PHÂN TÍCH CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - THỊ XÃ SẦM SƠN, THANH HOÁ.DOC.DOC

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới tiêu đề "Phân tích công tác tổ chức và hoạt động của Phòng tổ chức lao động thương binh và xã hội - thị xã Sầ...":

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN BẮC QUANG

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN BẮC QUANG

MỤC LỤC
BẢNG CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1. Lí do chọn đề tài: 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa và đóng góp đề tài 3
7. Kết cấu đề tài 3
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ PHÒNG LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ[r]

50 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI PHÒNG NỘI VỤ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI THỊ XÃ CỬA LÒ

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI PHÒNG NỘI VỤ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI THỊ XÃ CỬA LÒ

đến một số sai sót, sơ hở, xảy ra trờng hợp làm giả giấy tờ, khai manđể đợc giám định lại thơng tật, gây khó khăn cho việc xác nhận và giảiquyết chế độ.. Đối với các đối tợng NCCVCM khác khó khăn trong việc xét duyệthồ sơ nh hồ sơ ngời bị địch bắt, tù đày nhất là những ngời không thoátly và những ng[r]

42 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI PHÒNG LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ BỈM SƠN

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI PHÒNG LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ BỈM SƠN

Sau gần 20 năm đổi mới đất nước ta đã có nhiều khởi sắc về kinh tế và xã hội. Đó là nhờ vào sự đóng góp quan trọng của nhiều nghành nghề khác nhau mét trong những nghành đó là Nghành lao động thương binh và xã hội.
Cùng với sự phát triển của thời gian thì chức năng của Nghành lao động thương binh v[r]

30 Đọc thêm

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI UBND PHƯỜNG THANH TRƯỜNG TP. ĐIỆN BIÊN PHỦ

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI UBND PHƯỜNG THANH TRƯỜNG TP. ĐIỆN BIÊN PHỦ

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
Nhằm tìm ra các mặt còn hạn chế trong công tác tuyển dụng nhân lực 2
3. Phạm vi nghiên cứu. 2
4. Phương pháp nghiên cứu. 2
5. Kết cấu đề tài. 2
.PHẦN NỘI DUNG 2
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁ[r]

60 Đọc thêm

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI HUYỆN PHÚC THỌ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI HUYỆN PHÚC THỌ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lí do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Kết cấu của báo cáo thực tập 2
PHẦN NỘI DUNG 3
CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT VỀ PHÒNG LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI HUYỆN PHÚC THỌ 3
1.1. Khái quát chung về Phò[r]

68 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN HẠ HÒA TỈNH PHÚ THỌ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN HẠ HÒA TỈNH PHÚ THỌ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Vấn đề nghiên cứu 3
6. Phương pháp nghiên cứu 3
7. Ý nghĩa của Đề tài 3
8. Kết cấu của Đề tài 4
CHƯƠNG 1 : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UBND VÀ PHÒNG LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ X[r]

50 Đọc thêm

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO Ở HUYỆN YÊN DŨNG, TỈNH BẮC GIANG

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO Ở HUYỆN YÊN DŨNG, TỈNH BẮC GIANG

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phương pháp nghiên cứu 3
5. Kết cấu đề tài báo cáo thực tập 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ PHÒNG LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI HUYỆN YÊN DŨNG, TỈNH BẮC GIANG 5
1.1. Kh[r]

59 Đọc thêm

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ TRẺ NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2015- 2020

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ TRẺ NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2015- 2020

1. Lý do chọn đề tài
Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng quyết định sự thành công của tổ chức, góp phần quyết định tạo ra giá trị vật chất và giá trị văn hóa cho tổ chức. Vì vậy, phát huy năng lực và phẩm chất nguồn nhân lực nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn lực con người là vấn đề[r]

101 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP THƯ KÝ TẠI UBND QUẬN TÂY HỒ

BÁO CÁO KIẾN TẬP THƯ KÝ TẠI UBND QUẬN TÂY HỒ

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ QUẬN TÂY HỒ 4
I, GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ UBND QUẬN TÂY HỒ 4
1, Chức năng: 5
2, Nhiệm vụ, quyền hạn: 5
3, Cơ cấu tổ chức: 6
II, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CÁC PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN 6
1, Chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng HĐND và UBND Quận 6
2, Phòng Tư pháp 7
2.1[r]

33 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO HUYỆN NHƯ THANH VÀ CTXH CÁ NHÂN VỚI NGƯỜI TÀN TẬT

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO HUYỆN NHƯ THANH VÀ CTXH CÁ NHÂN VỚI NGƯỜI TÀN TẬT

LỜI MỞ ĐẦU

Công tác xã hội là một ngành, nghề mới tại Việt Nam. Do vậy, nhận thức của mọi người về Công tác xã hội vẫn còn rất nhiều hạn chế. Thứ nhất, nhiều người đồng nhất và nhầm lẫn CTXH với làm từ thiện, ban ơn, ban phát hoặc nhầm lẫn CTXH với các hoạt động xã hội của các tổ chức, đoàn thể..[r]

90 Đọc thêm

Nâng cao hiệu quả thực hiện chế độ ưu đãi người có công ở thành phố Thanh Hoá

NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ ƯU ĐÃI NGƯỜI CÓ CÔNG Ở THÀNH PHỐ THANH HOÁ

Từ khi chuyển đổi từ nền kinh tế tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường, thực hiện chính sách mở cửa đã đưa đất nước ngày càng phát triển, đời sống nhân dân được nâng cao. Là một nước đi theo con đường xã hội chủ nghĩa nên Đảng và nhà nước ta rất chú trọng đến việc nghiên cứu hoạch định các c[r]

91 Đọc thêm

NÂNG CAO HIỆU QUẢ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI VĂN PHÒNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

NÂNG CAO HIỆU QUẢ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI VĂN PHÒNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

MỤC LỤC
BẢNG KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 3
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4
6. Giả thuyết nghiên cứu 4
7. Phương pháp nghiên cứu 5
8. Kết cấu của khóa luận 5
B. PHẦN NỘI[r]

115 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VĂN THƯ LƯU TRỮ TẠI PHÒNG LĐ TB XH QUẬN LONG BIÊN

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VĂN THƯ LƯU TRỮ TẠI PHÒNG LĐ TB XH QUẬN LONG BIÊN

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
B. PHẦN NỘI DUNG 5
Chương 1. Giới thiệu vài nét về Phòng Lao động Thương binh và Xã hội Quận Long Biên 5
1.1. Lịch sử hình thành, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức: 5
1.1.1. Lịch sử hình thành. 5
1.1.2. Chức năng. 6
1.1.3. Nhiệm vụ 6
1.1[r]

37 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC CỨU TRỢ XÃ HỘI TẠI HUYỆN LỤC YÊN

BÁO CÁO KIẾN TẬP: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC CỨU TRỢ XÃ HỘI TẠI HUYỆN LỤC YÊN

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
BẢNG CHỮ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu của đề tài. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 3
5. Phương pháp nghiên cứu. 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 3
7. Kết cấu của đề tài. 4
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC TRỢ GIÚP XÃ HỘI TR[r]

52 Đọc thêm

HIỆN ĐẠI HÓA CÔNG TÁC VĂN PHÒNG TẠI VĂN PHÒNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

HIỆN ĐẠI HÓA CÔNG TÁC VĂN PHÒNG TẠI VĂN PHÒNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1.Lý do chọn đề tài 1
2.Lịch sử nghiên cứu vấn đề 3
3.Mục tiêu nghiên cứu 6
4.Nhiệm vụ nghiên cứu 6
5.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 7
6.Giả thuyết nghiên cứu 7
7.Phương pháp nghiên cứu 7
8.Kết cấu của đề tài 8
PHẦN NỘI DUNG 10[r]

133 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Kế toán tiền lương tại công ty dệt may Hà Nội

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT MAY HÀ NỘI

Công nghiệp hoá, hiện đại hoá là nhiệm vụ trung tâm trong suốt thời kỳ quá độ. Nhiệm vụ này đòi hỏi phải được nhận thức quán triệt đầy đủ ở các cấp Trung ương cũng như đại phương ở tầm vĩ mô của Nhà nước cũng như ở từng đơn vị cơ sở. Điều đó càng có ý nghĩa trong điều kiện phát triển nền kinh tế hàn[r]

52 Đọc thêm

Công tác văn phòng UBND thị xã phúc yên, tỉnh vĩnh phú

CÔNG TÁC VĂN PHÒNG UBND THỊ XÃ PHÚC YÊN, TỈNH VĨNH PHÚ

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu của đề tài 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
4. Nguồn tài liệu tham khảo 2
5. Lịch sử vấn đề nghiên cứu 2
6. Phương pháp nghiên cứu 3
7. Bố cục của đề tài 3
Phần 1: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA UBND THỊ XÃ PHÚC YÊN, TỈNH VĨNH PHÚC 4
1.1. C[r]

44 Đọc thêm

Đặc điểm cấu trúc và kết quả hoạt động của phòng Tài chính kế hoạch Thành phố Hải Dương

ĐẶC ĐIỂM CẤU TRÚC VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ HOẠCH THÀNH PHỐ HẢI DƯƠNG

MỤC LỤC

Lời mở đầu 1
Phần I: khái quát về lịch sử hình thành và phát triển của Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương 2
I.Sự cần thiết của Phòng 2
1. Xuất phát từ chức năng vai trò của hoạt động sự nghiệp 2
2. Sự tồn tại của nền kinh tế thị trường 3
3. Chủ trương xã hội hoá các hoạt động sự n[r]

40 Đọc thêm

GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN HUYỆN PHÚC THỌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI

GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN HUYỆN PHÚC THỌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Kết cấu đề tài báo cáo thực tập. 3
PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ “PHÒNG LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI HUYỆN PHÚC THỌ” VÀ CƠ SỞ LÝ[r]

60 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tại phòng nông nghiệp huyện quan hoá

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI PHÒNG NÔNG NGHIỆP HUYỆN QUAN HOÁ

MỤC LỤC

a. phần mở đầu 1
b. nội dung. 2
Phần I: giới thiệu tổng quan về huyện Quan Hoá Tỉnh Thanh Hoá. 2
I. Khái quát về huyện Quan Hoá. 2
1. Lịch sử hình thành huyện Quan Hoá 2
2. Về điều kiện tự nhiên kinh tế xã hội của huyện Quan Hoá. 2
II. giới thiệu chung về Uỷ ban nhân dân ( UBND) huyện Qu[r]

28 Đọc thêm