CÔNG VĂN VỀ VIỆC ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

Công văn 2324/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ đối với người lao động dôi dư

BLĐTBXH, Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003, Thông tư số 28/2007/TT- BLĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo đó, đối với các doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký thang lương, bảng lương với Sở Lao động - Thương binh và Xã[r]

Thành ph ần hồ sơ
lao động, nếu người lao động l àm ngh ề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại,
nguy hi ểm, hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc l àm vi ệc thường xuy ên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở l ên;

Mở đầu
Tiền lương là một vấn đề mà cả người lao động lẫn người sử dụng lao động đều quan tâm. Tiền lương là đọng lực thúc đẩy năng suất làm việc cho người lao động trong công ty. Bất cứ người lao động nào khi làm việc trong doanh nghiệp cũng mong muốn mình có một mức lương cao, ngược lại đối với ng[r]

BIÊN BẢN(Vv: Thông qua hệ thống thang bảng lương)1.Thời gian: 8h 00 phút ngày 01 tháng 01 năm 20172.Địa điểm: Tại phòng họp CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VIỆT NAM 218B đường Thống Nhất, phường Dồng Quang , thành phố Thái Nguyên3.Thành phần gồm : Bà :[r]

Thành phần hồ sơ
1. Công văn đề nghị đăng ký hệ thống thang, bảng lương;
2. Hệ thống thang lương, bảng lương của DN;
3. Bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang lươn[r]

LỜI MỞ ĐẦU
Trong điều kiện sản xuất và kinh doanh theo cơ chế thị trường để tồn tại và phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp kinh doanh phải có lãi. Hiện nay nền kinh tế Việt Nam đang từng bước không ngừng chuyển biến theo cơ cấu nền kinh tế hiện đại và phát triển, cùng với sự giao lưu buôn bán với c[r]

LỜI MỞ ĐẦU
Trong điều kiện sản xuất và kinh doanh theo cơ chế thị trường để tồn tại và phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp kinh doanh phải có lãi. Hiện nay nền kinh tế Việt Nam đang từng bước không ngừng chuyển biến theo cơ cấu nền kinh tế hiện đại và phát triển, cùng với sự giao lưu buôn bán với c[r]

Trong điều kiện sản xuất và kinh doanh theo cơ chế thị trường để tồn tại và phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp kinh doanh phải có lãi. Hiện nay nền kinh tế Việt Nam đang từng bước không ngừng chuyển biến theo cơ cấu nền kinh tế hiện đại và phát triển, cùng với sự giao lưu buôn bán với các nề n kinh[r]

- Biên b ản xác định môi trường có yếu tố độc hại do cơ quan có thẩm quyền
l ập. Trường hợp bi ên b ản xác định cho nhiều người th ì h ồ sơ của mỗi người lao động có bản trích sao bi ên b ản đó;
4.

- Chế độ chính sách xã hội đối với người lao động
Tuỳ theo hình thức trả lương của đơn vị áp dụng cho từng bộ phận, trả theo sản phẩm hay thời gian mà cuối tháng kế toán lập các chứng từ thanh toán lương và các khoản gồm:
- Chứng từ thanh toán lương và các khoản phải[r]

VỀ THỜI GIAN ĐI HỢP TÁC LAO ĐỘNG ĐỂ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI (Đối với người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài, kể cả người đi làm đội trưởng, phiên dịch,. cán bộ vùng)[r]

Công văn 2219/BHLĐ của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các đối tượng làm việc trong điều kiện độc hại

Theo Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ, các doanh nghiệp phải tự xây dựng thang bảng lương. Ngày 22 tháng 4 năm 2015, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH, trong đó nội dung chính là hướng dâñ xây dựng thang lương, bảng lươn[r]

CÔNG TY ABC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM --------o0o------- Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------o0o------------
Số :_____ /CV- CT Hà Nội, ngày_____ tháng_____ năm____ V/[r]

Mẫu số 2 kèm theo Thông tư số 24 /2007/TT-BLĐTBXH
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
VÀ XÃ HỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC

Xây dựng thang bảng lương B ấ t h ợ p lý v ề ti ề n l ươ ng
Hi ệ n nay, ở nhi ề u doanh nghi ệ p, thang, b ả ng l ươ ng ch ư a đượ c xây d ự ng d ự a trên đ ánh giá giá tr ị công vi ệ c theo đ úng th ự c t ế c ủ a đơ n v ị . Nh ư m ộ t s ự

Công văn 2321/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ đối với người lao động dôi dư

LỜI MỞ ĐẦU
Trong thời buổi kinh tế thị trường hiện nay, khi Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại Quốc tế (WTO), các Doanh nghiệp không chỉ đón nhận cơ hội phát triển mà cũng phải đương đầu với rất nhiều khó khăn, thách thức. Bên cạnh đó, người lao động trong Doanh nghiệp là một yếu tố sống đối với s[r]

LỜI MỞ ĐẦU
Tiền lương là giá cả sức lao động và nó tác động trực tiếp đế đời sống của người lao động nhất là đối với các cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực công. Tuy nhiên có những vấn đề mà trong lương cơ bản vẫn chưa thể tính được hết. Chính vì vậy Nhà nước ta đã phải quy định ra các loại[r]