LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN THÁI ĐỘ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI SỰ THAY ĐỔI CỦA TỔ CHỨC TRONG HỆ THỐNG NGÂN HÀNG VIỆT NAM - TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC
Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới tiêu đề "Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ của nhân viên đối với sự thay đổi của tổ...":
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Y TẾ CÔNG CỘNG: THỰC TRẠNG SỬ DỤNG RƯỢU BIA VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Ở SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y DƯỢC HỒNG ĐỨC, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2020
Luận văn mô tả thực trạng sử dụng rượu bia của sinh viên trường Cao đẳng Y dược Hồng Đức, thành phố Hồ Chí Minh năm 2020; phân tích một số yếu tố liên quan đến hành vi sử dụng rượu bia của sinh viên trường Cao đẳng Y dược Hồng Đức, thành phố Hồ Chí Minh.
12 Đọc thêm
Quản lý hoạt động đào tạo tại trường Đại học Thành Tây trong đổi mới giáo dục hiện nay (tt)
Quản lý hoạt động đào tạo tại trường Đại học Thành Tây trong đổi mới giáo dục hiện nay (Luận văn thạc sĩ)Quản lý hoạt động đào tạo tại trường Đại học Thành Tây trong đổi mới giáo dục hiện nay (Luận văn thạc sĩ)Quản lý hoạt động đào tạo tại trường Đại học Thành Tây trong đổi mới giáo dục hiện nay (Lu[r]
PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH KHÁNH HÒA
Vận may nêu trên mới là một phần thành công về phát triển dịch vụ bán lẻ của Citibank tại thị trường Nhật Bản. Trước xu hướng người Nhật Bản đã và đang đòi hỏi các phương tiện đầu tư và quyền chọn tài chính ngày càng đa dạng hơn so với các nhà cho vay truyền thống. Với lợi thế là tập[r]
133 Đọc thêm
CHIẾN TRANH KINH TẾ HOA KỲ TRUNG QUỐC. VÀ NHỮNG ẢNH HƯỞNG CỦA CUỘC CHIẾN TRANH ĐỐI VỚI VIỆT NAM
CHIẾN TRANH KINH TẾ HOA KỲ TRUNG QUỐC. VÀ NHỮNG ẢNH HƯỞNG CỦA CUỘC CHIẾN TRANH ĐỐI VỚI VIỆT NAM
kinh tế quốc tế đại học ngân hàng tphcm
CHIẾN TRANH KINH TẾ HOA KỲ TRUNG QUỐC. VÀ NHỮNG ẢNH HƯỞNG CỦA CUỘC CHIẾN TRANH ĐỐI VỚI VIỆT NAM
kinh tế quốc tế đại học ngân hàng tphcm
CHIẾN TRANH KINH TẾ HOA KỲ TRUNG QUỐC. VÀ NHỮNG ẢNH HƯỞNG CỦA CUỘC CHIẾN TRANH ĐỐI VỚI VIỆT NAM
LUẬN VĂN THẠC SĨ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG HỆ THỐNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING - ERP)
án luôn đượ c cung c ấ p đủ ngu ồ n nhân l ự c phù h ợ p để tri ể n khai, đồ ng th ờ i lãnh đạ o c ũ ng tác độ ng m ạ nh tích c ự c đế n vi ệ c gi ả i quy ế t các xung độ t gi ữ a các b ộ ph ậ n để
các b ộ ph ậ n h ỗ tr ợ , h ợ p tác v ớ i nhau để hoàn thành d ự án. D ự án tri[r]
các b ộ ph ậ n h ỗ tr ợ , h ợ p tác v ớ i nhau để hoàn thành d ự án. D ự án tri[r]
112 Đọc thêm
NGHIÊN CỨU LÒNG TRUNG THÀNH KHÁCH HÀNG TRONG THỊ TRƯỜNG NGÂN HÀNG BÁN LẺ
- Đầu tư cho mối quan hệ: Thời gian, năng lượng, kinh nghiệm bị chia sẻ, ...
Hirschman (trích d ẫ n trong Julander & Soderlund, 2003) đ ã có s ự phân bi ệ t gi ữ a vi ệ c “ph ả i” (having to be) và “mu ố n” (wanting to be) thi ế t l ậ p m ộ t m ố i quan h ệ . “Ph ả i” quan h ệ đư[r]
Hirschman (trích d ẫ n trong Julander & Soderlund, 2003) đ ã có s ự phân bi ệ t gi ữ a vi ệ c “ph ả i” (having to be) và “mu ố n” (wanting to be) thi ế t l ậ p m ộ t m ố i quan h ệ . “Ph ả i” quan h ệ đư[r]
122 Đọc thêm
(LUẬN VĂN THẠC SĨ) LÝ THUYẾT CÂN BẰNG TỔNG THỂ TRONG KINH TẾ THỊ TRƯỜNG CẠNH TRANH
Với giả thiết trên, sự thay đổi giá đồng loạt các sản phẩm và các nguyên liệu sản xuất theo cùng một tỷ lệ sẽ không ảnh hưởng đến nhu cầu của các sản phẩm.
Ta cho rằng tất cả các sản phẩm có mặt trên thị trường đều thuộc sở hữu của người tiêu thụ (cũng là người sản xuất). N[r]
Ta cho rằng tất cả các sản phẩm có mặt trên thị trường đều thuộc sở hữu của người tiêu thụ (cũng là người sản xuất). N[r]
39 Đọc thêm
HOÀN THIỆN CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
TRANG 1 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ---o0o--- ĐẶNG THỊ HỒNG VÂN HOÀN THIỆN CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG [r]
121 Đọc thêm
LUẬN VĂN CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC POTX
5.1.2 Đ óng góp c ủ a đề tài
Ngày nay, trong n ề n kinh t ế th ị tr ườ ng s ự c ạ nh tranh ngày càng gay g ắ t, do đ ó doanh nghi ệ p nào mu ố n t ồ n t ạ i và phát tri ể n trong cu ộ c ch ạ y đ ua này thì ph ả i có s ự chu ẩ n b ị v ề nhi ề u m ặ t nh ư tài chính, uy t[r]
Ngày nay, trong n ề n kinh t ế th ị tr ườ ng s ự c ạ nh tranh ngày càng gay g ắ t, do đ ó doanh nghi ệ p nào mu ố n t ồ n t ạ i và phát tri ể n trong cu ộ c ch ạ y đ ua này thì ph ả i có s ự chu ẩ n b ị v ề nhi ề u m ặ t nh ư tài chính, uy t[r]
86 Đọc thêm
PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ SÁNG TẠO CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC
HCM VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÊN ĐỀ TÀI CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ SÁNG TẠO CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC.[r]
28 Đọc thêm
XÂY DỰNG HỆ THỐNG WEBQUEST CÁC CHỦ ĐỀ TÍCH HỢP TRONG DẠY HỌC HÓA HỌC 12 TRUNG HỌC PHỔ THÔNG
TRANG 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH BÀNG ĐỨC SÂM XÂY DỰNG HỆ THỐNG WEBQUEST CÁC CHỦ ĐỀ TÍCH HỢP TRONG DẠY HỌC HÓA HỌC 12 THPT LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC TRANG 2 BỘ[r]
166 Đọc thêm
Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường Đại học Tài chính – Quản trị kinh doanh
38
2.2.2. Bản thân công vie ̣c
Bản th}n công việc l{ một trong những yếu tố ảnh hưởng rất lớn đến động lực l{m việc củâ giảng viên. Ngây từ khi tuyển dụng đầu v{o, Nh{ trường đ~ quân t}m đến việc thu hút giảng viên, tạo điều kiện thuận lợi cho giảng v[r]
BM.02-QT.SDH.05 - DE CUONG LUAN VAN THAC SY
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC. ĐỀ CƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ[r]
HIỆU QUẢ TÁI CẤU TRÚC HỆ THỐNG NGÂN HÀNG VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2006-2014
Tái cấu trúc hệ thống ngân hàng thay đổi cơ bản hoạt động của hệ thống ngân hàng ở Việt Nam giai đoạn hiện nay. Nghiên cứu này phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến tỉ suất sinh lợi của các ngân hàng thương mại (NHTM) ở Việt Nam trong giai đoạn trước và sau khi các ngân hàng thực hiện tái cấu trúc theo[r]
CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN ĐẦU TƯ CỦA ASEAN THEO MÔ HÌNH IDP VÀ HÀM Ý CHO VIỆT NAM
TRANG 1 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ HỒNG NGỌC CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN ĐẦU TƯ CỦA ASEAN THEO MÔ HÌNH IDP VÀ HÀM Ý CHO VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ QUỐC TẾ CHƯƠ[r]
12 Đọc thêm
TÓM TẮ LUẬN VĂN THẠC SĨ Y TẾ CÔNG CỘNG: CHẤT LƯỢNG GIẤC NGỦ VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Ở SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y DƯỢC HỒNG ĐỨC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2020
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn này là đánh giá chất lượng giấc ngủ của sinh viên trường Cao đẳng Y Dược Hồng Đức thành phố Hồ Chí Minh năm 2020; phân tích một số yếu tố liên quan đến chất lượng giấc ngủ của sinh viên trường Cao đẳng Y Dược Hồng Đức thành phố Hồ Chí Minh.
11 Đọc thêm
nghien cuu muc do gan ket cua nhan vien tai ngan hang sacombank kon tum
nghiên cứu mức độ gắn kết của nhân viên tại ngân hàng Sacombank chi nhánh Kon Tum
Mục tiêu nghiên cứu:
Xác định các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức và phát triển thang đo các yếu tố này.
Đo lường mức độ ảnh hưởng các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nh[r]
Mục tiêu nghiên cứu:
Xác định các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức và phát triển thang đo các yếu tố này.
Đo lường mức độ ảnh hưởng các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nh[r]
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự kháng cự với thay đổi của nhân viên trong lĩnh vực ngân hàng
McKay và ctg (2013), giả thuyết về sự tác động trực tiếp của sự tham dự đến sự kháng cự không được ủng hộ. Tuy nhiên, Peccei và ctg (2011) đã chỉ ra rằng tồn tại mối quan hệ giữa hai khai niệm này mà cụ thể là tác động gián tiếp thông qua thái độ với thay đổi. Do đ[r]
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VNPT LONG AN
Mặc khác, hoàn thiện chế độ phúc lợi tại VNPT Long An sẽ góp phần tạo động lực, thu hút nhân tài phục vụ lâu dài với cơ quan, đơn vị. Khoản phúc lợi không nên phân chia một cách cào bằng, điều này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến động lực làm việc c[r]
147 Đọc thêm
SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH BÌNH DƯƠNG NĂM 2020 VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN.
TRANG 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG NGÔ TRẦN ĐỨC HỮU SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH BÌNH DƯƠNG NĂM 2020 VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ[r]
26 Đọc thêm