KIẾN NGHỊ ĐỐI VỚI UBND HUYỆN VÀ TỈNH

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "KIẾN NGHỊ ĐỐI VỚI UBND HUYỆN VÀ TỈNH":

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN HOÀNH BỒ TỈNH QUẢNG NINH

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN HOÀNH BỒ TỈNH QUẢNG NINH

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
DANH MỤC VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lí do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp 2
7. Kết cấu của báo cáo 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN HO[r]

50 Đọc thêm

Báo cáo kiến tập quản trị văn phòng tại Văn phòng HĐND – UBND huyện Thanh Ba, tỉnh Phú Thọ

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI VĂN PHÒNG HĐND – UBND HUYỆN THANH BA, TỈNH PHÚ THỌ

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT 2
A. PHẦN MỞ ĐẦU 3
1. Lời nói đầu 3
2. Kế hoạch kiến tập 3
2. Nhật ký kiến tập 8
B. NỘI DUNG BÁO CÁO 11
I. Giới thiệu tổng quan về huyện Thanh ba, HĐND UBND huyện Thanh Ba 11
1. Điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội của Thanh Ba 11
1.1 Điều kiện tự nhiên[r]

33 Đọc thêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ,công chức xã, thị trấn trên địa bàn huyện vĩnh tường tỉnh vĩnh phúc

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ,CÔNG CHỨC XÃ, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VĨNH TƯỜNG TỈNH VĨNH PHÚC

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 4
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 6
PHẦN MỞ ĐẦU 7
1. Lý do chọn đề tài 7
2. Mục tiêu nghiên cứu 8
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 8
4. Phạm vi nghiên cứu 8
5. Phương pháp nghiên cứu 8
6. Ý nghĩa đóng góp của đề tài 8
7. Kết cấu đề tài. 9
CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HUYỆN VĨNH TƯỜNG, UBND HUYỆN VĨNH[r]

59 Đọc thêm

QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐƯỜNG ĐÔ THỊ THỊ TRẤN GIA KHÁNH, HUYỆN BÌNH XUYÊN, TỈNH VĨNH PHÚC THEO QUY HOẠCH CHUNG ĐẾN NĂM 2020 (TT)

QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐƯỜNG ĐÔ THỊ THỊ TRẤN GIA KHÁNH, HUYỆN BÌNH XUYÊN, TỈNH VĨNH PHÚC THEO QUY HOẠCH CHUNG ĐẾN NĂM 2020 (TT)

- Trên cơ sở lý luận và tình hình thực tiễn của thị trấn Gia Khánh đề tàiluận văn có đề xuất một số giải pháp sau:- Đề xuất giải pháp phát triển mạng lưới đường gắn kết với việc pháttriển các dự án lớn theo qui hoạch trong những năm tiếp theo.- Đề xuất quản lý tốt vỉa hè và chỉ giới xây dựng chống l[r]

26 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THANH OAI THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THANH OAI THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 3
1. Lý do chọn đề tài 3
2. Mục đích nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu 5
2.1, Mục đích nghiên cứu 5
2.2, Nhiệm vụ nghiên cứu 5
3, Phạm vi nghiên cứu 5
4, Phương pháp nghiên cứu 5
5, Ý nghĩa của việc nghiên cứu 6
6, Kết cấu báo cáo 6
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ KIẾN TẬP 7
I, Khá[r]

43 Đọc thêm

CÔNG TÁC VĂN PHÒNG PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN QUẾ VÕ, TỈNH BẮC NINH

CÔNG TÁC VĂN PHÒNG PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN QUẾ VÕ, TỈNH BẮC NINH

LỜI CẢM ƠN 1
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 2
1.Lý do chọn đề tài: 1
2.Lịch sử nghiên cứu 1
3.Mục tiêu nghiên cứu 1
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Vấn đề nghiên cứu 2
6. Phương pháp nghiên cứu 2
7. Bố cục đề tài 2
B. PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN VÀ UBND HUYỆN QUẾ VÕ, TỈNH BẮC[r]

40 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG tác ĐÁNH GIÁ cán bộ, CÔNG CHỨC tại UBND HUYỆN HOÀNH bồ TỈNH QUẢNG NINH

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN HOÀNH BỒ TỈNH QUẢNG NINH

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
LỜI CẢM ƠN 1
LỜI MỞ ĐẦU 2
B: PHẦN NỘI DUNG 4
CHUYÊN ĐỀ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP. 4
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN HOÀNH BỒ VÀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN HOÀNH BỒ QUẢNG NINH 4
1.Tổng quan về UBND huyện Hoành Bồ. 4
1.1. Vị trí địa lý 4
1.2. Cơ cấu tổ chức[r]

54 Đọc thêm

KỸ NĂNG GIAO TIẾP, VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI UBND HUYỆN NHƯ XUÂN

KỸ NĂNG GIAO TIẾP, VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI UBND HUYỆN NHƯ XUÂN

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1
MỞ ĐẦU 3
1. Lý do chọn đề tài 3
2. Mục tiêu của đề tài 4
3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 4
4. Nguồn tài liệu tham khảo 4
5. Lịch sử vấn đề nghiên cứu 4
6. Phương pháp nghiên cứu 4
7. Bố cục của đề tài 4
PHẦN 1: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THƯỜNG XUÂN[r]

73 Đọc thêm

CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN SÓC SƠN

CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN SÓC SƠN

MỤC LỤC
BẢNG CHỮ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu của đề tài 2
3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2
4. Nguồn tài liệu tham khảo 2
5. Lịch sử vấn đề nghiên cứu 2
6. Phương pháp nghiên cứu 3
7. Kết cấu của bài báo cáo 3
PHẦN I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUY[r]

64 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN THANH CHƯƠNG

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN THANH CHƯƠNG

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lí do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Vấn đề nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 3
6. Kết cấu của đề tài. 3
B. PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG 4
1.1. Cơ sở lí luận về tuyển dụn[r]

48 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN THẠCH AN TỈNH CAO BẰNG

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN THẠCH AN TỈNH CAO BẰNG

MỤC LỤC
BẢNG CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa đóng góp của đề tài 4
7. Kết cấu đề tài. 4
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ HUYỆN THẠCH AN, UBND HUYỆN THẠCH AN[r]

44 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CB,CC TẠI HUYỆN LẠC SƠN

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CB,CC TẠI HUYỆN LẠC SƠN

BẢNG CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu đề tài 3
PHẦN NỘI DUNG 4
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG[r]

39 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI PHÒNG NỘI VỤ UBND HUYỆN BÁ THƯỚC

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI PHÒNG NỘI VỤ UBND HUYỆN BÁ THƯỚC

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
DANH MỤC VIẾT TẮT 2
A: PHẦN MỞ ĐẦU 4
I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI. 4
II. Mục tiêu nghiên cứu 4
III. Đối tượng nghiên cứu 5
IV. Nhiệm vụ nghiên cứu 5
V. Phương pháp nghiên cứu 5
VI. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 5
VII. Kết cấu đề tài 6
PHẦN NỘI DUNG 7
CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN BÁ[r]

49 Đọc thêm

BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC: TÌM HIỂU CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI UBND HUYỆN TIÊN YÊN

BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC: TÌM HIỂU CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI UBND HUYỆN TIÊN YÊN

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lí do chọn đề tài. 1
2. Lịch sử nghiên cứu. 2
3. Mục tiêu nghiên cứu. 2
4. Đối tượng nghiên cứu. 2
5. phạm vi nghiên cứu. 2
6. Phương pháp nghiên cứu. 2
7. Cấu trúc của đề tài. 3
CHƯƠNG 1.LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ VÀ[r]

35 Đọc thêm

BÁO CÁO PPNCKH: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THẠCH AN– TỈNH CAO BẰNG: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

BÁO CÁO PPNCKH: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THẠCH AN– TỈNH CAO BẰNG: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
PHẦN NỘI DUNG 5
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN THẠCH AN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 5
1.1. Khái quát chung về UBND huyện Thạch An và phòng Nội vụ huyện Thạch An 5
1.1.1. Quá trình thành lập và phát[r]

40 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN THƯ LƯU TRỮ CỦA UBND HUYỆN HẬU LỘC

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN THƯ LƯU TRỮ CỦA UBND HUYỆN HẬU LỘC

MỤC LỤC

A. LỜI MỞ ĐẦU 1
B. NỘI DUNG 4
Chương 1. Giới thiệu vài nét về UBND Huyện Hậu Lộc 4
1.1 Lịch sử hình thành, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của UBND Huyện Hậu Lộc. 4
1.1.1. Lịch sử hình thành; 4
1.1.2 Chức năng; 5
1.1.3 Nhiệm vụ, quyền hạn; 6
1.1.4 Cơ cấu tổ chức của UBND Huy[r]

31 Đọc thêm

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP CƠ SỞ LÀ NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ CỦA HUYỆN KỲ SƠN, TỈNH NGHỆ AN

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP CƠ SỞ LÀ NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ CỦA HUYỆN KỲ SƠN, TỈNH NGHỆ AN

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
DANH MỤC VIẾT TẮT 3
DANH MỤC CÁC BẢNG 4
DANH MỤC CÁC HÌNH 5
LỜI MỞ ĐẦU 6
1.1. Thời gian và địa điểm thực tập 8
Thời gian thực tập 8
1.2. Báo cáo quá trình thực tập 8
1.3. Mục đích thực tập 9
1.4. Nội dung thực tập 10
1.5. Những kết quả thu được trong và sau quá trình thực tập tạ[r]

57 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: TÌM HIỂU VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TẠI UBND XÃ TĨNH BẮC, HUYỆN LỘC BÌNH, TỈNH LẠNG SƠN

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: TÌM HIỂU VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TẠI UBND XÃ TĨNH BẮC, HUYỆN LỘC BÌNH, TỈNH LẠNG SƠN

MỤC LỤC
DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Lịch sử nghiên cứu và mục tiêu nghiên cứu đề tài. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 3
7. Kết cấu đề tài. 3
Chương 1: TỔNG QUAN CHUN[r]

57 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP: CÔNG TÁC PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC PHÒNG CHUYÊN MÔN THUỘC UBND HUYỆN QUẾ VÕ TỈNH BẮC NINH

BÁO CÁO KIẾN TẬP: CÔNG TÁC PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC PHÒNG CHUYÊN MÔN THUỘC UBND HUYỆN QUẾ VÕ TỈNH BẮC NINH

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
Lời cảm ơn
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 3
7. Kết cấu đề tài. 4
B. PHẦN NỘI DUNG 5
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN QUẾ[r]

57 Đọc thêm

TỜ TRÌNH THẨM ĐỊNH CẤP KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG TRẠM KIỂM DỊCH ĐỘNG VẬT

TỜ TRÌNH THẨM ĐỊNH CẤP KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG TRẠM KIỂM DỊCH ĐỘNG VẬT

Căn cứ Quyết định số: 110QĐUBND, ngày 0652002 của UBND tỉnh về việc thành lập các Trạm kiểm dịch động vật trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang;
Căn cứ Quyết định số: 55QĐCT, ngày 21012005 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc thành lập tổ công tác phòng, chống dịch cúm gia cầm tại các Trạm kiểm dịch động vật trên[r]

1 Đọc thêm