- Thấy được tầm quan trọng của việc rèn luyện kỹ năng mềm, từ đó có thể vận dụng vào thực tiễn nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong quá trình học tập hiện nay và công tác về sau. ĐỒ DÙNG VÀ PHƯƠNG TIỆN DẠY HỌC
10. Làm việc tốt dưới áp lựcBạn có chịu được những áp lực đi kèm với các thời hạn và các tình huống khủnghoảng? Bạn có thể làm việc tốt nhất trong tình trạng áp lực không? Theo lời khuyên củacác chuyên gia, khi tìm việc, bạn nên tập trung vào những kỹ năng có khả năng thu hútsự chú ý nhiều nh[r]
Kỹ năng thứ nhất: Khả năng thích nghi nhanh Yêu cầu của sếp luôn đa dạng vì vậy bạn cần linh hoạt trong làm việc. Có thể bạn biết cách để viết các biên bản và thông báo theo đúng quy tắc nhưng sếp lại muốn bạn có cả khả năng ghi nhớ tốt và ghi chép nhanh trong công việc. Điều quan trọng là bạ[r]
Tự tổ chức hoạt động Kỹ năng mềm Trên cơ sở tìm hiểu các lý thuyết về kỹ năng mềm, tâm lý học, giáo dục học, phương pháp giảng dạy Hướng nghiệp Việt đã xây dựng nên chương trình hỗ trợ sinh viên phát triển kỹ năng mềm, chương trình này đã được áp dụng[r]
Kỹ năng mềm cho lãnh đạo Trong bốn thập kỷ qua, "ra lệnh và kiểm soát" là cách tiếp cận đúng của lãnh đạo. Đó cũng là lúc công nghệ chưa thực sự thống trị nơi làm việc. Đó là lúc cạnh tranh giữa các tổ chức diễn ra với tốc độ "rùa bò", thị trường luôn ổn định và nhân viên làm việc cho[r]
Kỹ năng "mềm" Bạn nghĩ rằng người ta sẽ rất ấn tượng với hàng loạt các bằng cấp của bạn, một số lượng lớn các kinh nghiệm có giá trị và những mối quan hệ ở vị trí cao. Nhưng chỉ những điều đó thôi có thể không đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc. Bởi bên cạnh đó, bạn còn cần phải[r]
9 kỹ năng “mềm” để thành côngPhạm Thu ThúyBwportal Bạn nghĩ rằng người ta sẽ rất ấn tượng với hàng loạt các bằng cấp của bạn, một số lượng lớn các kinh nghiệm có giá trị và những mối quan hệ ở vị trí cao. Nhưng chỉ những điều đó thôi có thể không đủ để giúp bạn thăng tiến trong công vi[r]
GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ KỸ NĂNGMỀM CỦA SINH VIÊN ĐẠI HỌC------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Được thành lập với mục đích mang lại những giá trị tốt đẹp và hiệu quả cao nhất đối sin[r]
trung thực.” Nghĩ trước những câu chuyện nhỏ Ông Olson cho rằng các ứng viên nên tìm ra trước những câu chuyện nhỏ xung quanh chuyện các kỹ năng mềm mà họ nghĩ rằng có giá trị để trao đổi cùng nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn. Ông nói: “Bạn nên chuẩn bị những ví dụ rõ ràng về việc bạ[r]
Thực hành xã hội – Kỹ năng mềm dành cho sinh viên Trong thời đại hiện nay, con người tương tác với nhiều mối quan hệ và từ những mối quan hệ đó họ trưởng thành hơn, chín chắn hơn và biết cách sống hơn. Biết sống ở đây không phải là thái độ sống len lỏi, luồn cúi dưới bóng nhữn[r]
Kỹ năng mềm là gì? Kỹ năng mềm (soft skills) là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và[r]
Giải quyết các vấn đề có hiệu quả không? Đây chính là các dạng câu hỏi ưa dùng để xác định được mức độ kỹ năng “mềm” của bạn.II/ Tại sao người sử dụng lao động lại quan tâm tới các kỹ năng này?Những người sử dụng lao động coi trọng các kỹ năng “mềm”, bởi vì các ngh[r]
thuật, Lee Steve giám đốc trung tâm việc làm tại trường đại học Notre Damne. Sinh viên ngày nay thích nghi với các công nghệ mới nhanh hơn các bậc tiền bối. Một cuộc điều tra Gallup Panel cho thấy 30% từ độ tuổi 18 đến 30 đồng ý họ luôncố gắng cập nhật những phong cách mới nhất, và những sản[r]
Các câu đố của kỹ năng mềm Câu số 1: Ở một vùng huyền bí nọ có một cái hồ rất kỳ lạ. Hồ có dạng hình tròn, chu vi đo được là 206,28 m. Vào ngày mồng một của tháng nọ, có một nàng tiên thả vào hồ một chiếc hoa sen hình tròn có chu vi là 20,628 cm. Không biết nàng tiên có phù phép gì k[r]
Những vấn đề cần thiết khác: Đây là những thứ cần được sắp xếp. Bạn nên xác định lượng thời gian và thời điểm cần nói và không gian. 2. Tính thời gian hợp lý Lên kế hoạch, chuẩn bị và luyện tập trước sao cho bài thuyết trình chỉ chiếm 75% lượng thời gian ước lượng. Nếu bạn kết thúc sớm thì không sao[r]
HOẠT ĐỘNG RÈN LUYỆN KỸ NĂNG NGHỀ CỦA SINH VIÊN ĐIỀU DƯỠNG HOẠT ĐỘNG RÈN LUYỆN KỸ NĂNG NGHỀ CỦA SINH VIÊN ĐIỀU DƯỠNG HOẠT ĐỘNG RÈN LUYỆN KỸ NĂNG NGHỀ CỦA SINH VIÊN ĐIỀU DƯỠNG HOẠT ĐỘNG RÈN LUYỆN KỸ NĂNG NGHỀ CỦA SINH VIÊN ĐIỀU DƯỠNG HOẠT ĐỘNG RÈN LUYỆN KỸ NĂNG NGHỀ CỦA SINH VIÊN ĐIỀU DƯỠNG
Bạn có phải là một người dễ chịu? Tận tâm? Bạn giao tiếp khéo léo? Bạn giải quyết các vấn đề hiệu quả? Đây chính là các dạng câu hỏi được đặt ra nhằm khám phá các kỹ năng “mềm” của bạn. Tại sao nhà tuyển dụng lại quan tâm đến kỹ năng mềm của bạn? Nhà tuyển dụng coi trọng[r]
mình hay không?” Thứ năm: Nói trước công chúng Nếu bạn không thể trình bày ý tưởng tốt, bạn sẽ gặp khó khăn khi tham gia các hoạt động của công ty. Rất nhiều sinh viên mới ra trường không được trang bị tốt kỹ năng nói trước công chúng. Vì thế họ không thể làm tốt việc giới thiệu công[r]
(2) Chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn ứng tuyển; (3) Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe; (4) Kỹ năng trình bày – thuyết trình; (5) Kỹ năng lãnh đạo nhóm ; (6) Kỹ năng suy nghĩ tích cực và vượt qua áp lực Nội dung cơ bản khóa đào tạo KỸ NĂNG MỀM CHO NHÀ QUẢN TRỊ M2001[r]
Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên khối ngành kinh tế các trường cao đẳng khu vực trung du, miền núi phía Bắc theo tiếp cận chuẩn đầu ra (LA tiến sĩ)Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên khối ngành kinh tế các trường cao đẳng khu vực trung du, miền núi phía Bắc theo tiếp cận chuẩn đầu ra (LA tiến s[r]