI BIGC THĂNG LONG.Chương 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT.1.1 TỔNG QUAN VỀ ATVSLĐ TRONG DOANH NGHIỆP1.1.1 Điều kiện lao động a, Khái niệmĐiều kiện lao động là tổng thể các yếu tố về kinh tế, xã hội, tổ chức, kỹ thuật, tự nhiên, thể hiện[r]

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN
TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

I. TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA AN TOÀN:
1. Các khái niệm liên quan
2. Văn hóa an toàn
3. Vai trò của văn hóa an toàn

II. THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN TẠI DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY
1.[r]

Bảo hiểm xã hội là nhằm huy động sự đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động và Nhà nước nhằm tạo lập quỹ tài chính để phân phối sử dụng nó, bảo đảm bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi có sự cố bảo hiểm xuất hiện như: ốm đau, tai nạn, hưu trí, thất nghiệp,… làm giảm hoặc mất h[r]

CÁC THÀNH VIÊN KHÁC CỦA ĐOÀN ĐIỀU TRA TRƯỞNG ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG ký, ghi rõ họ tên người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền bằng văn bản ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu [r]

Cùng với sự phát triển kinh tế, khoa học và kỹ thuật thì các nhu cầu của con người được đáp ứng nhiều hơn, đầy đủ hơn. Cuộc sống của con người do đó cũng tốt hơn, tuy nhiên, mặt trái của sự phát triển kinh tế, khoa học kĩ thuật lại làm cho cuộc sống của con người phải đối mặt với nhiều vấn đề phát s[r]

ôi nét về kế toán tiền lươngKế toán tiền lương là việc hạch toán tiền lương dựa vào các yếu tố như: Bảng chấm công, bảng theo dõi công tác, phiếu làm thêm giờ, hợp đồng lao động, hợp đồng khoán…. để lập bảng tính, thanh toán lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động.Các chứng từ cần sử dụngBảng c[r]

đến không có sự thống nhất, mỗi đơn vị làm khác nhau, tổ chức huấn luyện không chặt chẽ - Doanh nghiệp muốn tiết kiệm chi phí nên đã cắt giảm các khâu mua sắm trang thiết bị bảo hộ cho người lao động. Hầu hết các doanh nghiệp khi bị thanh tra đều mắc phải các lỗi như: Người l[r]

Vận dụng cặp phạm trù nguyên nhân và kết quả trong hoạt động thực tiễn về tai nạn lao động ở Việt Nam hiện nay
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác Lê nin
Trong quá trình vận động của thế giới vật chất nói chung, mối liên hệ giữa nguyên nhân và kết quả là mối liên hệ[r]

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, nó tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước, xã hội, gia đình và bản thân mỗi người lao động. Bất cứ một chế độ xã hội nào, lao[r]

I ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH CỦA LUẬT LAO ĐỘNG1Đối tượng điều chỉnh của luật lao độngĐối tượng điều chỉnh của một ngành luật là những nhóm quan hệ xã hội cùng loại có cùng tính chất cơ bản giống nhau được các quy phạm của ngành luật ấy điều chỉnh.Đối tượng điều chỉnh của Luật lao động là m[r]

Trong nền kinh tế quốc dân thì tiền lương được coi là một trong những đòn bẩy kinh tế quan trọng mà không có một quốc gia nào lại không quan tâm tới và nó cũng là một trong những công cụ quản lý ở các đơn vị sản xuất kinh doanh, là một động lực thúc đẩy các doanh nghiệp phát triển. Trong phạm vi doa[r]

HOÀN THIỆN THỂ CHẾ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Nhằm tạo hành lang pháp lý, đảm bảo bình đẳng, hài hoà lợi ích giữa người lao động, người sử dụng lao động và lợi ích chung: Hoàn thiện đồng bộ, kị[r]

MỤC LỤC
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ AN TOÀN VÀ VỆ SINH LAO ĐỘNG 6
TRONG XÂY DỰNG 6
1.1.Những vấn đề cơ bản về an toàn và vệ sinh lao động. 6
1.1.1. Đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu. 6
1.1.2. Một số vấn đề cơ bản về an toàn và vệ sinh lao động. 7
1.1.3. Mục đích, ý nghĩa và tính chất của công[r]

MỤC TIÊU
Sau khi học xong bài này, sinh viên có khả năng:
1. Trình bày được một số khái niệm cơ bản về an toàn nghề nghiệp và chấn thương lao động.
2. Phân tích được các yếu tố nguy cơ gây tai nạn thương tích nghề nghiệp
3. Đưa ra được những giải pháp can thiệp nhằm giảm thiểu nguy cơ hạn chế tai nạ[r]

Năm 2012, cả nước mới có hơn 19 nghìn doanh nghiệp có báo cáo về tình hình tai nạn lao động (chiếm khoảng 5,1% tổng số doanh nghiệp toàn quốc). Tai nạn lao động xảy ra nhiều và nghiêm trọng ở các ngành có nguy cơ cao, như: cơ khí, xây dựng, khai thác khoáng sản... Tập trung tại các địa bàn trọng điể[r]

: Phân tích nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động? Các doanh nghiệp hiện nay( liên hệ thực tế DN cụ thể) đã làm gì để hạn chế tối đa tai nạn lao động ? Những kiến nghị của bạn về vấn đề này ở Việt Nam.Trong những năm gần đây, tình hình tai nạn lao động tại nước ta ngày một gia tăng và có diễn biến p[r]