ĐỀ TÀI THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN PHỤC VỤ CNH - HĐH HOÁ ĐẤT NƯỚC

Nội dung bài tiểu luận Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ CNH-HĐH hoá đất nước được kết cấu thành 3 chương: Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực, thực trạng phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH ở Việt Nam,...

Nội dung chính của bài tiểu luận Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước này gồm có 3 chương: Cơ sở lý luận, thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH ở nước ta hiện nay, những giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-[r]

con người và phát triển nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước

Phát huy nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá ở nước ta hiện nay.Hiện nay, Việt Nam đang trong quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa (CNH – HĐH) tiến tới hoàn thành mục tiêu đưa đất nước cơ bản trở thành một nước công nghiệp vào năm 2020. Đó là con đường tốt nhất để giúp mộ[r]

còn thấp, hiệu quả chế biến chưa cao nên sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế kém, làm cho nông dân nước ta phải chịu nhiều thua thiệt.
8. Những thuận lợi của quá trình CNH - HĐH nông nghiệp ở nước ta:
Trong những năm qua Đảng và Nhà nước ta đã có những chủ trương, chính sách phát[r]

Việt nam là quốc gia có truyền thống nông nghiệp lâu đời, nông thôn hiện đang chiếm hơn 70% lao động xã hội và đây là một nguồn lực lao động dồi dào, đầy tiềm năng cho sự phát triển kinh tế xã hội, góp phần thực hiện thành công quá trình CNH HĐH (công nghiệp hoá hiện đại hoá) đất nước. Nhưng đây cũ[r]

Từ nửa sau thế kỷ XVIII, công nghiệp hoá với tư cách là một phương thức phát triển bắt đầu xuất hiện trên thế giới và ngày càng phổ biến, tính từ giữa thập kỷ 90 ta có thể thấy công nghiệp hoá được coi như một nấc thang tất yếu mà bất cứ một nước chậm phát triển nào muốn phát triển cũng phải đi qua.[r]

trường sẵn sàng trở về quê hư[ng phục vụ nhưng vì điều kiện ở đây về thông tin,học tập để phát triển thêm năng lực và trình độ nên nản lòng.
Bên cạnh trình độ nguồn nhân lực yếu kém, thể lực của lao động nông thôn vẫn còn là một hạn chế rất lớn đối với <[r]

THỰC TRẠNG, GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ
NGUỒN NHÂN LỰC, PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN, TỈNH THÁI NGUYÊN

Tuy nhiên, khó khăn của hoá học nông nghiệp Việt Nam hiện nay là sản phẩm phân bón, hoá chất sản xuất trong nước còn quá nhỏ bé, chủng loại đơn điệu, giá thành cao nên chưa được nông dân ưa chuộng (phân đạm sản xuất trong nước chiếm khoảng 10%, 90% còn lại phải nhập khẩu). Nhìn chung công[r]

càng gia tăng và càng làm cho cho vấn đề lao động thất nhgiệp trở nên bức hơn.vì không có việc làm ở nông thôn nên người lao động nông thôn sẽ ra thành phố kiếm việc làm và vì vậy họ chấp nhận cuộc sống khó khăn khổ cực, họ sống trong điều kiện môi trường bị ô nhiễm ảnh hưởng trầm tr[r]

Từ nửa sau thế kỷ XVIII ,công nghiệp hoá với tư cách là một phương thức phát triển bắt đầu xuất hiện trên thế giới và ngày càng phổ biến .tính từ giữa thập kỷ 90 ta có thể thấy công nghiệp hoá được coi như một nấc thang tất yếu mà bất cứ một nước chậm phát triển nào muốn phát triển cũng phải đi qua.[r]

Đề tài nghiên cứu những vấn đề lý luận chung về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện miền Bắc; một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung t[r]

Việc nghiên cứu đề tài nhằm một số mục đích sau: Hệ thống một số lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Đề xuất những giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty t[r]

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

TRANG 16 TRANG 17 PHẦN III -MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN PHỤC VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ -HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẤT NƯỚC Ở VIỆT NAM I- ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ H[r]

Trong cụng nghiệp thỡ ngành cụng nghiệp khai thỏc tài nguyờn ( than, dầu khớ... ), cụng nghiệp gia cụng cho nước ngoài ( giày dộp, dệt may...) chiếm tỷ trọng cao trong đúng gúp vào kim ngạch xuất khẩu, phụ thuộc vào nguồn nguyờn liệu nước ngoài. Trong nụng nghiệp chăn nuụi cũn chiếm tỷ trọng[r]

Trên cơ sở khảo sát thực trạng nguồn nhân lực của TVQGVN, đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực thư viện một cách có hiệu quả (cả về số lượng và chất lượng), đáp ứng yêu cầu giai đoạn đổi mới của đất nước.

Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh thái nguyên