TƯ DUY CÂN BẰNG CUỘC SỐNG VÀ CÔNG VIỆC CHO NHÂN VIÊN CỦA IBM

bên cạnh đó cần phải lập kế hoạch để thực hiện theo danh sáchnhững thứ cần làm. Xác định nhiệm vụ quan trọng và cấp bách phảiđược thực hiện, và những hoạt động quan trọng và không khẩn cấpcó thể được ủy quyền cho người thân hoặc nhân viên hoặc trì hoãn.Nữ doanh nhân cần đặc biệt quan tâm đến[r]

Bạn đã sẵn sàng tạo một bước nhảy vọt từ vị trí khiêm tốn hiện tại (chuyên gia kỹ thuật, nhà sản xuất) tới vị trí lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn, gây được sự chú ý và được mọi người tán dương chưa?

Dẫn dắt sếp sẽ chỉ cho bạn cách thực hiện điều đó. Cuốn sách vô giá này sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng[r]

Hiệu quả hoạt động của mỗi tổ chức hay mỗi nhóm làm việc bị tác động bởi rất nhiều yếu tố liên quan đến con người như: năng lực của người lãnh đạo; điều kiện làm việc; kiến thức, kỹ năng và đặc biệt là thái độ và cảm xúc của nhân viên. Khái niệm Thẻ điểm cân bằng mới bắt đầu được nghiên cứu áp dụng[r]

Tôi nhận ra rằng, khi nói đến tiền bạc, khác biệt quan trọng nhất giữa kẻ giàu và người nghèo nằm ở tư duy. Thực tế, tôi nghĩ rằng để đo lường thành công tài chính trong tương lai, tư duy quan trọng hơn tài khoản ngân hàng bạn có. Một người giàu có nhưng tư duy yếu kém nhiều khả năng sẽ đánh mấ[r]

Trưởng Bộ phận Nhân sự nói với Nam rằng nhân viên phải nghiêm túc tuân thủ giờgiấc làm việc từ 8h-5h hay 9h-6h, bao gồm cả thời gian nghỉ trưa. Số lượng ngàyNam có thể làm việc tại nhà cũng bị cắt giảm và Nam còn bị khiển trách nếu đi làmtrễvìlýdokẹtxe.Bài học rút ra: Nếu như nhân viên[r]

Kĩ năng mềm (KNM) hay còn gọi đó kĩ năng sống đó là khái niệm để chỉ những thuộc tính con người, như kĩ năng thuyết trình hiệu, kĩ năng giao tiếp, quản lý thời gian, tư duy sáng tạo,… Nó khác với với kĩ năng cứng (KNC) để chỉ khả năng học vấn, trình độ và kiến thức chuyên môn. Ngày nay, cụm từ KNM n[r]

hoạt động nhằm tăng cƣờng những đóng góp có hiệu quả của cá nhân vào mục tiêu củatổ chức trong khi đồng thời cố gắng đạt đƣợc các mục tiêu xã hội và mục tiêu cá nhân”.[Hà Văn Hội, 2006]Tóm lại, QTNL đƣợc hiểu là một trong các chức năng cơ bản của quá trìnhquản trị, giải quyết tất cả các vấn đề liên[r]

Sức mạnh của Tập trung sẽ chỉ cho bạn cách để biết chính xác – và đạt được những điều bạn muốn, bằng cách áp dụng 10 phương pháp của các tỷ phú hàng đầu thế giới. Bạn có thể đạt được sự tập trung tốt nhất bằng cách: Loại bỏ những thói quen xấu và thiết lập những thói quen mới hữu ích Tập trung và[r]

́Hcủa nhân viên theo ý mình?.Đó là bài toán của nhà quản trị phải giải, nhưng phải giảiẾUHiện nay, ngành dịch vụ du lịch có thể nói là đang rất hot.Nó đem lại lợi nhuậnrất lớn cho đất nước và chiếm tỷ trọng cao trong cơ cấu ngành của Việt Nam.Đặctrưng của ngành là không sử dụng máy móc để ph[r]

Nghiên cứu mức độ thõa mãn của nhân viên đối với nhà lãnh đạo tại công ty cổ phần phát triển tài năng trẻ tư duy mới

vụ một mục đích thưởng thức cà phê, mà còn có rất nhiều các danh mục ăn uốnggiải trí khác. Các quán cà phê cần nhiều nhân viên hơn và nhu cầu phục vụ căngthẳng hơn, làm sao phục vụ tốt nhiều khách hàng với yêu cầu rất đa dạng và vớidanh mục tốt nhất. Vì thế, yêu cầu công tác tổ chức và quản l[r]

Tài liệu tổng hợp tất cả các loại hình kỹ năng tư duy, phát hành bởi công ty kỹ năng mềm hàng đầu Việt Nam, cho bạn cái nhìn tổng quát về kỹ năng tư duy và ứng dụng nó trong cuộc sống. Mong tài liệu sẽ giúp ích bạn được nhiều

Vì sao nhân viên hài lòng với công việc nhưngvẫn rời đi?•Gi ờ đây vi ệc gi ữ chân nhân viên không chỉcòn là làm cho h ọ h ạnh phúc v ới hi ện t ạimà còn là s ự hài lòng c ủa h ọ trong t ươnglai.Lấy ví dụ về Mary. Cô ấy là một nhân viên năng nổ, chăm chỉ. Cô đã gắnbó với c[r]

Một trong những yếu tố cạnh tranh quan trọng trong nền kinh tế toàn cầu hóa và dựa trên tri th ức là sức mạnh của lực lượng lao động trong doanh nghiệp. Để có một lực lượng lao động mạnh, không chỉ ở khâu tuyển dụng người mà cốt lõi là ở khâu duy trì, phát huy, nâng cao chất lượng cao nguồn nhân lực[r]

Cùng với xu hướng phát triển chung của toàn cầu, ở Việt Nam việc ứng dụng tin học, sử dụng máy tính vào công tác quản lý đóng một vai trò rất quan trọng đòi hỏi mỗi nhà thiết kế hệ thống phải có cách nhìn tổng quan về hệ thống chuyên gia trong lĩnh vực thông tin.
Hiện nay khi đất nước đang[r]

Người lãnh đạo cần thường xuyên tìm hiểu được nhu cầu, đòi hỏi cần thiết cho nhân viên, sẽ tạo ra niềm tin, sự quan tâm của lãnh đạo; từ đó thiết lập được mối quan hệ tốt đẹp giữa nhà quản lý với nhân viên, giúp cho nhân viên thấy được vai trò của mình trong tổ chức, từ đó họ cảm thấy muốn gắn bó vớ[r]

Kỹ năng là sự thành thạo công việc thể hiện qua năng lực thực hiện hay giải quyết thành công một nhiệm vụ hay một vấn đề. Bài làm Trước khi nói tới kỹ năng sống, chúng ta cần tìm hiểu khái niệm chung về kỹ năng. Kỹ năng là sự thành thạo công việc thể hiện qua năng lực thực hiện hay giải quyết th[r]

12 NHẮC NHỞ CỰC NGẮN MÀ Ý NGHĨAĐôi khi trong cuộc sống hằng ngày chúng ta thường quên mất những điều quantrọng nhưng lại đuổi theo những thứ làm mất cân bằng cuộc sống.Mỗi điều tuy không giải thích quá nhiều nhưng đó là cách tốt nhất để có mộtcuộc sống đúng nghĩa, có ích và hơn[r]

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC THỦ KHOThực hiện thủ tục xuất nhập hàngKiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định.Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan.Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hànghoặc kế toán theo quy đ[r]

Sự thật về nghề nhiếp ảnhĐăng lúc: Thứ bảy - 23/08/2014 07:08. Đã xem 990 - Người đăng bài viết: Phạm Hải ĐăngChuyên mục : Lý thuyết chụp ảnh cơ bảnSự thật về nghề nhiếp ảnhSống với đam mê là một điều rất tuyệt vời và càng tuyệt vời hơn nữa nếu đam mê đó có thể nuôi sống chúng ta. Nhiếp ảnh là một t[r]