Hướng dẫn những thủ tục cần thiết khi Đăng ký thang bảng lương lần đầu 2015 ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG Sau rất nhiều lần lên phòng LĐ thương binh và xã hội, mình cũng đã làm xong thủ tục Đăng ký thang bảng lương lần đầu cho công ty mình. Sau đây mình sẽ hướng dẫn các bạn tất cả những thủ tục cần thiết[r]
định thang lương, bảng lương đối với lao động quản lý, lao động chuyên môn kỹthuật, nghiệp vụ và công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh, phục vụ. Khi xâydựng và áp dụng thang lương, bảng lương phải bảo đảm bình đẳng, không phânbiệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã[r]
HỒ SƠ XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNGA. CĂN CỨ XÂY DỰNGCăn cứ Thông tư 172015TTBLĐTBXH ngày 22 tháng 01 năm 2015 của Bộ LĐTBXH về việc hướng dẫn xây dựng thang bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo nghị định 4[r]
BẢNG TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN CẤP BẬC KỸ THUẬT
Căn cứ Nghị định số 492013NĐCP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương; Căn cứ Thông tư số 172015TT BLĐTBXH ngày 22042015 của Bộ Lao động Thương binh và X[r]
trong thị trường ngày càng cạnh tranh chứng kiến một cuộc chạy đua khốc liệt của các doanh nghiệp, con người chình là yếu tố góp phần quan trọng trong sự thành công đó. xây dựng được bảng lương đúng giá trị công việc sẽ giữ được nhân tài.
Bội số thang lương: là sự so sánh giữa bậc cao nhất và bậc thấp nhất trong một thang lương, hay nói cách khác mức lương công nhân bậc cao nhất cao gấp mấy lần bậc thấp nhất bậc 1 MỨC LƯƠ[r]
Bội số thang lương: là sự so sánh giữa bậc cao nhất và bậc thấp nhất trong một thang lương, hay nói cách khác mức lương công nhân bậc cao nhất cao gấp mấy lần bậc thấp nhất bậc 1 MỨC LƯƠ[r]
- Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc về lĩnh vực được giao - Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp hoạt động của phòng/ban chuyên môn mình phụ trách với Giám đốc điều hành Chi nhánh 4 Nhâ[r]
- Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc về lĩnh vực được giao - Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp hoạt động của phòng/ban chuyên môn mình phụ trách với Giám đốc điều hành Chi nhánh 4 Nhâ[r]
TÊN ĐƠN VỊ: ……………………………………………………MÃ SỐ THUẾ: ……………………………………………………Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt NamĐộc Lập - Tự Do - Hạnh PhúcĐỊA CHỈ: ………………………………………………………….ĐIỆN THOẠI: (08)……………..; Fax: (08) ………………………HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG(Ban hành đính kèm quyết định số: ……………... ngày ………...)Mức L[r]
lượng tiền lương sẽ là cơ sở bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.Việt Nam đã đạt được bước tiến quan trọng trong việc xác lập tiền lương tối thiểunhưng như vậy chưa đủ. Hệ thống pháp luật và thể chế cho thương lượng tập thể vềlương cần được cải thiện và các tiêu chuẩn lao động quốc tế là[r]
Quy trình xây dựng thang bảng lương theo đánh giá giá trị công việc.Phần 1: Giới thiệu về CÔNG TY CP KIẾN TRÚC VƯỜN TIRAGiới thiệu: Công ty cổ phần kiến trúc vườn TIRA có trụ sở chính tại số 30 ngõ 81đường Láng Hạ, Q. Ba Đình, TP. Hà Nội. Công ty hoạt động trong lĩnh vực nôngnghiệp và[r]
- Công thức áp dụng cho người đồng thời đóng hai loại BHXH trên: Mức bình quân tiền lương tháng = để tính lương hưu Tổng số TL làm căn cứ + đóng BHXH theo thang bảng lương do Nhà nước qu[r]
Cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương và phụ cấp mới Cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương và phụ cấp mới Cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương và phụ cấp mới Cơ sở lý luận và t[r]
Số lao động đăng ký bảo hiểm xã hội đều đủ sức khoẻ, được tuyển dụng đúng theo qui định của Bộ luật Lao động và đang trong quá trình lao động, hưởng lương của đơn vị.. Đơn vị thực hiện đ[r]
ĐỔI MỚI HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG, PHỤ CẤP LƯƠNG_ __ XÂY DỰNG HỆ THỐNG BẢNG LƯƠNG THEO VỊ TRÍ CÔNG VIỆC DÀNH CHO BỘ PHẬN _ hưởng lương thời gian trong doanh nghiệp không thuộc sở [r]
CAM KẾT CỦA NGƯỜI ĐĂNG KÝ - Tuân thủ các quy định hiện hành của nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam về việc sử dụng các dịch vụ mạng Internet.. - Tuân thủ các quy định của công t[r]