ĐỀ NGHỊ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘIKHOA LUẬTLỤC THỊ THU HÒECHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀNGHIỆPTỪ THỰC TIỄN THI HÀNH TẠI BẮC GIANGChuyên ngành: Luật Kinh tếMã số: 60 38 01 07LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌCCán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS. LÊ THỊ HOÀI THUHÀ NỘI - 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luậ[r]

Tình huống 1.Ngày 1532014, Giám đốc và BCH công đoàn công ty may D thuộc địa bàn huyện A thỏa thuận bằng văn bản số 01, có chữ ký của từng người lao động về việc làm thêm trong năm 2014 mỗi ngày làm thêm 3 giờ liên tục để tăng thu nhập. Thời gian làm việc một ngày được quy định là 11 giờ, trong đó 3[r]

Mục lụcLời nói đầu1.Giới thiệu chung về các hoạt động trợ cấp:12.Các hình thức trợ cấp ở các nước phát triển trên thế giới:22.1.Bảo hiểm xã hội Liên bang:22.2.Tiền trợ cấp thất nghiệp:22.3.Tiền trợ cấp công cộng:22.4.Phúc lợi của phụ nữ mang thai và nhi đồng:22.5.Bảo hiểm việc làm:32.5.1.Tiền bảo hi[r]

chi đủ; thực hiện đầu tư quỹ hiệu quả.3.2.2.8. Quản lý chặt chẽ đối tượng hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN.Quản lý chặt chẽ đối tượng hưởng từ khâu xét duyệt hồ sơ, lựa chọn đạidiện chi trả, nắm bắt kịp thời các đối tượng hưởng trợ cấp hàng tháng bị chết đểcắt hưởng trợ cấp hàng tháng.24KẾT LUẬNLuận án “Hoàn[r]

Tình huống về quyền lợi của người bị thương do chiến tranh

Bà Võ Thị Lượm ở xã Long Trị, huyện Long Mỹ, tỉnh B là vợ liệt sĩ. Bản thân bà cũng tham gia hoạt động cách mạng và đã từng bị địch bắt tra tấn rất dã man. Sau giải phóng năm 1975, bà Lượm làm việc ở huyện ủy huyện Long Mỹ. Đến năm 2008, l[r]

Phân tích phạm vi và điều kiện, đối tượng hưởng trợ giúp xã hội thường xuyên và giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho A
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Bài tập học kỳ tình huống Luật An sinh xã hội 8 điểm

Đề số 10: Bài tập học kỳ Luật An sinh xã hội.

1. Phân tích phạm vi và điều kiện,[r]

Bảo hiểm thai sản là một trong những chế độ của Bảo hiểm xã hội bắt buộc nằm song hành với các chế độ bảo hiểm ốm đau, chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chế độ bảo hiểm hưu trí…Bảo hiểm thai sản ngoài chức năng đảm bảo thu nhập cho người lao động khi công việc lao động tạm thời b[r]

ĐỀ BÀI SỐ 07Câu 1: Phân tích các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng. Câu 2: Anh H vào làm việc tại công ty xây dựng X từ ngày 20101995. Ngày 02102015, theo yêu cầu của giám đốc anh ở lại công ty làm thêm giờ. Trong lúc làm thêm giờ không may giàn giáo sập khiến anh bị thương phải vào[r]

Vận dụng cặp phạm trù nguyên nhân và kết quả trong hoạt động thực tiễn về tai nạn lao động ở Việt Nam hiện nay
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác Lê nin
Trong quá trình vận động của thế giới vật chất nói chung, mối liên hệ giữa nguyên nhân và kết quả là mối liên hệ[r]

các cơ sở sản xuất kinh doanh dịch vụ thuộc tất cả các thành phần kinh tế ( kể cả cơ sở sản suất của trung ƣơng, cáccơ sở liên doanh, tƣ doanh do ngƣời nƣớc ngoài quản lý) đóng trên địa bàn địa phƣơng mình thực hiện luật lệ, chếđộ bảo hộ lao động, tiêu chuẩn, qui phạm an toàn lao động,[r]

Bài tập học kì môn luật an sinh xã hội, trường đại học luật hà nội.Câu 1: Phân tích những điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội 2014 về chế độ bảo hiểm hưu trí.Câu 2: Giải quyết tình huống
Tình huống: Anh H tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học sinh con dị tật, dị dạng. Năm 1990 anh được[r]

Câu 1: Phân tích các chế độ ưu đãi đới với người có công với cách mạng.
Câu 2: Anh H vào làm việc tại công ty xây dựng Y từ ngày 20101995. Ngày 2102015, theo yêu cầu của giám đốc anh ở lại công ty làm thêm giờ. Trong lúc làm thêm giờ, không may giàn giáo sập khiến anh bị thương phải vào viện điều tr[r]

Bảo hiểm xã hội là một chính sách xã hội đã tồn tại trong những giai đoạn kinh tế khác nhau của đất nước. Xét về mặt bản chất, bảo hiểm xã hội là hoạt động mang tính nhân văn sâu sắc, dùng tiền đóng góp của người lao động khi còn trẻ, còn khỏe để chi trả trợ cấp, bù đắp một phần thu nhập cho người l[r]

MỤC LỤCMỞ ĐẦU1NỘI DUNG21. Việc điều chuyển của giám đốc là đúng hay sai? Tại sao?.22. Tổ chức, cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết đơn yêu cầu của M?43. Quyết định sa thải M của công ty X là đúng hay sai, tại sao?54. Giải quyết quyền lợi cho M theo quy định của pháp luật lao động hiện hành?7KẾT THÚ[r]

Kể từ khi con người bắt đầu khai thác than đã phải đối mặt với hàng loạt hiểm họa, rủi ro có thể xảy ra, Mặc dù khoa học và công nghệ ngày càng phát triển mạnh mẽ nhưng những hiểm họa này vẫn chưa được loại bỏ hoàn toàn, bằng chứng là tai nạn vẫn tiếp tục xảy ra tại các mỏ. Nổ khí mêtan và tiếp the[r]

6. Các hoạt động giám sát và báo cáo về sức khoẻ, an toàn lao động:………….. lần/năm7. Ý kiến/ kiến nghị:……………………………………………………………………..………………………...………………………………………………………………………..……………………...………………………………………………………………………..……………………...Ngày …….tháng…….năm 2011NGƯỜI ĐIỀU TRAXÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ THI CÔNG

Câu 1: Mục đích chung của kỹ thuật an toàn cơ khí là:a.Thấy được nguy cơ và nguyên nhân phát sinh tai nạn lao động khi sử dụng máy móc thiết bị.b.Phát hiện được những thiếu sót về mặt KTAT đối với một số máy móc, thiết bị.c.Kịp thời kiến nghị và đề xuất biện pháp giải quyết đối với đơn vị sử dụng.d.[r]

ứng được yêu cầu của sự đổi mới. Hơn nữa, vấn đề đất đai và quyền sở hữu tài sảnchưa được giải quyết một cách rõ ràng, minh bạch, chính sách tín dụng đối với DNsau CPH còn có sự phân biệt đối xử; về giải quyết chính sách, chế độ cho lao độngdôi dư trong DN CPH chưa được thỏa đán[r]

TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ PHÂN ĐỊNH TRÁCH
NHIỆM VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH
LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ
5
I. CÁC KHÁI NIỆM:
1. Tai nạn lao động: Là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ
phận, chức năng nào của cơ thể người lao động hoặc gây tử
vong, xảy ra trong quá trình lao động gắn liền với thực hiện
công việc ho[r]

CÂU HỎI ÔN TẬP AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ MÔI TRƯỜNG.1.Mục đích, ý nghĩa, tính chất của công tác bảo hộ lao động ?.2.Tính chất của công tác bảo hộ lao động.3.Điều kiện lao động? Các yếu tố nguy hiểm và có hại? Tai nạn lao động? Bệnh nghề nghề nghiệp? .4.Lao động – khoa học lao động vị trí giữa lao động và[r]