CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC11

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới tiêu đề " CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC11":

 CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC11

CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC11

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC1.1.Phân bổ nguồn nhân lực.1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực.“Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ trình độ chuyên môn mà con người tích luỹ được, có khả năng đem lại thu nhập trong tương lai. Nguồn nhân lực là t[r]

19 Đọc thêm

CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU NGÀNH KINH TẾ TRONG NÔNG NGHIỆP Ở VIỆT NAM

CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU NGÀNH KINH TẾ TRONG NÔNG NGHIỆP Ở VIỆT NAM

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTWTO: Tổ chức thương mại thế giới.FDI: Vốn đầu tư nước ngoài.ĐBSH: Đồng bằng sông HồngĐBSCL: Đồng bằng sông Cửu LongCNH, HĐH: Công nghiệp hoá, hiện đại hoáGNP: Tổng sản phẩm quốc dânGDP: Tổng sản phẩm quốc nộiNSNN: Ngân sách nhà nướcLLLĐ: Lực lượng lao độngĐNA: Các nước Đông Nam Á[r]

8 Đọc thêm

kế hoạch lao động-việc làm và những giải pháp giải quyết việc làm ở Việt Nam

KẾ HOẠCH LAO ĐỘNG-VIỆC LÀM VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368Lời mở đầuKế hoạch lao động - việc làm là một bộ phận quan trọng trong hệ thốngkế hoạch hoá phát triển. Kế hoạch này xác định quy mô, cơ cấu, chất lợng củabộ phận dân số tham gia hoạt động kinh tế cần huy động cho mục tiêu t[r]

33 Đọc thêm

KẾ HOẠCH LAO ĐỘNG VIỆC LÀM VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM

KẾ HOẠCH LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM

Lao động là một đầu vào quan trọng cho quá trình sản xuất, đặc biệt là đối với nớc ta do đó kế hoạch chuyển dịch cơ cấu có ảnh hởng rất lớn đến kế hoạch lao động - việc làm. Hiện nay nền kinh tế nớc ta chuyển dịch theo hớng tăng dần tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ, giảm dần tỷ trọng nông nghi[r]

33 Đọc thêm

219476

219476

Tính mục tiêu: Bản chất của kế hoạch là đặt ra mục tiêu để làm định h-ớng. Việc huy động các nguồn lực thực hiện mà không có mục tiêu thì vô nghĩa.Tính khả thi: Mục tiêu kế hoạch phải đợc đặt ra trong một giới hạn cụ thể về thời gian, không gian, nguồn lực cụ thể tránh xây dựng mục tiêu quá tham vọn[r]

33 Đọc thêm

CHI PHÍ VỐN VÀ CƠ CẤU VỐN

CHI PHÍ VỐN VÀ CƠ CẤU VỐN

100(1- 0,1) + 0% =16,667% Vì vậy, sẽ có tình hình mới: Tổng lợi nhuận mới = 15.000 đv + 90.000 đv x 0,16667 = 30.000 đv. EPS và DPS mới = 30.000 đv/2.000 = 15 đv. Giá mới = 15 đv/0,15 =100 đv = Po. Nh vậy, nếu tỷ lệ lợi tức đối với tài sản mới tơng đơng với Ke nh đợc tính nh trên, thì EPS, DPS và gi[r]

26 Đọc thêm

Chi phí vốn và cơ cấu vốn

CHI PHÍ VỐN VÀ CƠ CẤU VỐN

Chơng 6: Chi phí vốn và cơ cấu vốn Trờng Đại học Kinh tế Quốc dân 125Chơng 6 chi phí vốn và Cơ cấu vốn Phân tích các luồng tiền chiết khấu nhằm hỗ trợ cho việc ra các quyết định đầu t cũng nh quyết định dự toán vốn đầu t. Bằng việc so sánh giá trị hiện tại của các luồng thu nhập th[r]

26 Đọc thêm

kế hoạch lao động - việc làm và những giải pháp giải quyết việc làm ở Việt Nam.DOC

KẾ HOẠCH LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM.DOC

yên dân, mặt khác tạo ra sự đoàn kết nhất trí của mọi tầng lớp dân c trong xã hội để thực hiện việc phát triển. Qua đó có thể huy động đợc mọi nguồn lực trong nhân dân. Nói chung kế hoạch phát triển có những ảnh hởng tích cực đến thái độ và tâm lý dân c.Bùi Thị NghĩaĐề án môn học4.Kế hoạch hoá trong[r]

33 Đọc thêm

Cơ cấu đầu tư và cơ cấu đầu tư hợp lý - Nhóm 11 ppt

CƠ CẤU ĐẦU TƯ VÀ CƠ CẤU ĐẦU TƯ HỢP LÝ - NHÓM 11 PPT

lục,chưa có thời kỳ nào trong lịch sử tăng nhanh như thế.Tổng vốn đầu tưtrong 4 năm này đạt tới 349213 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng 27,78%,II-Thực trạng cơ cấu đầu tư thời kỳ 2001-20091.Cơ cấu đầu tư theo nguồn vốnKhông thể phủ nhận việc sử dụng nguồn vốn đầu tư phát triển từ ngânsách nhà n[r]

56 Đọc thêm

KINH TẾ VIỆT NAM NĂM 2001-2005 VÀ KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 2006-2010

KINH TẾ VIỆT NAM NĂM 2001-2005 VÀ KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 2006-2010

tác động bất lợi của thời tiết, dịch cúm gia cầm và biến động của thị trường; tốc độ tăng trưởng của khu vực nông-lâm-thủy sản ước đạt 4,0%, đóng góp 9,8% hay 0,8 điểm phần trăm tốc độ tăng trưởng GDP. Giá trị tăng thêm của khu vực dịch vụ ước tăng 8,5%. Năm 2005 là năm khu vực dịch vụ có mức tăng t[r]

30 Đọc thêm

Kế hoạch chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế và những giải pháp chủ yếu nhằm thực hiện mục tiêu chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế Việt Nam giai đoạn 2006- 2010

KẾ HOẠCH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU NGÀNH KINH TẾ VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM THỰC HIỆN MỤC TIÊU CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU NGÀNH KINH TẾ VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2006 2010

giảm xuống tất yếu dẫn đến tỉ trọng nông nghiệp trong nền kinh tế sẽ giảm đi. Thực tế ở các nước phát triên đã chứng minh, thu nhập tăng lên thì tỉ lệ chi tiêu cho hàng tiêu dùng tăng phù hợp với tốc độ tăng của thu nhập, còn chi tiêu cho hàng hóa cao cấp thì có tốc độ tăng nhanh hơn.Tuy tất cả các[r]

33 Đọc thêm

CÔNG TẮC TƠ, chương 10 pdf

CÔNG TẮC TƠ, CHƯƠNG 10 PDF

Chng 10: Tính và dựng đặc tính cơĐặC ĐIểM CủA CƠ CấUKhác với cơ cấu trong máy điện quay các cơ cấu trong khí cụ điện nói chung và trong công tắc tơ nói riêng chỉ chuyển động trong một giới hạn nhất định đ-ợc hạn chế bởi các cữ chặn.Khi nghiên cứu cơ cấu công tắc tơ ta chủ yếu kh[r]

7 Đọc thêm

BÁO CÁO TỔNG HỢP TẠI VIỆN CHIẾN LƯỢC VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ HÀ NỘI

BÁO CÁO TỔNG HỢP TẠI VIỆN CHIẾN LƯỢC VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ HÀ NỘI

hoạch theo sự phân công của Bộ trưởng Bộ kế hoạch và đầu tư.8. Tổ chức thực hiện hoạt động tư vấn về lĩnh vực chiến lược, quy hoạch; tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chuyên ngành và đào tạo sau đại học theo quy định của pháp luật.9. Quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợ[r]

29 Đọc thêm

MẪU GIẤY PHéP KINH DOANH DỊCH VỤ AN TOÀN THÔNG TIN MẠNG

MẪU GIẤY PHéP KINH DOANH DỊCH VỤ AN TOÀN THÔNG TIN MẠNG

BỘ THÔNG TIN VÀTRUYỀN THÔNG------Số:/GP-BTTTTCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc--------------Hà Nội, ngày ...... tháng ..... năm .......GIẤY PHÉP KINH DOANHSẢN PHẨM, DỊCH VỤ AN TOÀN THÔNG TIN MẠNG(Có giá trị đến hết ngày.../.../...)BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNGCăn cứ Luật a[r]

2 Đọc thêm

K.TE VUNG CHUONG 2

K.TE VUNG CHUONG 2

CHƯƠNG IIMỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN TRONG KẾ HOẠCH HÓAỞ CẤP VÙNG LÃNH THỔ HÀNH CHÍNH - KINH TẾ LOẠI VỪA TỈNH, THÀNH PHỐTRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNGI. Tỉnh là một cấp vùng lãnh thổ hành chính - kinh tế loại vừa :1. Lãnh thổ theo nghĩa rộng :- Đó là một vùng đất đai của một quốc gia trọn vẹn- Có thể đó là một vùng[r]

11 Đọc thêm

QUẢN LÝ TÀI SẢN TẠI CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN NGÀNH XÂY DỰNG NIÊM YẾT Ở VIỆT NAM

QUẢN LÝ TÀI SẢN TẠI CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN NGÀNH XÂY DỰNG NIÊM YẾT Ở VIỆT NAM

được thanh toán đầy đủ.Thứ ba, hiệu suất sử dụng TSCĐ cao, xấp xỉ 8 lần song thực tế không phản ánhđúng khả năng khai thác TSCĐ trong sản xuất – kinh doanh vì còn một lượng lớn máymóc, thiết bị được thuê ngoài theo từng hạng mục công trình (thuê riêng máy móc hoặc thuêthầu phụ), góp phần tạo nên doa[r]

25 Đọc thêm

BÁO CÁO TỔNG HỢP TẠI VIỆN CHIẾN LƯỢC VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ HÀ NỘI

BÁO CÁO TỔNG HỢP TẠI VIỆN CHIẾN LƯỢC VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ HÀ NỘI

Nghiên cứu, tổng hợp kết quả nghiên cứu quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của cả nước và các vùng lãnh thổ. Nghiên cứu xây dựng cơ sở lý luận và phương pháp luận để hướng dẫn các Ban trong Viện và các ngành, các địa phương triển khai công tác nghiên cứu quy hoạch.7. Ban nghiên cứu phát triển hạ[r]

29 Đọc thêm

CƠ CẤU, NGÀNH KINH TẾ, CHUYỂN ĐỔI CƠ CẤU KINH TẾ

CƠ CẤU, NGÀNH KINH TẾ, CHUYỂN ĐỔI CƠ CẤU KINH TẾ

loại ngành kinh tế được chi tiết tới nội bộ từng ngành, tới các phân ngành trong các ngành lớn như công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ… thì sự thay đổi này sẽ dễ dàng nhận thấy.Thứ hai, sự tăng trưởng về quy mô và tốc độ không đồng đều giữa các ngành. Kết quả của sự không đồng đều này dẫn tới thay đ[r]

34 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH IN ẤN BAO BÌ TÂN Á CHÂU

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH IN ẤN BAO BÌ TÂN Á CHÂU

Vai trò của nguồn nhân lực là rất lớn và có tính quyết định đến sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, để nguồn nhân lực phát huy tốt vai trò chủ đạo trong quá trình phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đòi hỏi nguồn nhân lực phải đạt được những tiêu[r]

15 Đọc thêm

Bài 31 VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI, DU LỊCH

BÀI 31 VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DU LỊCH1

a. Nội thương- Tình hình phát triển- Cơ cấu theo thành phần kinh tế- Phân bốBài 31 : VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI, DU LỊCHNhận xét sự phân bố của hoạt động nội thương.. Khơng đồng đều.. Tập trung : các vùng kinh tế phát triển, các thành phố lớn.

12 Đọc thêm