HẠCH TOÁN CHUYÊN SÂU TÀI KHOẢN 334

- Ghi chép, phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời ngày công thực tế làm việc,nghỉ việc, ngừng việc, nghỉ BHXH... của ngời lao động để có căn cứ tính trả lơng, BHXHtrả thay lơng, tiền thởng... cho từng ngời và quản lý lao động trong doanh nghiệp.- Theo dõi, ghi chép việc hình thành quỹ tiền lơng,[r]

- Bảng thanh toán tiền thưởng- Bảng kê trích nộp các khoản theo lương- Bảng phân bổ tiền lương và BHXHMẫu số 01a - LĐTLMẫu số 01b - LĐTLMẫu số 02 - LĐTLMẫu số 03 - LĐTLMẫu số 04 - LĐTLMẫu số 05 - LĐTLMẫu 10 - LĐTLMẫu 11- LĐTL Ngoài ra có thể sử dụng các chứng từ hướng dẫn nếu Doanh nghiệp thấy cần v[r]

PHƯƠNG PHÁP HẠCH TOÁN KẾ TOÁNMỘT SỐ NGHIỆP VỤ KINH TẾ CHỦ YẾU1. Tính tiền lương, các khoản phụ cấp theo qui định phải trả cho người lao động,ghi:Nợ TK 241 - Xây dựng cơ bản dở dangNợ TK 622 - Chi phí Nhân công trực tiếpNợ TK 623 - Chi phí sử dụng máy thi công (6231)Nợ TK 627 - Chi phí sản xuấ[r]

Mẫu 11- LĐTL Ngoài ra có thể sử dụng các chứng từ hướng dẫn nếu Doanh nghiệp thấy cần và có các nghiệp vụ phát sinh thêm liên quan đến việc tính lương, BHXH...1.2.4.2. Tài khoản hạch toán.Để hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương kế toán sử dụng tài khoản<[r]

thưởng tiến độ sản xuất theo ngày công.* Như vậy: Trên cơ sở trả lương theo thời gian (ngày công) công ty đã áp dụng nhiều chế độ trả lương phù hợp, thoả đáng cho người lao động. cơ sở để tính tổng lương và thưởng thông qua bảng chấm công và các chứng từ liên quan.Để hạch toán tiền lương kế t[r]

A1Chuyên đề: Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơngLời nói đầuTheo Marx, lao động là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động đóng vai trò chủ chốt trong việc tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội, lao động có năng suất, chất lợng và đạt[r]

làm tăng vai trò của Nhà nớc trong nền kinh tế trong các mối quan hệ xã hội, mặt khác làm tăng chi cho ngân sách Nhà nớc.Nhà nớc bằng những cơ sở lý luận khoa học đã buộc giới chủ đóng góp vào quỹ BHXH với một khoản tiền phù hợp đủ cho ngời lao động, đồng thời cũng yêu cầu giới thợ đóng góp một phần[r]

PHẦN ILỜI NÓI ĐẦUTrong điều kiện nền kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay, chuyên nghành kếtoán được nhiều nhà kinh tế quản lý kinh doanh và các chủ doanh nghiệp quanniệm như một “Ngôn ngữ kinh doanh“ và coi đó là một “nghệ thuật“ để ghichép-phân loại, tổng hợp các nghiệp vụ kinh tế tài chính trong[r]

Chuyên đề: Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng1.1.4. Thuận lợi và khó khăn ảnh hởng tới công tác hạch toán của đơn vị.Công ty giống cây trồng và con nuôi hạch toán theo hình thức chứng từ ghi sổ nên có những thuận lợi và khó khăn trong công tác hạch toán của Công ty.a[r]

đây: (xem bảng 5)Căn cứ vào số lượng sản phẩm hoàn thành nhập kho,bậc lương, hệ số tráchnhiệm và tỷ lệ % được hưởng, đối chiếu với kế hoạch đề ra, Phòng lao động tiềnlương và phòng kế toán thống kê tính ra tiền lương phải trả cho từng cá nhân trongcông trường. (xem bảng 6)- Đối với khối văn phòng Để[r]

phần do doanh nghiệp gánh chịu đợc tính trích vào chi phí sản xuất kinh doanh hàng tháng theo tỉ lệ quy định trên tổng số tiền lơng thực tế phải trả công nhân viên trong kỳ, một phần do ngời lao động gánh chịu đợc trừ vào lơng của công nhân viên. BHYT đợc nộp lên cơ quan chuyên môn, chuyên trách(dới[r]

- Lao động trực tiếp: Đội thi công (98 người): là những nhân viên trực tiếpthi công các công trình của Công ty.1.1.3. Quản lý lao động tiền lươngTiền lương tại Công ty hàng tháng được thanh toán cho CBCNV chia làm 2 đợt:Vũ Vân Hà – Kế toán K407Chuyên đề tốt nghiệp+ Đợt 1 vào giữa tháng tạm ứng cho C[r]

MỘT SỐ Ý KIẾN GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾTOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ NHÂN CÔNG TRỰC TIẾP TẠI NHÀMÁY ĐƯỜNG QUẢNG PHÚ CÔNG TY ĐƯỜNG QUẢNG NGÃI.I. Nhận xét chung về công tác kế toánQua thời gian nghiên cứu, tìm hiểu công tác hạch toán kế toán ở nhà máy nóichung và công tác kế toán chi phí sản xuất[r]

TÀI KHOẢN SỬ DỤNG: • TK 334- "PHẢI TRẢ CÔNG NHÂN VIÊN" Tài khoản này được dùng để phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh toán lương cho người lao động của doanh nghiệp về tiền lư[r]

TÀI KHOẢN SỬ DỤNG: • TK 334- "PHẢI TRẢ CÔNG NHÂN VIÊN" Tài khoản này được dùng để phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh toán lương cho người lao động của doanh nghiệp về tiền lư[r]

nhất là trong mười ngày đầu tháng tiếp theo. Doanh nghiệp phải kê khai đầy đủ, đúng mẫu tờ khai thuế và chịu trách nhiệm về tính chính xác của việc kê khai.Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm về tính đúng đắn của số liệu quyết toán thuế, nếu là cơ sở kinh doanh báo cáo sai để trốn, lậu thuế sẽ bị xử[r]

động hoá thì hình thức trả lương theo thời gian sẽ phổ biến.Khi áp dụng hình thức tiền lương theo thời gian doanh nghiệp cần thực hiện tốt công việc giáo dục chính trị tư tưởng, động viên khuyến khích vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên, kiểm tra theo dõi chặt chẽ việc chấp hành kỷ luật[r]

động theo cấp bậc kỹ thuật theo nghề nghiệp của từng lao động.4Phiếu nghiệm thuBảng chấm côngPhiếu nghỉ hởng HXHTGhi hàng ngàyGhi cuối thángQuan hệ đối chiếuSổ cái TK 334, 338Sổ chi tiết các tài khoản 622, 627, 642Sổ đăng ký CTGSChứng từ ghi sổ Bảng tổng hợp lơngSổ chi tiết thanh toán[r]

a) Nội dung : Tài khoản này dùng để phản ánh tình hình thanh toán với công chức viên chức trong đơn vị hành chính sự nghiệp về tiền lương và các khoản phải trả khác, tài khoản này dùng để phản ánh tình hình thanh toán với các đối tuợng khác trong bệnh viện trường học trại an dưỡng như[r]

Nợ TK 3382, 3383, 3384 Có TK 111, 112...(9) Chi tiêu kinh phí công đoàn để lại doanh nghiệp kế toán ghi : Nợ TK 3382 Có TK 111, 112(10)Cuối kỳ kế toán kết chuyển số tiền công nhân viên đi vắng chưa lĩnh kế toán ghi : Nợ TK 334 Có TK 3388(11) Trường hợp đã trả, đã nộp về KPCĐ, BHXH (kể cả số v[r]